甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五民辦學校教師聘用協議合同甲方（聘用方）：甲方名稱：民辦學校甲方地址：市區路號甲方聯系方式：05678法定代表人：乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方地址：市區路號乙方聯系方式：1385678法定代表人：一、聘用內容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為民辦學校教師，具體崗位為年級科目教師。乙方應履行教師的基本職責，包括但不限于教學、備課、輔導學生、參與學校活動等。2.聘用期限本協議的聘用期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件乙方應具備國家規定的教師資格，持有相應的教師資格證書。2.聘用待遇乙方聘用期間，甲方將按照國家相關規定和學校薪酬制度，支付乙方工資、獎金等。甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。三、工作內容與要求1.工作內容乙方應按照學校的教學計劃和課程安排，完成教學任務。乙方應積極參與學校組織的教研活動，不斷提高教育教學水平。2.工作要求乙方應嚴格遵守學校的教學紀律，認真備課，確保教學質量。乙方應關心愛護學生，尊重學生的人格，維護學生的合法權益。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按照協議約定支付乙方工資、獎金等，應向乙方支付相應的違約金。甲方如因自身原因導致乙方無法履行聘用協議，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任乙方如未按照協議約定履行工作職責，甲方有權解除聘用協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方如因個人原因無法履行聘用協議，應提前向甲方提出書面申請，并按照協議約定承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據學校發展規劃調整乙方的工作崗位。義務：為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。保障乙方的合法權益，維護乙方的工作環境和條件。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的工作職責和考核標準。有權獲得應得的報酬和福利。義務：遵守學校的規章制度，服從學校的管理。不斷提高自己的教育教學能力，努力完成教育教學任務。六、工作考核與評價1.考核方式學校將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括教學成績、學生評價、同事評價等。乙方應積極配合學校進行的各項工作考核。2.評價標準評價標準將包括教育教學能力、工作態度、團隊合作等方面。學校將根據評價結果對乙方進行獎懲或調整工作崗位。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方出現嚴重違反學校規章制度或教育教學事故等情況，甲方有權解除合同。如乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前向甲方提出書面申請。2.合同終止本合同期限屆滿后自動終止，如雙方無特殊約定，合同終止后乙方不再享有在學校的職務和待遇。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中的爭議。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反學校規章制度或教育教學事故等情況，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本聘用合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：