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文檔簡介
中餐廚師聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方需聘請乙方擔任廚師一職,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方同意擔任甲方餐廳的廚師,負責餐廳的后廚工作,具體崗位為:________________。
1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規、餐飲行業規范和甲方的規章制度,保證食品安全,確保服務質量。
1.3乙方應服從甲方的管理和安排,按照甲方要求完成工作任務。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.2合同期滿,雙方可協商續簽本合同。
三、工作內容及工作時間
3.1乙方應按照甲方要求,完成以下工作內容:
(1)負責餐廳的后廚工作,包括但不限于:食材采購、加工、烹飪、擺盤等;
(2)協助廚房主管及其他廚師完成日常烹飪任務;
(3)保持廚房衛生,確保廚房環境整潔;
(4)參與廚房設備、工具的保養與維護。
3.2乙方的工作時間為每天________________,每周工作________________天,具體安排由甲方根據餐廳實際情況進行。
四、工資及福利待遇
4.1乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用;
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:乙方工作滿一年后,享有帶薪年假______天;
(4)其他福利:根據甲方實際情況,乙方可享有其他福利待遇。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2乙方違反合同規定,擅自離職,甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
6.2如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方相關資格證書復印件;
3.甲方提供的勞動規章制度;
4.其他雙方認為需要作為附件的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方機構):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方需聘請乙方擔任廚師一職,并借助丙方提供的人力資源服務,經三方友好協商,達成如下協議:
一、丙方責任
1.1丙方負責對乙方進行背景調查、技能評估,確保乙方具備擔任廚師的基本條件。
1.2丙方應協助甲方對乙方進行入職培訓,確保乙方了解并掌握相關崗位知識和技能。
1.3丙方應負責乙方在合同期間的人事管理,包括但不限于:勞動合同簽訂、變更、解除等。
1.4丙方應確保乙方在合同期間享有合法權益,并對乙方的合法權益進行保護。
二、甲方權益
2.1甲方享有對乙方的工作安排、工作內容、工作時間等方面的決定權。
2.2甲方有權要求乙方按照甲方要求,完成各項烹飪任務,確保菜品質量。
2.3甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
2.4甲方享有在合同期間對乙方進行必要的培訓和指導的權利。
2.5甲方享有在合同期間對乙方的工作環境、工作設備等進行調整的權利。
三、乙方義務
3.1乙方應按照甲方的要求,完成各項烹飪任務,確保菜品質量。
3.2乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。
3.3乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。
3.4乙方應接受甲方的培訓和指導,不斷提高自身技能水平。
四、乙方違約及限制條款
4.1乙方如有以下行為,視為違約:
(1)未經甲方同意,擅自離職或轉崗;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)嚴重違反甲方規章制度;
(4)因個人原因導致食品安全事故。
4.2乙方違約,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為一個月工資的金額。
4.3乙方在合同期間,未經甲方同意,不得從事與甲方業務競爭的工作。
五、丙方權益
5.1丙方有權向甲方收取人力資源服務費用,具體金額由雙方另行協商。
5.2丙方有權對甲方提供的人力資源服務進行監督,確保服務質量。
六、丙方責任限制
6.1丙方在履行人力資源服務過程中,若因自身原因導致乙方權益受損,丙方應承擔相應責任。
6.2丙方對乙方的人事管理僅限于合同期間,合同解除后,丙方不再承擔乙方的人事管理責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
7.2如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
8.2合同期滿,雙方可協商續簽本合同。
8.3任何一方在合同期內,如出現嚴重違約行為,另一方有權解除合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供專業的人力資源服務,確保乙方具備擔任廚師的基本條件,降低甲方在招聘、培訓和管理方面的風險,提高甲方的人力資源管理水平。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,享有對乙方工作安排、考核、獎懲等方面的決定權,有利于甲方維護自身權益,提高菜品質量,保障餐廳的正常運營。同時,甲方通過對乙方進行培訓和指導,有助于提升乙方的技能水平,為甲方創造更大的價值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方機構):
地址:________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方需聘請乙方擔任廚師一職,并借助丙方提供的人力資源服務,同時乙方希望獲得更全面的權益保障,經三方友好協商,達成如下協議:
一、丙方責任
1.1丙方負責對乙方進行職業規劃,提供職業發展建議。
1.2丙方應協助乙方與甲方進行溝通,保障乙方在合同期間的合法權益。
1.3丙方應監督甲方履行合同義務,確保乙方的工作條件符合合同約定。
1.4丙方應提供乙方在合同期間的法律法規咨詢和糾紛調解服務。
二、乙方權益
2.1乙方享有在合同期間的工作崗位和職務,甲方不得擅自調整乙方的工作內容。
2.2乙方享有獲得合理報酬的權利,甲方應按照合同約定及時足額支付工資。
2.3乙方享有獲得勞動保護和職業健康安全工作的權利,甲方應提供必要的工作條件和安全防護。
2.4乙方享有參與企業民主管理的權利,甲方應保障乙方在企業管理中的知情權、參與權和監督權。
2.5乙方享有在合同期間享受社會保險和福利待遇的權利,甲方應依法為乙方繳納社會保險。
三、乙方義務
3.1乙方應按照甲方的要求,完成各項烹飪任務,確保菜品質量。
3.2乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。
3.3乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。
3.4乙方應接受甲方的培訓和指導,不斷提高自身技能水平。
四、甲方違約及限制條款
4.1甲方如有以下行為,視為違約:
(1)未按照合同約定支付工資或福利待遇;
(2)未提供合同約定的工作條件和安全保障;
(3)未依法為乙方繳納社會保險;
(4)擅自調整乙方的工作崗位和職務。
4.2甲方違約,乙方有權要求甲方履行合同義務,并承擔相應的違約責任。
4.3甲方在合同期間,未經乙方同意,不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。
五、丙方權益
5.1丙方有權向甲方收取人力資源服務費用,具體金額由雙方另行協商。
5.2丙方有權對甲方提供的人力資源服務進行監督,確保服務質量。
六、丙方責任限制
6.1丙方在履行人力資源服務過程中,若因自身原因導致乙方權益受損,丙方應承擔相應責任。
6.2丙方對乙方的人事管理僅限于合同期間,合同解除后,丙方不再承擔乙方的人事管理責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
7.2如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
8.2合同期滿,雙方可協商續簽本合同。
8.3任何一方在合同期內,如出現嚴重違約行為,另一方有權解除合同。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決
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