ktv經理合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

鑒于甲方系某KTV經營主體，乙方具備KTV經營管理能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方KTV經理事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、崗位職責

2.1乙方作為甲方KTV經理，全面負責KTV的日常經營管理，具體包括但不限于以下事項：

（1）制定并執行KTV經營策略，提高KTV的市場競爭力；

（2）負責KTV的人員招聘、培訓、考核和激勵工作；

（3）負責KTV的財務管理，確保KTV的財務狀況良好；

（4）負責KTV的設備維護與管理，確保設備正常運行；

（5）負責KTV的安全保衛工作，確保KTV的安全秩序；

（6）負責KTV的衛生環境，確保KTV的衛生條件符合國家標準；

（7）負責KTV的市場拓展與客戶關系維護工作；

（8）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、權利義務

3.1甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監督、檢查和指導；

（2）根據乙方的工作表現，給予相應的獎懲；

（3）對乙方違反本合同的行為，有權解除本合同。

3.2甲方義務：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和設施；

（2）按照國家規定，為乙方繳納社會保險；

（3）按照約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益。

3.3乙方權利：

（1）按照本合同約定，獲得相應的工資待遇；

（2）根據工作需要，向甲方提出合理的工作建議；

（3）在甲方違反本合同約定時，有權要求甲方履行合同義務。

3.4乙方義務：

（1）按照甲方要求，認真履行KTV經理的崗位職責；

（2）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）保守甲方商業秘密；

（4）按時完成甲方交辦的工作任務。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，按照國家規定繳納社會保險。

4.2乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

五、合同解除

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成重大損失的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成重大損失的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

鑒于甲方系某KTV經營主體，乙方具備KTV經營管理能力，丙方作為專業的KTV運營顧問，為甲方提供運營指導與支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方KTV經理事宜，丙方提供運營指導與支持，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、崗位職責

2.1乙方作為甲方KTV經理，全面負責KTV的日常經營管理，具體包括但不限于以下事項：

（1）執行丙方提供的運營策略，提高KTV的市場競爭力；

（2）負責KTV的人員招聘、培訓、考核和激勵工作；

（3）負責KTV的財務管理，確保KTV的財務狀況良好；

（4）負責KTV的設備維護與管理，確保設備正常運行；

（5）負責KTV的安全保衛工作，確保KTV的安全秩序；

（6）負責KTV的衛生環境，確保KTV的衛生條件符合國家標準；

（7）負責KTV的市場拓展與客戶關系維護工作；

（8）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方職責

3.1丙方作為KTV運營顧問，為甲方提供以下服務：

（1）制定KTV運營策略，包括市場定位、價格策略、營銷活動等；

（2）提供KTV運營管理指導，包括人員配置、財務管理、設備維護等；

（3）對乙方的工作進行監督、評估，并提出改進建議；

（4）協助甲方解決KTV運營過程中遇到的問題。

四、權利義務

4.1甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監督、檢查和指導；

（2）根據乙方的工作表現，給予相應的獎懲；

（3）對乙方違反本合同的行為，有權解除本合同；

（4）對丙方的服務進行監督、評估，并提出改進建議；

（5）在丙方違反本合同約定時，有權解除與丙方的合作關系。

4.2甲方義務：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和設施；

（2）按照國家規定，為乙方繳納社會保險；

（3）按照約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益；

（5）按照約定支付丙方服務費用。

4.3乙方權利：

（1）按照本合同約定，獲得相應的工資待遇；

（2）根據工作需要，向甲方提出合理的工作建議；

（3）在甲方違反本合同約定時，有權要求甲方履行合同義務。

4.4乙方義務：

（1）按照甲方要求，認真履行KTV經理的崗位職責；

（2）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（3）保守甲方商業秘密；

（4）按時完成甲方交辦的工作任務。

4.5丙方權利：

（1）按照約定收取服務費用；

（2）對乙方的工作進行監督、評估，并提出改進建議。

4.6丙方義務：

（1）按照約定提供KTV運營指導與服務；

（2）保守甲方商業秘密。

五、違約責任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成重大損失的。

5.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未按照約定提供KTV運營指導與服務；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反本合同約定的其他義務。

六、合同解除

6.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成重大損失的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方可以解除與丙方的合作關系：

（1）丙方未按照約定提供KTV運營指導與服務；

（2）丙方泄露甲方商業秘密；

（3）丙方違反本合同約定的其他義務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方提供的其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業運營指導，提升KTV的經營管理水平，增強市場競爭力，實現甲方利益最大化。甲方為主導的目的和意義在于，確保KTV運營的穩定性和盈利性，同時維護自身的合法權益，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

法定代表人（或者負責人）：

住所地：

鑒于甲方系某健身中心經營主體，乙方具備健身中心運營管理經驗，丙方作為專業的健身行業顧問，為甲方提供運營指導與支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方健身中心總經理事宜，丙方提供運營指導與支持，達成如下協議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、崗位職責

2.1乙方作為甲方健身中心總經理，全面負責健身中心的日常運營管理，具體包括但不限于以下事項：

（1）執行丙方提供的運營策略，提升健身中心的市場競爭力；

（2）負責健身中心的人員招聘、培訓、考核和激勵工作；

（3）負責健身中心的財務管理，確保健身中心的財務狀況良好；

（4）負責健身中心的設備維護與管理，確保設備正常運行；

（5）負責健身中心的安全保衛工作，確保健身中心的安全秩序；

（6）負責健身中心的衛生環境，確保健身中心的衛生條件符合國家標準；

（7）負責健身中心的市場拓展與客戶關系維護工作；

（8）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方職責

3.1丙方作為健身行業顧問，為甲方提供以下服務：

（1）制定健身中心運營策略，包括市場定位、價格策略、營銷活動等；

（2）提供健身中心運營管理指導，包括人員配置、財務管理、設備維護等；

（3）對乙方的工作進行監督、評估，并提出改進建議；

（4）協助甲方解決健身中心運營過程中遇到的問題。

四、權利義務

4.1乙方權利：

（1）按照本合同約定，獲得相應的工資待遇；

（2）根據工作需要，向甲方提出合理的工作建議；

（3）在甲方違反本合同約定時，有權要求甲方履行合同義務；

（4）享有丙方提供的運營指導與支持；

（5）享有參與健身中心重大決策的權利。

4.2甲方義務：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和設施；

（2）按照國家規定，為乙方繳納社會保險；

（3）按照約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益；

（5）按照約定支付丙方服務費用。

4.3丙方權利：

（1）按照約定收取服務費用；

（2）對乙方的工作進行監督、評估，并提出改進建議。

4.4丙方義務：

（1）按照約定提供健身中心運營指導與服務；

（2）保守甲方商業秘密。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成重大損失的。

5.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除與丙方的合作關系，并要求丙方承擔違約責任：

（1）丙方未按照約定提供健身中心運營指導與服務；

（2）丙方泄露甲方商業秘密；

（3）丙方違反本合同約定的其他義務。

六、合同解除

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成重大損失的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方可以解除與丙方的合作關系：

（1）丙方未按照約定提供健身中心運營指導與服務；

（2）丙方泄露甲方商業秘密；

（3）丙方違反本合同約定的其他義務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具