機車運用與管理鐵道機車學院陳炳岐遼寧鐵道職業技術學院鐵道機車學院2-2機車調度管理內容綱要基本任務1

職責范圍3

人員配備2機車調度命令334一、基本任務（一）執行運輸組織和安全管理的有關規定，嚴格遵循列車運行圖、基本機車周轉圖確定的各項技術標準，正確編制和執行日（班）計劃機車周轉圖，提高機車運用效率。（二）堅持集中統一指揮，加強與行車有關調度的密切配合，按圖組織均衡開車；合理安排和掌握機車乘務員的工作時間，防止機車乘務員超勞。（三）對直達特快、直供電、雙管供風旅客列車重點掌握；及時協調、處理日常運輸生產中的有關問題，準確掌握機務行車安全信息。（四）協調跨鐵路局、機務段機車運用,確保運輸暢通。（五）掌握救援列車動態,發布救援列車跨鐵路局出動的調度命令。掌握回送機車動態，辦理備用機車的加入和解除。（六）分析機車運用效率指標、運輸生產任務完成和機車乘務員超勞情況，提出整改建議和措施。（七）深入現場、添乘機車、熟悉情況，不斷提高工作能力和指揮水平。二、人員配備機務段機車調度員應從現職優秀司機中選拔產生，鐵路局機車調度員應從機務段機車調度員、機車運用工作人員或現職優秀司機中選拔產生。

初任機車調度員年齡一般不超過45周歲，應具有大專及以上學歷，必須經過專業培訓；鐵路局機車調度員的任免和調離，必須征得機務處的同意;各級機車調度員須定期培訓，且每年進行一次綜合考評。三、職責范圍（一）正確編制、組織實施日（班）計劃機車周轉圖，與行車有關調度密切配合，安排好機車與列車的銜接，組織均衡開車，分階段繪制實際機車周轉圖，提高機車周轉圖兌現率。（二）隨時了解掌握列車運行情況，遇有問題及時協調、處理、匯報。機車發生故障、事故等情況時，應及時按規定報告并通知相關鐵路局。（三）掌握和交換機車乘務員工作時間和駐外公寓休息時間，防止機車乘務員超勞。每月統計、分析、上報機車乘務員超勞情況并提出改進建議。（四）根據機車檢修計劃，組織檢修機車按時入廠、段檢修，掌握機車檢修進度，及時投入運用；掌握鐵路局管內機車、救援列車動態，處理機車工作種別的變更、短期備用機車的加入和解除；及時安排機車回送，掌握回送機車進度并及時上報。（五）認真分析全局機車運用指標完成情況，提供機車運用分析材料；建立機車配屬、供應、使用考核等相關報表。參加機務處日常交班會，匯報機車運用情況。完成機車運用效率分析。鐵路局機車調度三、職責范圍（一）負責全段機車運用集中統一指揮；負責接收鐵路局的日、班、階段計劃，及時下達到相關派班室，合理安排機車供應，并組織兌現，編制實際機車周轉圖。掌握機車乘務員工作和休息時間，防止機車乘務員超勞。（二）負責運行揭示調度命令的接收和復核，LKJ臨時數據文件編輯、核對、模擬和審核等工作，并按規定下達到各派班室。（三）保持與鐵路局調度及有關站、段的密切聯系，隨時了解列車運行和機車使用情況，指導機車乘務員正確處理行車中發生的問題，確保列車安全正點；及時處置運輸生產中突發性問題，遇發生鐵路交通事故、設備故障和重點列車運行晚點等情況，要及時查明原因，并迅速上報。（四）掌握機車運用、整備、檢修動態，及時變更機車工作種別，按檢修計劃及時扣車；掌握行車安全裝備軟件升級、數據換裝動態；掌握出入廠（段）回送機車動態；掌握救援列車動態，按救援命令及時組織救援列車出動。（五）準確填記各種表報、臺賬。機務段機車調度三、職責范圍（一）根據日、班、階段計劃，制定機車乘務員出乘計劃，負責機車乘務員派班；接收有關文電、通報，辦理機車乘務員請、銷假手續。（二）審核機車乘務員出乘條件，傳達注意事項，指導出勤機班制定安全措施，提出指導意見。發放、核對運行揭示調度命令，辦理交付機車乘務員攜帶IC卡LKJ臨時數據的錄入，收、發司機手冊、添乘指導簿、司機報單、司機攜帶列車時刻表、運行揭示、施工行車安全明示圖等行車資料。（三）了解退勤機班途中運行情況，分析退勤機車乘務員LKJ運行記錄數據，對查出的問題做好記錄并及時報告；指導退勤機車乘務員認真填寫有關報告。收集、記錄有關行車信息，及時按規定程序匯報。對機車遲撥、列車晚點、超勞及機車故障等情況分類做好記錄。（四）準確填記各種表報、臺賬。機務段派班室調度四、機車調度命令總公司、鐵路局機車調度遇下列情況之一時，應發布調度命令：（一）機車及救援起重機配屬、調撥、回送、助勤、出租、報廢。（二）過段及變更機車工作種別。（三）備用機車的加入與解除。（四）動用救援列車或救援起重機做非救援工作。（五）布置日（班）計劃機車周轉圖。（六）發布事故通報。（七）根據上級要求，布置其他有關機車運用等工作。四、機車調度命令機車調度員應充分了解現場實際情況，準確判斷后下達調度命令。各級機車調度之間的命令傳遞必須執行簽認（復誦）制度。

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