農民合作社社會責任與形象塑造手冊The"FarmerCooperativeSocialResponsibilityandImageBuildingHandbook"isacomprehensiveguidedesignedforfarmercooperativesseekingtoenhancetheirsocialresponsibilityandpublicimage.Thismanualisparticularlyapplicableinregionswherefarmercooperativesplayacrucialroleinagriculturaldevelopmentandruraleconomy.Itprovidesstrategiesandbestpracticesforcooperativestoengagewiththeircommunities,adheretoethicalbusinesspractices,andcommunicatetheirpositiveimpacteffectively.Thehandbookaddressestheimportanceofsocialresponsibilityinthecontextoffarmercooperatives,emphasizingtheneedfortransparency,sustainability,andcommunityengagement.Itofferspracticaladviceonhowcooperativescanimplementpoliciesthatbenefitboththeirmembersandthebroadersociety.Additionally,themanualprovidesinsightsintoeffectivecommunicationtechniquesthatcanhelpcooperativesbuildastrong,positiveimageintheeyesofconsumers,stakeholders,andthepublic.Tofulfilltheobjectivesoutlinedinthe"FarmerCooperativeSocialResponsibilityandImageBuildingHandbook,"cooperativesareexpectedtoadoptamulti-facetedapproach.Thisincludesdevelopingclearsocialresponsibilitypolicies,engagingincommunitydevelopmentprojects,andactivelypromotingtheirpositivecontributionsthroughvariouscommunicationchannels.Byadheringtotheguidelinesprovidedinthemanual,farmercooperativescannotonlyenhancetheirreputationbutalsocontributetotheoverallwell-beingoftheirmembersandthecommunitiestheyserve.農民合作社社會責任與形象塑造手冊詳細內容如下：第一章：概述1.1合作社社會責任的定義與內涵農民合作社作為一種新型的農業(yè)經營主體，在我國農業(yè)現(xiàn)代化進程中扮演著重要角色。合作社社會責任，是指合作社在追求經濟效益的同時關注和承擔起對農民、農村、社會和環(huán)境等方面的責任。具體而言，合作社社會責任的定義與內涵可以從以下幾個方面進行闡述：合作社對農民的責任。合作社應致力于提高農民的組織化程度，促進農民增收，保障農民權益。這包括為農民提供技術培訓、市場信息、金融支持等服務，以及通過合作經營降低生產成本，提高農產品附加值。合作社對農村的責任。合作社應關注農村基礎設施建設，推動農村產業(yè)發(fā)展，改善農村生態(tài)環(huán)境，促進農村社會和諧穩(wěn)定。這要求合作社在發(fā)展過程中，注重與農村社區(qū)的合作，發(fā)揮其在農村經濟發(fā)展中的引領作用。合作社對社會的責任。合作社應積極參與社會公益事業(yè)，關注弱勢群體，推動社會公平正義。這包括開展扶貧幫困、教育資助、環(huán)境保護等活動，以及通過合作社的力量，推動社會資源的合理分配。合作社對環(huán)境的責任。合作社應倡導綠色生產方式，保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這要求合作社在生產經營活動中，遵循環(huán)保法規(guī)，降低環(huán)境污染，提高資源利用效率。1.2合作社形象塑造的重要性合作社形象塑造，是指合作社通過一系列有針對性的措施，提升自身在農民、市場等各方面的認知度和美譽度。合作社形象塑造的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：良好的合作社形象有助于提高農民的信任度。農民是合作社發(fā)展的基礎，得到農民的信任，合作社才能在農民中生根發(fā)芽、茁壯成長。通過形象塑造，合作社可以展示自身的優(yōu)勢，增強農民的信心。良好的合作社形象有助于提高政策支持力度。是合作社發(fā)展的重要推動力量，合作社的形象越好，對其的支持力度就越大。這有助于合作社在項目申請、資金扶持等方面獲得更多政策優(yōu)勢。良好的合作社形象有助于提高市場競爭力。在激烈的市場競爭中，合作社需要通過形象塑造，展示自身的特色和優(yōu)勢，吸引消費者和合作伙伴，提高市場占有率。良好的合作社形象有助于提高合作社的可持續(xù)發(fā)展能力。形象塑造有助于合作社樹立正確的價值觀，引導其在發(fā)展過程中遵循可持續(xù)發(fā)展原則，實現(xiàn)經濟效益、社會效益和環(huán)境效益的協(xié)調發(fā)展。第二章：合作社社會責任理念2.1社會責任理念的內涵與價值農民合作社作為新型農業(yè)經營主體，承擔著推動農業(yè)現(xiàn)代化、促進農民增收、維護農村穩(wěn)定等重要任務。社會責任理念是農民合作社發(fā)展的核心動力，對于推動合作社持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。社會責任理念的內涵主要包括以下幾個方面：（1）以人為本。農民合作社在發(fā)展過程中，應始終關注農民的需求，保障農民的合法權益，促進農民增收。（2）誠信經營。農民合作社要始終堅持誠信經營，以優(yōu)質的產品和服務回饋社會，樹立良好的信譽。（3）環(huán)保理念。農民合作社在發(fā)展過程中，要注重環(huán)境保護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（4）社會責任。農民合作社要積極參與社會公益事業(yè)，助力農村經濟社會發(fā)展。社會責任理念的價值體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）提升合作社競爭力。社會責任理念有助于提升合作社的整體素質，增強市場競爭力。（2）促進合作社持續(xù)發(fā)展。社會責任理念有助于合作社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為農民創(chuàng)造更多福祉。（3）增強社會影響力。社會責任理念有助于提升合作社在社會中的地位和影響力，為合作社發(fā)展創(chuàng)造有利條件。2.2社會責任理念的傳承與創(chuàng)新在新時代背景下，農民合作社社會責任理念需要在傳承與創(chuàng)新中不斷發(fā)展。傳承方面，農民合作社應繼承和發(fā)揚以下優(yōu)良傳統(tǒng)：（1）堅持以農民為中心。合作社要始終關注農民需求，為農民提供全方位服務。（2）弘揚誠信文化。合作社要傳承誠信經營的傳統(tǒng)，樹立良好的信譽。（3）倡導環(huán)保理念。合作社要積極倡導環(huán)保，推動綠色發(fā)展。創(chuàng)新方面，農民合作社應關注以下發(fā)展趨勢：（1）強化社會責任。合作社要積極參與社會公益事業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。（2）拓展服務領域。合作社要不斷創(chuàng)新服務模式，滿足農民多元化需求。（3）提高管理水平。合作社要借鑒先進的管理理念，提升管理水平。通過傳承與創(chuàng)新，農民合作社社會責任理念將不斷完善，為推動合作社發(fā)展提供強大動力。第三章：合作社內部管理3.1合作社組織結構與管理制度農民合作社作為一種新型的農業(yè)經營主體，其組織結構與管理制度是合作社高效運營的關鍵。以下是合作社組織結構與管理制度的具體內容：3.1.1組織結構合作社的組織結構主要包括以下幾個層面：（1）決策層：由全體成員組成的會員大會（或會員代表大會）是合作社的最高決策機構，負責制定合作社的發(fā)展規(guī)劃、重大決策等。（2）執(zhí)行層：理事會是合作社的執(zhí)行機構，負責實施會員大會的決策，并對合作社的日常運營進行管理。（3）監(jiān)督層：監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構，負責對理事會的工作進行監(jiān)督，保證合作社的合規(guī)運營。3.1.2管理制度合作社的管理制度主要包括以下幾個方面：（1）民主管理制度：合作社實行民主管理，會員大會（或會員代表大會）是合作社的最高決策機構，理事會和監(jiān)事會成員由會員大會選舉產生。（2）財務管理制度：合作社應建立健全財務管理制度，保證財務透明、合規(guī)。（3）風險管理制度：合作社應建立風險管理體系，對市場、政策等風險進行識別、評估和應對。3.2內部溝通與協(xié)作機制內部溝通與協(xié)作機制是合作社高效運營的重要保障。以下是內部溝通與協(xié)作機制的具體內容：3.2.1溝通機制（1）定期會議：合作社應定期召開會員大會（或會員代表大會）、理事會和監(jiān)事會會議，保證信息的及時傳遞和決策的民主性。（2）內部報告：合作社應建立健全內部報告制度，對合作社的運營情況進行定期匯報。（3）信息交流平臺：合作社應建立信息交流平臺，促進成員之間的信息共享和溝通。3.2.2協(xié)作機制（1）分工合作：合作社應明確各部門的職責，實行分工合作，提高工作效率。（2）團隊建設：合作社應加強團隊建設，提升成員的凝聚力和協(xié)作能力。（3）激勵機制：合作社應建立激勵機制，鼓勵成員積極參與合作社的運營和管理。3.3人力資源管理與培訓人力資源是合作社發(fā)展的核心要素，以下是人力資源管理與培訓的具體內容：3.3.1人力資源管理（1）人員招聘：合作社應根據業(yè)務發(fā)展需要，合理招聘各類人才。（2）崗位設置：合作社應合理設置崗位，明確崗位職責和任職要求。（3）績效考核：合作社應建立績效考核制度，對成員的工作進行評價和激勵。3.3.2培訓與發(fā)展（1）培訓計劃：合作社應根據成員的需求，制定培訓計劃，提升成員的專業(yè)技能和綜合素質。（2）培訓形式：合作社可采用多種培訓形式，如內部培訓、外部培訓、網絡學習等。（3）人才儲備：合作社應注重人才培養(yǎng)，為合作社的長遠發(fā)展儲備人才。第四章：合作社產品質量與安全4.1產品質量控制體系農民合作社在產品質量控制方面，應構建一套全面的產品質量控制體系。合作社需遵循國家及行業(yè)的相關法律法規(guī)，保證產品質量符合國家標準。合作社應建立嚴格的生產流程，包括原材料的采購、生產加工、包裝、儲存和運輸等環(huán)節(jié)。還需設立質量檢測部門，對產品進行定期抽檢，保證產品質量穩(wěn)定。在質量控制體系中，合作社應關注以下幾點：（1）完善管理制度，明確責任分工，保證生產過程中各項指標的落實；（2）加強員工培訓，提高員工的質量意識和技術水平；（3）采用先進的生產設備和技術，提升產品質量；（4）建立健全的售后服務體系，及時解決消費者的問題。4.2產品安全監(jiān)管與追溯產品安全是合作社發(fā)展的基石。為保障產品安全，合作社應實施嚴格的產品安全監(jiān)管與追溯制度。具體措施如下：（1）建立產品安全監(jiān)管體系，對生產、加工、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控；（2）制定產品追溯制度，保證產品來源可查、去向可追；（3）加強對農產品產地環(huán)境的監(jiān)測，預防污染；（4）建立健全的食品安全應急預案，及時應對突發(fā)事件。4.3產品創(chuàng)新與品牌建設在市場競爭日益激烈的背景下，農民合作社需不斷進行產品創(chuàng)新與品牌建設，以提高市場競爭力。以下是一些建議：（1）加強產品研發(fā)，開發(fā)具有地域特色和市場競爭力的新產品；（2）注重產品包裝設計，提升產品形象；（3）建立健全的品牌推廣體系，通過線上線下渠道擴大品牌知名度；（4）加強品牌保護，防止假冒偽劣產品對品牌形象造成損害。通過以上措施，農民合作社可以不斷提升產品質量與安全水平，為消費者提供優(yōu)質的產品，樹立良好的品牌形象。第五章：合作社環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展5.1環(huán)保理念與綠色生產農民合作社作為新型農業(yè)經營主體，應當秉持環(huán)保理念，推動綠色生產。環(huán)保理念體現(xiàn)在農業(yè)生產過程中對生態(tài)環(huán)境的保護，以及對資源的合理利用。綠色生產則是指在農業(yè)生產中，采用環(huán)保技術和方法，減少對環(huán)境的污染，提高農產品品質。合作社應加強環(huán)保宣傳教育，提高農民環(huán)保意識。通過培訓、宣傳等方式，使農民認識到環(huán)境保護的重要性，樹立綠色生產觀念。合作社應推廣環(huán)保型農業(yè)生產技術，如生物農藥、有機肥料等，減少化肥、農藥的使用，降低對環(huán)境的污染。還應加強農業(yè)生產過程中的環(huán)境監(jiān)測，保證生產環(huán)節(jié)符合環(huán)保要求。5.2資源循環(huán)利用與節(jié)能減排資源循環(huán)利用和節(jié)能減排是農民合作社環(huán)境保護的重要方面。資源循環(huán)利用是指在農業(yè)生產過程中，對廢棄物進行資源化利用，減少資源浪費。節(jié)能減排則是指在農業(yè)生產中，采用節(jié)能技術，降低能源消耗，減少污染物排放。合作社應建立健全廢棄物回收體系，對農業(yè)生產中的廢棄物進行分類回收，如秸稈、農膜等。通過資源化利用，將這些廢棄物轉化為有機肥料、生物質能源等，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。同時合作社應推廣節(jié)能技術，如太陽能、風能等可再生能源利用，降低農業(yè)生產過程中的能源消耗。還應加強農業(yè)機械設備的維護和更新，提高設備效率，降低能耗。5.3生態(tài)農業(yè)與可持續(xù)發(fā)展生態(tài)農業(yè)是農民合作社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。生態(tài)農業(yè)注重農業(yè)生產與生態(tài)環(huán)境的協(xié)調發(fā)展，以實現(xiàn)農業(yè)生產的可持續(xù)性。合作社應從以下幾個方面推動生態(tài)農業(yè)建設：優(yōu)化農業(yè)生產結構，發(fā)展多種經營。通過種植結構調整，減少單一作物種植面積，增加農作物多樣性，提高農田生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。推廣生態(tài)農業(yè)技術，如間作、輪作、生物防治等，降低化肥、農藥的使用，減輕對環(huán)境的壓力。還應加強農田水利設施建設，改善農田生態(tài)環(huán)境。合作社應積極參與農業(yè)產業(yè)鏈建設，推動農業(yè)產業(yè)升級。通過發(fā)展農產品加工、銷售、物流等環(huán)節(jié)，提高農業(yè)附加值，實現(xiàn)農民增收。同時加強農業(yè)品牌建設，提高農產品的市場競爭力，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。第六章：合作社社會責任實踐6.1社區(qū)服務與公益活動農民合作社在履行社會責任的過程中，積極開展社區(qū)服務與公益活動，旨在促進農村社區(qū)的和諧發(fā)展，提升農民的生活品質。6.1.1社區(qū)服務農民合作社通過以下方式開展社區(qū)服務：（1）提供農業(yè)生產技術指導與培訓。合作社組織農業(yè)專家、技術人員，為農民提供種植、養(yǎng)殖、農產品加工等方面的技術指導與培訓，提高農民的生產技能。（2）開展農村基礎設施建設。合作社積極參與農村道路、水利、電力等基礎設施建設，改善農民生產生活條件。（3）推廣農業(yè)新技術、新品種。合作社引進、推廣農業(yè)新技術、新品種，提高農業(yè)產量和品質，增加農民收入。6.1.2公益活動農民合作社積極開展以下公益活動：（1）扶貧助困。合作社通過提供就業(yè)崗位、技術培訓等方式，幫助貧困農民脫貧致富。（2）關愛老人、兒童。合作社定期組織走訪慰問農村老人、兒童，關注他們的生活需求，提供幫助。（3）環(huán)境保護。合作社倡導綠色生產，積極參與農村環(huán)境治理，提高農村生態(tài)環(huán)境質量。6.2合作社與企業(yè)的合作農民合作社在履行社會責任過程中，積極與企業(yè)建立合作關系，共同推動農村經濟社會發(fā)展。6.2.1與合作（1）政策咨詢與反饋。合作社積極參與決策過程，為制定相關政策提供參考；同時向反饋農民需求，推動政策落實。（2）項目申報與實施。合作社與合作，申報并實施農業(yè)、農村發(fā)展項目，推動農村基礎設施建設。6.2.2與企業(yè)合作（1）訂單農業(yè)。合作社與企業(yè)簽訂農產品購銷合同，保證農產品銷售渠道，增加農民收入。（2）產業(yè)融合發(fā)展。合作社與企業(yè)合作，發(fā)展農產品加工、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)，促進農村產業(yè)結構調整。6.3合作社成員社會責任教育農民合作社成員社會責任教育是提高合作社履行社會責任能力的重要途徑。以下為合作社成員社會責任教育的主要內容：6.3.1社會責任意識培養(yǎng)（1）強化合作社成員對社會責任的認識，使其明確社會責任的重要性。（2）引導成員樹立正確的發(fā)展觀念，將社會責任融入合作社的生產、經營活動中。6.3.2社會責任知識培訓（1）組織成員學習國家相關政策、法律法規(guī)，提高其政策法規(guī)意識。（2）開展農業(yè)技術、市場營銷等方面的培訓，提高成員的生產經營能力。6.3.3社會責任實踐引導（1）鼓勵成員積極參與社區(qū)服務與公益活動，提升合作社的社會影響力。（2）引導成員在合作社發(fā)展中關注環(huán)境保護、扶貧助困等方面的問題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第七章：合作社形象塑造策略7.1形象塑造的目標與原則7.1.1形象塑造的目標農民合作社形象塑造的目標主要包括以下幾點：（1）提升合作社的整體形象，增強社會認知度和美譽度；（2）提高合作社的市場競爭力，吸引更多的消費者和合作伙伴；（3）增強合作社內部凝聚力，提高員工的工作積極性和歸屬感；（4）展現(xiàn)合作社的社會責任感，樹立良好的社會形象。7.1.2形象塑造的原則在進行合作社形象塑造時，應遵循以下原則：（1）真實性原則：形象塑造應真實反映合作社的實際情況，避免夸大或虛假宣傳；（2）一致性原則：形象塑造應保持與合作社的宗旨、價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略相一致；（3）創(chuàng)新性原則：形象塑造應注重創(chuàng)新，形成獨特的合作社特色；（4）可持續(xù)發(fā)展原則：形象塑造應關注合作社的長期發(fā)展，保證形象的持續(xù)性和穩(wěn)定性。7.2品牌形象設計與應用7.2.1品牌形象設計農民合作社在進行品牌形象設計時，應關注以下幾個方面：（1）名稱：簡潔、易記、有特色，能體現(xiàn)合作社的業(yè)務范圍和地域特色；（2）標志：具有辨識度，易于傳播，能體現(xiàn)合作社的核心價值觀；（3）標準色：與合作社的文化內涵相符合，具有視覺沖擊力；（4）宣傳口號：簡潔明了，富有感染力，能激發(fā)消費者的購買欲望。7.2.2品牌形象應用品牌形象的應用包括以下方面：（1）產品包裝：采用統(tǒng)一的視覺元素，提升產品形象；（2）辦公環(huán)境：統(tǒng)一標識、色彩和布局，營造良好的辦公氛圍；（3）員工服飾：統(tǒng)一著裝，展示合作社的形象；（4）宣傳材料：運用品牌元素，提高宣傳效果。7.3媒體宣傳與公關活動7.3.1媒體宣傳農民合作社在進行媒體宣傳時，應采取以下措施：（1）制定宣傳計劃：明確宣傳目標、內容、形式和渠道；（2）內容創(chuàng)新：注重內容的質量和創(chuàng)意，提高傳播效果；（3）多渠道傳播：利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，擴大宣傳范圍；（4）監(jiān)測與評估：及時了解宣傳效果，調整宣傳策略。7.3.2公關活動農民合作社開展公關活動的主要目的是提升形象、擴大影響力，以下是一些建議：（1）積極參與行業(yè)組織的活動，展示合作社的實力；（2）舉辦合作社特色活動，如農產品展銷、文化節(jié)等；（3）加強與媒體、公眾的溝通，提高合作社的知名度；（4）開展公益活動，樹立合作社的社會責任感。通過以上策略，農民合作社可以在形象塑造方面取得顯著成果，為合作社的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。第八章：合作社文化傳承與創(chuàng)新8.1合作社文化的內涵與價值8.1.1合作社文化的內涵合作社文化是指在一定歷史時期內，合作社成員在共同勞動、生活和管理過程中形成的共同價值觀、行為規(guī)范、道德觀念、傳統(tǒng)習俗以及相應的物質和精神財富的總和。它涵蓋了合作社的歷史、理念、制度、行為和物質等多個層面，是合作社發(fā)展的精神支柱和內在動力。8.1.2合作社文化的價值合作社文化的價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）凝聚力量：合作社文化能夠增強成員之間的凝聚力，形成團結協(xié)作、共同發(fā)展的精神力量。（2）引導行為：合作社文化對成員的行為具有規(guī)范和引導作用，促進成員遵循合作社的規(guī)章制度，維護合作社的穩(wěn)定發(fā)展。（3）傳承歷史：合作社文化承載著合作社的發(fā)展歷程，傳承著合作社的優(yōu)秀傳統(tǒng)和寶貴經驗。（4）創(chuàng)新動力：合作社文化具有激發(fā)創(chuàng)新意識、推動合作社改革發(fā)展的作用。8.2文化傳承與創(chuàng)新實踐8.2.1文化傳承（1）重視歷史教育：通過舉辦歷史講座、編寫合作社發(fā)展史等方式，使成員了解合作社的發(fā)展歷程，增強文化傳承意識。（2）傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)：對合作社的優(yōu)秀傳統(tǒng)進行總結、提煉和傳承，使其成為合作社發(fā)展的基石。（3）建立文化傳承機制：設立專門的文化傳承機構，負責合作社文化的傳承與創(chuàng)新工作。8.2.2文化創(chuàng)新（1）引入現(xiàn)代文化元素：在傳承傳統(tǒng)的基礎上，積極吸收現(xiàn)代文化元素，豐富合作社文化的內涵。（2）創(chuàng)新文化活動形式：結合合作社實際，創(chuàng)新文化活動形式，提高文化活動的吸引力。（3）培養(yǎng)新型合作社文化：以合作社發(fā)展為出發(fā)點，培育具有時代特色的新型合作社文化。8.3文化活動的組織與推廣8.3.1文化活動的組織（1）制定文化活動計劃：根據合作社實際情況，制定年度文化活動計劃，明確活動主題、時間、地點和內容。（2）保證活動質量：加強文化活動組織領導，保證活動內容豐富、形式多樣、質量上乘。（3）建立激勵機制：對參與文化活動的成員給予適當獎勵，激發(fā)成員參與文化活動的積極性。8.3.2文化活動的推廣（1）加強宣傳：通過合作社內部刊物、網絡平臺等多種渠道，宣傳文化活動，提高成員的參與度。（2）營造氛圍：在合作社內部營造濃厚的文化氛圍，使文化活動成為合作社成員共同參與、共同分享的盛事。（3）加強對外交流：積極開展與其他合作社的文化交流活動，促進合作社文化的傳播與發(fā)展。第九章：合作社社會責任評價與監(jiān)督9.1社會責任評價體系9.1.1評價體系構建農民合作社社會責任評價體系的構建，旨在全面、客觀、公正地衡量合作社在社會責任方面的履行情況。評價體系應包括以下幾個方面：（1）經濟責任：評價合作社在提高農業(yè)生產效率、增加農民收入、促進農村經濟發(fā)展等方面的貢獻。（2）環(huán)境責任：評價合作社在保護生態(tài)環(huán)境、合理利用資源、推動綠色農業(yè)發(fā)展等方面的表現(xiàn)。（3）社會責任：評價合作社在推動農村社會事業(yè)、關愛弱勢群體、維護社會穩(wěn)定等方面的作用。（4）企業(yè)倫理責任：評價合作社在遵守法律法規(guī)、誠信經營、維護合作伙伴權益等方面的行為。9.1.2評價方法與指標（1）評價方法：采用定量與定性相結合的評價方法，對合作社的社會責任履行情況進行綜合評價。（2）評價指標：根據評價體系構建的四個方面，設定相應的評價指標，如：農業(yè)生產總值、農民收入增長率、環(huán)保投入比例、社會公益項目數量等。9.2監(jiān)督機制與問責制度9.2.1監(jiān)督機制（1）內部監(jiān)督：合作社內部設立專門的社會責任監(jiān)督機構，負責對合作社的社會責任履行情況進行監(jiān)督。（2）外部監(jiān)督：部門、社會團體、媒體等對合作社的社會責任履行情況進行監(jiān)督。9.2.2問責制度（1）問責對象：合作社法定代表人、主要負責人、直接責任人員等。（2）問責方式：對未履行社會責任的合