小自考行政管理熱點問題試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.教育培訓

2.在我國，政府機構的基本設置原則是：

A.民主集中制

B.分級管理

C.民主選舉

D.專業化管理

3.以下哪項不屬于我國行政體制改革的基本方向？

A.增強政府公共服務能力

B.精簡政府機構

C.強化政府監管職能

D.提高政府工作效率

4.下列關于政府職能轉變的說法，正確的是：

A.政府職能從直接管理向間接管理轉變

B.政府職能從微觀管理向宏觀管理轉變

C.政府職能從行政命令向市場調節轉變

D.以上都是

5.我國政府職能轉變的關鍵在于：

A.政府職能的調整

B.政府職能的拓展

C.政府職能的優化

D.政府職能的整合

6.以下關于行政決策的說法，錯誤的是：

A.行政決策是政府工作的核心

B.行政決策是政府職能的重要組成部分

C.行政決策的主體是政府及其工作人員

D.行政決策的過程是封閉的

7.下列關于政府依法行政的說法，正確的是：

A.政府依法行政是現代法治國家的本質要求

B.政府依法行政是政府職能轉變的重要體現

C.政府依法行政是政府提高行政管理水平的關鍵

D.以上都是

8.以下關于政府績效管理的說法，錯誤的是：

A.政府績效管理是政府提高行政管理水平的重要手段

B.政府績效管理是政府職能轉變的重要體現

C.政府績效管理是政府依法行政的重要保障

D.政府績效管理是政府職能的拓展

9.以下關于電子政務的說法，正確的是：

A.電子政務是政府職能轉變的重要手段

B.電子政務是政府提高行政管理水平的重要途徑

C.電子政務是政府依法行政的重要保障

D.以上都是

10.以下關于政府與社會關系協調的說法，錯誤的是：

A.政府與社會關系協調是政府職能轉變的重要體現

B.政府與社會關系協調是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府與社會關系協調是政府依法行政的重要保障

D.政府與社會關系協調是政府職能的拓展

11.以下關于政府公共服務均等化的說法，正確的是：

A.政府公共服務均等化是政府職能轉變的重要體現

B.政府公共服務均等化是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府公共服務均等化是政府依法行政的重要保障

D.以上都是

12.以下關于政府治理創新的說法，錯誤的是：

A.政府治理創新是政府職能轉變的重要體現

B.政府治理創新是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府治理創新是政府依法行政的重要保障

D.政府治理創新是政府職能的拓展

13.以下關于政府與社會資本合作（PPP）的說法，正確的是：

A.政府與社會資本合作（PPP）是政府職能轉變的重要手段

B.政府與社會資本合作（PPP）是政府提高行政管理水平的重要途徑

C.政府與社會資本合作（PPP）是政府依法行政的重要保障

D.以上都是

14.以下關于政府與市場關系協調的說法，錯誤的是：

A.政府與市場關系協調是政府職能轉變的重要體現

B.政府與市場關系協調是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府與市場關系協調是政府依法行政的重要保障

D.政府與市場關系協調是政府職能的拓展

15.以下關于政府治理能力現代化的說法，正確的是：

A.政府治理能力現代化是政府職能轉變的重要體現

B.政府治理能力現代化是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府治理能力現代化是政府依法行政的重要保障

D.以上都是

16.以下關于政府改革與發展的說法，錯誤的是：

A.政府改革與發展是政府職能轉變的重要體現

B.政府改革與發展是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府改革與發展是政府依法行政的重要保障

D.政府改革與發展是政府職能的拓展

17.以下關于政府與社會力量合作的說法，正確的是：

A.政府與社會力量合作是政府職能轉變的重要手段

B.政府與社會力量合作是政府提高行政管理水平的重要途徑

C.政府與社會力量合作是政府依法行政的重要保障

D.以上都是

18.以下關于政府公共服務均等化的說法，錯誤的是：

A.政府公共服務均等化是政府職能轉變的重要體現

B.政府公共服務均等化是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府公共服務均等化是政府依法行政的重要保障

D.政府公共服務均等化是政府職能的拓展

19.以下關于政府治理創新的說法，錯誤的是：

A.政府治理創新是政府職能轉變的重要體現

B.政府治理創新是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府治理創新是政府依法行政的重要保障

D.政府治理創新是政府職能的拓展

20.以下關于政府改革與發展的說法，正確的是：

A.政府改革與發展是政府職能轉變的重要體現

B.政府改革與發展是政府提高行政管理水平的關鍵

C.政府改革與發展是政府依法行政的重要保障

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本原則包括：

A.民主集中制

B.分級管理

C.法治原則

D.公開原則

E.誠信原則

2.我國行政體制改革的基本方向包括：

A.增強政府公共服務能力

B.精簡政府機構

C.強化政府監管職能

D.提高政府工作效率

E.優化政府職能

3.政府職能轉變的途徑包括：

A.調整政府職能

B.拓展政府職能

C.優化政府職能

D.整合政府職能

E.創新政府職能

4.行政決策的程序包括：

A.確定決策目標

B.收集信息

C.制定方案

D.比較方案

E.執行方案

5.政府依法行政的要求包括：

A.依法行政

B.依法行政的原則

C.依法行政的范圍

D.依法行政的程序

E.依法行政的監督

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計劃、組織、領導和控制。（）

2.我國政府機構的基本設置原則是民主集中制。（）

3.在我國，政府職能轉變的關鍵在于政府職能的調整。（）

4.行政決策的主體是政府及其工作人員。（）

5.政府依法行政是現代法治國家的本質要求。（）

6.政府績效管理是政府提高行政管理水平的重要手段。（）

7.電子政務是政府職能轉變的重要手段。（）

8.政府與社會關系協調是政府職能轉變的重要體現。（）

9.政府公共服務均等化是政府職能轉變的重要體現。（）

10.政府治理能力現代化是政府職能轉變的重要體現。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述政府職能轉變的背景和意義。

答案：

政府職能轉變是在社會經濟發展和改革開放不斷深化的背景下產生的。其背景包括市場經濟體制的建立、政府職能的局限性、公共需求的變化等。政府職能轉變的意義主要體現在以下幾個方面：

（1）提高政府公共服務能力，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求；

（2）優化政府職能，實現政府與市場的合理分工；

（3）提高政府工作效率，減少政府機構臃腫、職能交叉等問題；

（4）推進政府治理創新，提升政府治理能力和水平；

（5）增強政府公信力，構建和諧政府與民眾關系。

2.題目：簡述政府依法行政的基本原則。

答案：

政府依法行政的基本原則包括：

（1）合法性原則：政府及其工作人員的行政行為必須符合憲法、法律、法規和規章的規定；

（2）合理性原則：政府及其工作人員的行政行為必須符合社會公共利益，具有合理性；

（3）公開原則：政府及其工作人員的行政行為必須公開、透明，接受社會監督；

（4）效率原則：政府及其工作人員的行政行為必須高效、務實，提高行政效率；

（5）程序正當原則：政府及其工作人員的行政行為必須依照法定程序進行。

3.題目：簡述政府績效管理的特點和作用。

答案：

政府績效管理的特點包括：

（1）以結果為導向：關注政府績效目標的實現，強調政府工作的成效；

（2）過程與結果并重：注重績效管理的全過程，同時關注績效結果；

（3）績效指標量化：采用可量化的指標評價政府績效；

（4）持續改進：通過績效管理，不斷改進政府工作，提高政府績效。

政府績效管理的作用主要包括：

（1）提高政府工作效率和質量；

（2）促進政府職能轉變；

（3）推動政府治理能力現代化；

（4）增強政府公信力和透明度；

（5）為政府決策提供科學依據。

五、論述題

題目：論述電子政務在提高政府服務效率和公眾滿意度中的作用。

答案：

電子政務作為現代信息技術在政府管理中的應用，對于提高政府服務效率和公眾滿意度具有重要作用。以下是電子政務在這兩方面作用的論述：

1.提高政府服務效率：

（1）簡化行政程序：電子政務通過互聯網平臺，實現了政府與公眾之間的信息互動，簡化了傳統的行政程序，減少了中間環節，提高了辦事效率。

（2）實現信息共享：電子政務平臺能夠實現政府內部各部門之間的信息共享，避免了信息孤島現象，提高了行政決策的準確性和及時性。

（3）優化資源配置：電子政務有助于政府合理配置資源，提高資源利用效率，降低行政成本。

（4）提高政府工作人員素質：電子政務的推廣和應用，促使政府工作人員不斷學習新知識、新技能，提高自身素質，以適應電子政務的發展需求。

2.提高公眾滿意度：

（1）方便公眾辦事：電子政務為公眾提供了便捷的辦事渠道，公眾可以通過網絡辦理各類業務，節省時間和精力。

（2）提高政府透明度：電子政務平臺公開政府信息，使公眾能夠及時了解政府工作動態，提高政府透明度，增強公眾對政府的信任。

（3）提升政府服務質量：電子政務有助于政府及時了解公眾需求，改進服務質量，提高公眾滿意度。

（4）促進公眾參與：電子政務平臺為公眾提供了參與政府決策的渠道，公眾可以通過網絡表達意見和建議，增強公眾對政府工作的參與感和歸屬感。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、領導和控制，教育培訓不屬于其主要職能。

2.A

解析思路：我國政府機構的基本設置原則是民主集中制，即民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。

3.C

解析思路：我國行政體制改革的基本方向包括增強政府公共服務能力、精簡政府機構、強化政府監管職能和提高政府工作效率，而教育培訓不是改革的基本方向。

4.D

解析思路：政府職能轉變涉及多個方面，包括從直接管理向間接管理轉變、從微觀管理向宏觀管理轉變、從行政命令向市場調節轉變，因此選項D是正確的。

5.A

解析思路：政府職能轉變的關鍵在于政府職能的調整，即根據社會發展和公眾需求，對政府職能進行合理配置和調整。

6.D

解析思路：行政決策的主體是政府及其工作人員，決策過程是開放的，需要充分考慮各方意見，因此選項D是錯誤的。

7.D

解析思路：政府依法行政是現代法治國家的本質要求，也是政府職能轉變的重要體現，同時也是政府提高行政管理水平和依法行政的重要保障。

8.D

解析思路：政府績效管理是政府提高行政管理水平的重要手段，而不是政府職能的拓展。

9.D

解析思路：電子政務是政府職能轉變的重要手段，也是政府提高行政管理水平的重要途徑，同時也是政府依法行政的重要保障。

10.D

解析思路：政府與社會關系協調是政府職能轉變的重要體現，而不是政府職能的拓展。

11.D

解析思路：政府公共服務均等化是政府職能轉變的重要體現，也是政府提高行政管理水平的關鍵，同時也是政府依法行政的重要保障。

12.D

解析思路：政府治理創新是政府職能轉變的重要體現，而不是政府職能的拓展。

13.D

解析思路：政府與社會資本合作（PPP）是政府職能轉變的重要手段，也是政府提高行政管理水平的重要途徑，同時也是政府依法行政的重要保障。

14.D

解析思路：政府與市場關系協調是政府職能轉變的重要體現，而不是政府職能的拓展。

15.D

解析思路：政府治理能力現代化是政府職能轉變的重要體現，也是政府提高行政管理水平的關鍵，同時也是政府依法行政的重要保障。

16.D

解析思路：政府改革與發展是政府職能轉變的重要體現，而不是政府職能的拓展。

17.D

解析思路：政府與社會力量合作是政府職能轉變的重要手段，也是政府提高行政管理水平的重要途徑，同時也是政府依法行政的重要保障。

18.D

解析思路：政府公共服務均等化是政府職能轉變的重要體現，而不是政府職能的拓展。

19.D

解析思路：政府治理創新是政府職能轉變的重要體現，而不是政府職能的拓展。

20.D

解析思路：政府改革與發展是政府職能轉變的重要體現，也是政府提高行政管理水平的關鍵，同時也是政府依法行政的重要保障。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本原則包括民主集中制、分級管理、法治原則、公開原則和誠信原則。

2.ABCDE

解析思路：我國行政體制改革的基本方向包括增強政府公共服務能力、精簡政府機構、強化政府監管職能、提高政府工作效率和優化政府職能。

3.ABCDE

解析思路：政府職能轉變的途徑包括調整政府職能、拓展政府職能、優化政府職能、整合政府職能和創新政府職能。

4.ABCDE

解析思路：行政決策的程序包括確定決策目標、收集信息、制定方案、比較方案和執行方案。

5.ABCDE

解析思路：政府依法行政的要求包括依法行政、依法行政的原則、依法行政的范圍、依法行政的程序和依法行政的監督。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃、組織、領導和控制，