以工代賑項目用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事以工代賑項目用工事宜，達成如下協議：

一、項目概況

1.項目名稱：________________________

2.項目地點：________________________

3.項目內容：________________________

4.項目工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在以工代賑項目期間，從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理和調度。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定節假日、休息日及國家規定的其他休假期間，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為：________________________

3.甲方應按月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方在以下情形下，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因以工代賑項目停工、減產等原因，需要裁員；

（5）法律法規規定的其他情形。

3.甲方在以下情形下，應當提前____日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因以工代賑項目停工、減產等原因，需要裁員；

（4）法律法規規定的其他情形。

4.乙方在以下情形下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規定，侵害乙方合法權益；

（4）法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方的工作任務書；

（3）其他有關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：____________________

住所：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方擬實施以工代賑項目，需乙方提供勞動力支持，丙方同意為乙方提供勞務派遣服務，為確保各方權益，甲乙丙三方經協商一致，就乙方在甲方從事以工代賑項目用工事宜，達成如下協議：

一、項目概況

1.項目名稱：________________________

2.項目地點：________________________

3.項目內容：________________________

4.項目工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作內容與職責

1.乙方同意按照甲方的要求，在以工代賑項目期間，從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方及丙方的管理和調度。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，確保乙方按照項目要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的工作技能和素質。

3.甲方應按照國家有關規定，向乙方支付工資，并依法繳納社會保險費。

4.甲方應保證乙方在項目期間的合法權益，不得因項目原因克扣、拖欠乙方工資。

四、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供勞務派遣服務，包括但不限于乙方招聘、培訓、考核、管理等工作。

2.丙方應確保乙方具備完成項目任務所需的技能和素質。

3.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費。

4.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的工作技能和素質。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）泄露甲方商業秘密；

（5）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方在項目期間，未經甲方同意，不得參與其他項目或工作。

3.乙方在項目期間，不得從事與項目無關的活動。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務提供方，介入本合同的主要意義和目的如下：

1.保障甲方權益，確保項目順利進行。

2.提高乙方工作技能和素質，提高項目質量。

3.規范勞務派遣市場，促進勞動力市場健康發展。

九、甲方為主導的目的和意義

甲方作為項目主體，主導本合同的目的和意義如下：

1.確保項目質量，實現項目目標。

2.維護自身合法權益，降低項目風險。

3.促進勞動力市場公平競爭，提高行業整體水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目實施單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需實施某工程項目，乙方具備相應的勞務資源，丙方作為專業的勞務派遣公司，同意為乙方提供勞務派遣服務，為確保各方權益，甲乙丙三方經協商一致，就乙方通過丙方派遣勞動力至甲方項目用工事宜，達成如下協議：

一、項目概況

1.項目名稱：________________________

2.項目地點：________________________

3.項目內容：________________________

4.項目工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方派遣勞動力工作內容與職責

1.乙方同意將符合項目需求的勞動力派遣至甲方，乙方負責對派遣勞動力的資質進行審查。

2.派遣勞動力應按照甲方的要求，完成項目規定的各項工作任務。

三、丙方責權利

1.丙方負責與乙方簽訂勞務派遣協議，并對派遣的勞動力進行管理。

2.丙方應確保派遣勞動力的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.丙方有權對派遣勞動力的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

四、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方確保派遣勞動力的工資待遇不低于當地最低工資標準。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業健康安全保護。

3.乙方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進建議。

五、甲方權益與責任

1.甲方應按照合同約定支付丙方勞務派遣費用。

2.甲方應提供必要的工作條件和工作環境，確保派遣勞動力的工作安全。

3.甲方應尊重派遣勞動力的合法權益，不得歧視或非法解雇。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方采取措施，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付勞務派遣費用；

（2）未提供符合安全標準的工作環境；

（3）非法解雇派遣勞動力；

（4）違反合同約定，損害乙方或派遣勞動力的合法權益。

2.甲方不得擅自調整派遣勞動力的工作任務，如需調整，應與乙方和丙方協商一致。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方作為勞務提供方，主導本合同的目的和意義如下：

1.確保派遣勞動力的合法權益得到保障，提高勞動者的工作滿意度。

2.通過丙方