人才合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處任職的相關事宜達成如下協議：

一、任職崗位及職責

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

二、任職期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿，雙方均可提前一個月以書面形式通知對方，協商一致后可續簽本合同。

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方在合同期間每月工資為人民幣______元整，支付方式為每月______日發放。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等社會保險；

（2）帶薪年假、婚假、產假、喪假等法定節假日及帶薪休假；

（3）公司內部培訓、晉升機會等。

四、保密條款

4.1乙方同意在任職期間及離職后，對甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

4.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同，應向乙方支付違約金，違約金為______個月工資。

5.3乙方違反本合同，應向甲方支付違約金，違約金為______個月工資。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業務運營的順利進行，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其人才引進及管理服務的合作方。同時，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為人才選拔與培養的專業機構，以實現人才資源的優化配置。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、丙方職責

1.1丙方負責對乙方提供的人才進行選拔、培訓和評估，確保人才符合甲方業務需求。

1.2丙方應按照甲方要求，制定人才培養計劃，并提供相應的培訓資源。

1.3丙方對乙方提供的人才信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

二、乙方職責

2.1乙方負責與丙方合作，按照甲方要求，推薦符合條件的人才。

2.2乙方應確保推薦的人才具備良好的職業道德和業務能力。

2.3乙方對丙方提供的人才信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

三、甲方權益

3.1甲方享有對丙方和乙方推薦的人才的最終決定權，包括但不限于錄用、解聘、薪酬調整等。

3.2甲方有權要求丙方和乙方提供人才的相關背景資料、能力評估報告等。

3.3甲方有權對丙方和乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

四、丙方權利

4.1丙方有權要求甲方提供人才選拔、培訓等方面的具體要求。

4.2丙方有權要求甲方支付人才培養費用及相關服務費用。

4.3丙方有權要求甲方對丙方的工作成果進行評價。

五、乙方權利

5.1乙方有權要求甲方按照約定支付人才推薦費用。

5.2乙方有權要求甲方對乙方的工作進行評價。

六、丙方和乙方義務

6.1丙方和乙方應按照甲方要求，及時、準確地提供人才信息。

6.2丙方和乙方應保證所推薦的人才符合甲方業務需求，并對推薦人才的真實性、合法性負責。

6.3丙方和乙方應遵守國家相關法律法規，不得從事任何違法活動。

七、違約責任

7.1丙方和乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2甲方因丙方和乙方違約而遭受損失的，有權要求丙方和乙方承擔全部或部分賠償責任。

八、保密條款

8.1丙方、乙方和甲方對本合同內容以及涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

8.2任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于：

1.優化人才選拔與培養流程，提高人才質量。

2.提升甲方業務運營效率，降低人才招聘風險。

3.建立專業的人才選拔與培養體系，為甲方長期發展提供人才保障。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保人才選拔與培養符合甲方業務需求，提高人才匹配度。

2.維護甲方在人才引進及管理服務中的主導地位，保障甲方權益。

3.通過引入第三方，實現人才資源的優化配置，降低人才成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業從事設備維護與維修服務的公司，為滿足甲方（以下簡稱“甲方”）在設備維護方面的需求，特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為設備維護與維修的技術支持機構。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、丙方職責

1.1丙方負責為乙方提供設備維護與維修的技術支持，包括但不限于技術指導、故障診斷、維修方案制定等。

1.2丙方應確保提供的技術支持符合行業標準和甲方設備的技術要求。

1.3丙方對乙方的工作進行監督，并提供必要的培訓和技術更新。

二、乙方職責

2.1乙方負責按照甲方要求，對甲方設備進行定期檢查、維護和緊急維修。

2.2乙方應確保維修服務質量，按時完成維修任務，并保證設備正常運行。

2.3乙方對丙方提供的技術支持進行保密，不得泄露給任何第三方。

三、甲方權益

3.1甲方享有對乙方維修服務的監督權，包括但不限于服務質量、維修進度、維修成本等。

3.2甲方有權要求乙方提供設備維護的相關報告和記錄。

3.3甲方有權要求乙方對維修過程中出現的問題進行整改。

四、丙方權利

4.1丙方有權要求甲方提供設備的技術參數和維護要求。

4.2丙方有權要求乙方按照技術要求進行維修操作。

4.3丙方有權對乙方的維修工作進行評價，并提出改進建議。

五、乙方權利

5.1乙方有權要求甲方按照約定支付設備維護費用。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的設備維護資料和工具。

5.3乙方有權要求丙方提供技術支持，包括但不限于現場指導、遠程協助等。

六、丙方和乙方義務

6.1丙方和乙方應按照甲方要求，及時、準確地提供設備維護與維修服務。

6.2丙方和乙方應保證所提供的服務符合甲方設備的技術要求，并對服務質量負責。

6.3丙方和乙方應遵守國家相關法律法規，不得從事任何違法活動。

七、違約責任

7.1丙方和乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2甲方因丙方和乙方違約而遭受損失的，有權要求丙方和乙方承擔全部或部分賠償責任。

八、保密條款

8.1丙方、乙方和甲方對本合同內容以及涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

8.2任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由三方協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方在設備維護與維修服務中的主導地位，保障乙方的專業性和服務質量。

2.通過引入丙方，提升乙方的技術支持能力，增強