小自考行政管理關(guān)鍵內(nèi)容試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.財(cái)務(wù)

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.人員

B.目標(biāo)

C.資源

D.權(quán)力

3.行政決策過(guò)程中，哪個(gè)階段不屬于正式?jīng)Q策階段？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.方案評(píng)估

C.方案選擇

D.方案實(shí)施

4.下列哪項(xiàng)不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)？

A.目標(biāo)明確

B.動(dòng)態(tài)調(diào)整

C.強(qiáng)制性

D.獨(dú)立性

5.行政監(jiān)督體系的核心是：

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.行政訴訟

D.行政復(fù)議

6.我國(guó)行政立法的最高形式是：

A.行政法規(guī)

B.地方性法規(guī)

C.部門規(guī)章

D.地方政府規(guī)章

7.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)行政組織的特點(diǎn)？

A.權(quán)力集中

B.獨(dú)立自主

C.民主集中

D.部門協(xié)調(diào)

8.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.智力素質(zhì)

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的形式？

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.非正式溝通

10.下列哪項(xiàng)不是行政績(jī)效評(píng)估的目的？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政資源配置

C.保障行政權(quán)力

D.促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

11.下列哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.效率原則

D.透明原則

12.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政體制改革的主要任務(wù)？

A.優(yōu)化政府職能

B.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)

C.優(yōu)化政府人員

D.優(yōu)化政府決策

13.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.行政訴訟

D.行政復(fù)議

14.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政立法的原則？

A.合法原則

B.科學(xué)原則

C.公開(kāi)原則

D.保密原則

15.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政組織的基本原則？

A.民主集中制原則

B.依法行政原則

C.職責(zé)分明原則

D.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則

16.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能？

A.決策

B.組織

C.控制

D.溝通

17.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政溝通的特點(diǎn)？

A.直接性

B.獨(dú)立性

C.靈活性

D.保密性

18.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法？

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.案例評(píng)估

D.問(wèn)卷調(diào)查

19.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政倫理的基本要求？

A.尊重他人

B.誠(chéng)實(shí)守信

C.公正無(wú)私

D.自我約束

20.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)？

A.建設(shè)服務(wù)型政府

B.建設(shè)法治政府

C.建設(shè)廉潔政府

D.建設(shè)高效政府

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.協(xié)調(diào)

2.行政組織的基本原則包括：

A.民主集中制原則

B.依法行政原則

C.職責(zé)分明原則

D.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.智力素質(zhì)

4.行政溝通的形式包括：

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非語(yǔ)言溝通

D.非正式溝通

5.我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法包括：

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.案例評(píng)估

D.問(wèn)卷調(diào)查

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要目的是為了提高政府治理水平。（）

2.行政組織的目標(biāo)是確保政府職能的有效實(shí)施。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是制定行政決策。（）

4.行政溝通的主要目的是為了協(xié)調(diào)各方關(guān)系。（）

5.行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是為了提高行政效率。（）

6.行政倫理的基本原則是公正、誠(chéng)信、效率、透明。（）

7.我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)是建設(shè)服務(wù)型政府、法治政府、廉潔政府、高效政府。（）

8.行政監(jiān)督體系的核心是行政監(jiān)察、行政審計(jì)、行政訴訟、行政復(fù)議。（）

9.我國(guó)行政立法的原則是合法、科學(xué)、公開(kāi)、民主。（）

10.我國(guó)行政組織的基本原則是民主集中制、依法行政、職責(zé)分明、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述行政管理的基本原則及其意義。

答案：行政管理的基本原則包括：民主集中制原則、依法行政原則、職責(zé)分明原則、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則、效率原則、服務(wù)原則等。這些原則的意義在于：確保行政管理活動(dòng)的合法性和有效性，提高行政效率，促進(jìn)政府職能的優(yōu)化，維護(hù)社會(huì)公平正義，增強(qiáng)政府的公信力和執(zhí)行力。

2.簡(jiǎn)述行政決策的程序及其重要性。

答案：行政決策的程序包括：?jiǎn)栴}識(shí)別、目標(biāo)確定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估、方案選擇、方案實(shí)施和方案反饋。這些程序的重要性在于：有助于確保決策的科學(xué)性和合理性，提高決策的質(zhì)量和效果，減少?zèng)Q策的風(fēng)險(xiǎn)和錯(cuò)誤，增強(qiáng)決策的透明度和公正性。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)及其注意事項(xiàng)。

答案：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括：計(jì)劃實(shí)施、組織協(xié)調(diào)、控制調(diào)整、績(jī)效評(píng)估。在行政執(zhí)行過(guò)程中，需要注意以下事項(xiàng)：確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)調(diào)整執(zhí)行策略，確保績(jī)效評(píng)估的客觀性和公正性。

4.簡(jiǎn)述行政溝通的作用及其在行政管理中的重要性。

答案：行政溝通的作用包括：傳遞信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、促進(jìn)合作、提高效率。在行政管理中，行政溝通的重要性體現(xiàn)在：有助于信息共享，提高行政決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，促進(jìn)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升行政執(zhí)行效率。

五、論述題

題目：論述我國(guó)行政體制改革的方向和重點(diǎn)。

答案：我國(guó)行政體制改革的方向主要包括以下幾個(gè)方面：

1.建設(shè)服務(wù)型政府：以人民為中心，轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

2.建設(shè)法治政府：堅(jiān)持依法行政，完善行政法律體系，規(guī)范政府行為，保障公民合法權(quán)益，提高政府公信力。

3.建設(shè)廉潔政府：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化反腐敗斗爭(zhēng)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

4.建設(shè)高效政府：優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)編制，提高行政效率，降低行政成本，增強(qiáng)政府執(zhí)行力。

行政體制改革的重點(diǎn)包括：

1.優(yōu)化政府職能：深化簡(jiǎn)政放權(quán)，減少行政審批事項(xiàng)，推動(dòng)政府職能向公共服務(wù)、社會(huì)管理、市場(chǎng)監(jiān)管等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。

2.優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)：推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整政府職能配置，理順部門職責(zé)關(guān)系，提高政府機(jī)構(gòu)運(yùn)行效率。

3.優(yōu)化政府人員：加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員素質(zhì)，完善公務(wù)員考核和激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

4.優(yōu)化政府決策：完善行政決策程序，提高決策的科學(xué)性、民主性和透明度，增強(qiáng)決策的執(zhí)行力。

5.優(yōu)化政府監(jiān)督：加強(qiáng)行政監(jiān)督體系建設(shè)，完善行政監(jiān)察、審計(jì)、行政復(fù)議等制度，提高政府工作的公開(kāi)性和透明度。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，而財(cái)務(wù)不屬于主要職能之一。

2.C

解析思路：行政組織的構(gòu)成要素包括人員、目標(biāo)、資源、結(jié)構(gòu)等，權(quán)力是組織運(yùn)作的結(jié)果，而非構(gòu)成要素。

3.D

解析思路：行政決策的正式?jīng)Q策階段包括方案評(píng)估、方案選擇和方案實(shí)施，問(wèn)題識(shí)別屬于非正式?jīng)Q策階段。

4.D

解析思路：行政執(zhí)行的特點(diǎn)包括目標(biāo)明確、動(dòng)態(tài)調(diào)整、強(qiáng)制性和協(xié)調(diào)性，獨(dú)立性不是行政執(zhí)行的特點(diǎn)。

5.A

解析思路：行政監(jiān)督體系的核心是行政監(jiān)察，它負(fù)責(zé)對(duì)政府及其工作人員的行政行為進(jìn)行監(jiān)督。

6.A

解析思路：我國(guó)行政立法的最高形式是行政法規(guī)，它由國(guó)務(wù)院制定。

7.B

解析思路：我國(guó)行政組織的特點(diǎn)包括權(quán)力集中、獨(dú)立自主、民主集中和部門協(xié)調(diào)，而獨(dú)立性不是其特點(diǎn)。

8.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和智力素質(zhì)，智力素質(zhì)不屬于基本素質(zhì)。

9.D

解析思路：行政溝通的形式包括書(shū)面溝通、口頭溝通、非語(yǔ)言溝通和正式溝通，非正式溝通不屬于正式溝通形式。

10.C

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的目的包括提高行政效率、優(yōu)化行政資源配置、促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，保障行政權(quán)力不是其目的。

11.C

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、效率和透明，效率原則不屬于基本原則。

12.D

解析思路：我國(guó)行政體制改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化政府職能、優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)、優(yōu)化政府人員和優(yōu)化政府決策，保障行政權(quán)力不是任務(wù)之一。

13.C

解析思路：我國(guó)行政監(jiān)督體系的重要組成部分包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)和行政復(fù)議，行政訴訟不屬于其主要組成部分。

14.D

解析思路：我國(guó)行政立法的原則包括合法、科學(xué)、公開(kāi)和民主，保密原則不是其原則之一。

15.D

解析思路：我國(guó)行政組織的基本原則包括民主集中制、依法行政、職責(zé)分明和機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)不是其原則之一。

16.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能包括決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，溝通不是其基本職能。

17.B

解析思路：行政溝通的特點(diǎn)包括直接性、獨(dú)立性、靈活性和互動(dòng)性，獨(dú)立性不是其特點(diǎn)。

18.D

解析思路：我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、案例評(píng)估和問(wèn)卷調(diào)查，問(wèn)卷調(diào)查不是其方法之一。

19.A

解析思路：我國(guó)行政倫理的基本要求包括尊重他人、誠(chéng)實(shí)守信、公正無(wú)私和自我約束，尊重他人不是其基本要求。

20.C

解析思路：我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)包括建設(shè)服務(wù)型政府、法治政府、廉潔政府和高效政府，建設(shè)廉潔政府不是其目標(biāo)之一。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)，這些職能都是行政管理不可或缺的部分。

2.ABCD

解析思路：行政組織的基本原則包括民主集中制、依法行政、職責(zé)分明和機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，這些原則共同構(gòu)成了行政組織的規(guī)范框架。

3.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和智力素質(zhì)，這些素質(zhì)共同構(gòu)成了行政領(lǐng)導(dǎo)者的能力基礎(chǔ)。

4.ABCD

解析思路：行政溝通的形式包括書(shū)面溝通、口頭溝通、非語(yǔ)言溝通和正式溝通，這些形式涵蓋了溝通的不同方式和渠道。

5.ABCD

解析思路：我國(guó)行政績(jī)效評(píng)估的方法包括定量評(píng)估、定性評(píng)估、案例評(píng)估和問(wèn)卷調(diào)查，這些方法為評(píng)估提供了多樣化的手段。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的目的是為了提高政府治理水平，而不僅僅是提高治理水平。

2.√

解析思路：行政組織的目標(biāo)是確保政府職能的有效實(shí)施，這是行政組織存在的根本目的。

3.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職能是制定和執(zhí)行行政決策，而不僅僅是制定行政決策。

4.√

解析思路：行政溝通的主要目的是為了協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保行政活動(dòng)的順利進(jìn)行。

5.√

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是為了提高行政效率，這是評(píng)估的核心目標(biāo)。

6.√

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、效率和透明，