網絡公司勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要或其他原因調整乙方的工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。不定時工作制：甲方應保證乙方的休息休假權利，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，自行安排工作和休息時間。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.甲方應按照國家和地方有關規定，給予乙方享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。

四、勞動報酬1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月（大寫：________________元整）。其中試用期工資為______元/月（大寫：________________元整）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據本單位的經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現、工作業績等情況，依法調整乙方的工資待遇，但不得低于當地最低工資標準。3.甲方根據國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定執行。3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方有關規定執行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方根據國家有關法律法規，為乙方提供必要的勞動保護用品，發放勞動保護津貼。2.甲方按照國家和地方有關規定，對乙方進行安全生產培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故，減少職業危害。4.乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的各項規章制度和操作規程，有權拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前30日以書面形式通知乙方是否續訂勞動合同。如雙方均未在合同期滿前提出續訂或終止意向，則本合同自動延續[X]個月，延續期間的各項條款與本合同一致。5.合同解除或終止后，甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理離職手續，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息（以下統稱"保密信息"）負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.保密期限自本合同生效之日起至保密信息不再具有商業價值或不再屬于保密信息范疇之日止。3.乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規定，向乙方支付競業限制經濟補償。

九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。2.服務期的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應按照國家和地方有關規定向乙方支付賠償金。

十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：_______