崗位安全職責

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，落實

國家安全生產法，切實做好危險貨物的運輸安全管理工作，特明確各

部門及負責人安全職責。

1、安全生產領導小組職責

安全生產領導小組是公司安全管理的最高組織機構和決策機構，

對安全生產負有齊抓共管、綜合治理的責任，其主要職責有：

1、認真貫徹執行國家安全生產有關法律、法規、規章、條例；

對年度安全目標、管理方案及重大安全事宜進行審議決策。

2、負責對年度安全管理計劃進行研究，明確安全管理指導方針、

工作原則及相關的主題活動。

3、根據制定的安全目標、定期組織安全生產會議，組織學習國

家安全生產法規，分析安全生產形勢，針對安全管理實際提出相應對

策，布置和督促相關部門貫徹落實。

4、根據演練情況審議修訂安全應急救援預案，確保應急組織、

人員、物資三落實c

5、執行事故責任追究制，對提交安全專題處理的事故，遵循“四

不放過”原則，召開事故分析會，調查事故原因，總結經驗教訓，落

實整改措施、追究直接責任人、間接責任人、部門負責人、分管領導、

上層領導的責任。

6、每個季度定期召開專題會議，總結分析上階段安全生產動態,

研究布置下階段安全工作，及時解決存在安全問題，落實各項防范措

施，增強預防控制能力。

7、企業出現事關安全的重大事宜，應立即召開安全專題會議，

研究決策，分配任務，確保迅速、高效、順利實施。

8、對各部門執行安全生產管理各項規章制度的情況進行考核、

檢查和督促。并實行安全職責“一票否決制”。

2、總經理安全職責

總經理是公司安全生產的第一負責人也是安全生產領導小組主

任，對公司安全生產全面負責：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安

全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作

會議，簽發有關安全工作的重大決定；

2、落實安全經費，保證安全生產投入的有效實施，自覺接受國

家勞動安全監察和行業管理部門的監督；

3、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和公司各

部門正職抓好安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；在計劃、

布置、檢查、忌結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、

總結、評比安全工作。

4、建立健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期

聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生

產中的重大問題；

5、審批重大安全技術措施，組織安全專題對重大事故的調查和

處理；

6、及時研究、分析、解決企業安全生產中存在的重大問題，并

監督整改。

3、安全副總經理安全職責

在總經理的領導下，分管全公司安全生產工作：

1、定期聽取安全部門安全工作的匯報，及時協調解決安全生產

中的重大問題，負責特殊作業的安全技術措施的審批；負責組織建立、

健全安全生產責任制；

2、根據公司年度安全工作方針、目標，審批公司年、季、月安

全工作計劃，分解各部門、辦事處安全工作目標，組織簽訂部門年度

安全責任狀，并負責監督考核。

3、組織編制修訂企業內部安全管理規章制度和安全防范措施并

監督考核各部門、辦事處執行情況；

4、審批各級安管人員的培訓計劃和駕駛員、押運員輪復訓計戈上

5、指導督促安全部門開展安全生產大檢查，對重大事故隱患的

整改工作進行督導；

6、負責對企業各部門安全生產情況進行監督考核，對部門及部

門負責人提出獎懲處理建議報安全專題及總經理審定；

7、組織各類重特大事故的調查處理，并督促及時上報主管部門;

8、組織審議、修訂安全事故應急救援預案；

9、主持召開公司日常安全例會，總結分析上階段安全生產動態,

協調解決存在的安全問題，布置各部門下階段安全工作。

4、營運副總安全職責

營運副總是營運部門安全生產的重要負責人，對安全生產負重要

管理責任，其具體職責是：

1、監督指導分管范圍內各部門的安全生產工作，切實加強營運

條口安全工作的領導，促使營運人員安全教育經常化、安全活動制度

化、安全管理標準化，確保安全生產、優質服務；

2、定期檢查分管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾

正失職和違章行為，負責處理分管部門安全工作中存在的重大問題；

3、負責組織分管范圍內的定期和不定期的安全工作檢查，對查

出的問題落實整改；

4、總結推廣交流安全營運的先進經驗、樹立典型、提出表彰或

獎勵的意見；

5、在編制生產計劃、布置任務時，要考慮安全、交代安全；

6、在開辟新的經營路線時，指導運輸部門配合安全部門對沿線

進行考察；并提出安全防范措施，制定線路安全操作規程確保運行安

全。

5、安全部長安全職責

1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法律、法規、

指示精神，在總經理、副總的領導下負責公司的安全生產監督管理工

作；

2、建立安全生產管理責任制，檢查督促本部門員工在各自職責

范圍內認真搞好安全工作；

3、組織本部門的安全生產檢查工作，對查出的問題，要認真研

究，定人、定期、定措施落實隱患整改工作，保證生產設備、安全裝

備、消防設施等處于完好狀態；并教育員工加強維護，正確使用；

4、負責組織對全體員工進行安全思想教育和安全技術知識教育,

組織對新入公司的員工進行三級安全教育，督促部門做好特殊工種人

員的培訓工作；組冢公司安全管理人員的培訓工作，不斷提高全體員

工的安全技術素質；

5、及時、如實報告生產安全事故；

6、參加各類重特大事故調查處理，采取有效措施防止事故重演;

7、教育職工反三違（違章操作、違章指揮、違反勞動紀律），創

三無（無交通事故、無人員傷害、無環境污染）；

8、積極參加上級部門安排的安全教育培訓活動，不斷積累現代

安全管理知識，提高安全管理水平，指導安全工作的開展。

6、運輸管理部長安全職責

運輸管理部長是調度及車隊的主要行玫領導，對營運安全負第一

責任，其主要職責是：

1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，制定安全運輸方

案、組織實施，確保安全運輸；

2、認真執行公司安全生產、勞動保護、環境保護的相關制度，

對本部門的安全生產負責；

3、認真貫徹執行上級有關安全生產的法令、法規和規章制度,

在計劃、布置、檢查、總結、批評生產的同時，計劃、布置、檢查、

總結、批評安全工作；

4、在公司年度安全目標的要求下，做好本部門安全管理工作；

5、指導并監督調度員合理安排車輛和人員，在“安全第一”的

前提下確保運輸任務和計劃的高效達成；

6、指導和監督調度及監控人員合理派單，合理指揮，杜絕下達

錯誤指令、出現違章指揮的現象；

7、定期組織調度員、監控人員進行學習，掌握承運介質特性，

車輛、罐體知識，限載噸位、安全容積、交通法律法規等業務知識并

進行考核；

8、負責指導并監督車隊進行班組建設，建全車隊的組織建制，

做好駕押人員檔案；對駕駛員技術狀態、思想情緒有深入的了解，做

好駕押人員協調管理和溝通工作；督促駕押人員定期參加安全培訓，

證照審驗，查實駕駛員違章記分情況，監督駕押人員認真履行崗位職

責，并嚴格考核獎懲；定期對營運車輛進行檢查、抽查；

9、指導并監督車隊定期組織安全活動，對公司新制度、新規定、

新流程進行傳達并監督實施；

10、堅持原則把好駕駛員的選用關，配合相關部門組織有經驗的

人員對其進行場地考試，對處于試崗期的新進駕駛員的技術狀態、操

作水平進行考核，推薦正式上崗；

11、對違章違紀駕押人員嚴肅查處，對事故駕駛員進行談話，堅

持“四不放過”的原則，做好當事人及其他駕駛員的教育工作，總結

教訓，懲前慰后。

12、定期組織部門、車隊安全生產會，解決好在安全運行中的問

題，并做定期總結；在總結安全經驗教訓的基礎上，推廣安全行車先

進典型；

13、建立健全本部門安全管理組織，指導和督促本部門兼職安全

員工作；充分發揮兼職安全員在生產過程中的安全監督和管理作用。

7、設備管理部長安全職責

1、監督和檢查維修車間安全管理工作和日常維修工作；

2、制定維修和采購方案，保證車輛易損易耗部件、保養用品、

以及機械設備和常用維修工具的安全庫存量及品質；

3、組織維修人員定期交流、學習和培訓專業知識；

4、監督和指導維修人員規范操作，遵守公司安全管理規定和標

準作業規程，定期培訓，持證上崗；

5、采取有效措施，防止車間工傷事故發生；

6、及時、如實報告車間安全生產事故。對發生的工傷事故召開

車間內部分析討論會；

7、協同配合安全部門對特種設備進行定期檢驗和年審；

8、監督維修人員對報修車輛應修必修，修必修好，保證車輛尢

帶病行駛現象。

8、車隊長安全職責

1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，在車輛運輸部長

的指導下，結合車隊實際制定安全管理方案、組織實施，確保安全運

輸;

2、在運輸部長的指導下，做好駕押人員檔案，對駕駛員技術狀

態、從業經歷、思想情緒等詳細情況有深入的了解；做好駕駛員林調

管理和溝通工作；督促駕押人員定期參加安全培訓，證照審驗，定期

對駕駛員違章記分情況進行查實，監督駕押人員認真履行崗位職責，

并嚴格考核獎懲；

3、貫徹車輛技術管理制度，掌握車輛使用、保養、報修情況，

督促駕駛員做好例行保養；監督車輛證照的審驗、報停、保險等工作,

確保公司順利營運；

4、定期組織安全活動，對公司新制度、新規定、新流程進行傳

達并監督實施；

5、負責組織落實定人、定車、定掛工作和班組建設工作，建全

車隊的組織建制；

6、統計駕駛員連續作業時間、休息時間，制定駕駛員作息時間

表，掌握人員身體、精神狀態，安排營運待命；

7、配合相關部門把好駛員的聘用關，對處于試崗期的新進駕駛

員的技術狀態、操作水平進行考核，推薦正式上崗；

8、對違章違紀駕押人員嚴肅查處，對發生各類事故或違章違規的

駕駛員進行安全教育談話，了解情況經過、思想狀況、反省情況，堅

持“四不放過”的原則，做好當事人及其他駕駛員的教育工作，總結

教訓，懲前慰后；

9、按公司要求每月對營運車輛及在場車輛進行隨機抽檢工作,

對發現的隱患及時整改，并制定預防措施；

10、定期組織駕押人員進行技術練兵、比武、考核駕駛員技術狀

態，掌握駕駛員違章記錄情況，把好人員關，施行優留劣汰；

11、配合運輸部長開好安全生產會，解決好在安全運行中的問題,

并做定期總結；在總結安全經驗教訓的基礎上，推廣安全行車先進典

型；

9、專職安全員安全職責

1、在安全部部長領導下開展工作，貫徹公司安管制度和安全操

作規程，接受上級職能部門和本單位領導的檢查和指導；

2、組織開展安全教育，交流安全生產經驗，經常檢查安全生產

狀況，定期編寫安全生產形勢分析報告，采取積極措施防范事故；

3、提供安全生產相關資料（罐箱、MSDS等），并組織相關部門

人員進行學習；

4、協助參與公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程的

制訂，負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，并檢查執行

情況；按期填報事故報表，定期分析安全生產動向、特點、性質、提

出改進措施，供領導決策；

5、負責駕駛員、押運員的安全技術檔案的建立、管理工作；

6、負責新招駕駛員、押運員上崗前的安全教育培訓工作；

7、參與事故的分析處理和保險理賠工作；

8、在實施運輸紀律檢查時，對車輛的安全狀況有權進行檢查并

對駕駛員進行安全教育；對駕駛員的違章違紀行為進行制止、教育、

處罰；

9、負責對設備、工具、員工個人勞動防護用品正確使用情兀及

工作場所環境安全情況進行檢查，及時發現隱患，制止違章指揮和違

章作業，對屢教不改者應實施經濟處罰，并與考核掛鉤；

10、負責公司安全設施、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,

掌握公司的安全工作情況，提出改進建議；

11、監督公司內部環境安全工作，有效控制公司內部各項危險源;

12、參與制訂防止事故和職業危害的措施以及公司特種設備、罐

箱的安全操作規程，并負責督促實施。

10、兼職安全員安全職責

1、配合安全部及本部門、本班組開展安全教育，組織本部門或

班組交流安全生產經驗，傳達公司安全生產目標或近期安全文件精

神，對近期