甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版宿舍管理員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施維護(hù)等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的宿舍管理規(guī)定，確保宿舍環(huán)境的整潔與安全。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，確保宿舍設(shè)施的正常使用。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的日常維護(hù)，定期組織清潔工作，保持宿舍環(huán)境的清潔衛(wèi)生。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍入住與退宿的管理，包括辦理入住手續(xù)、分配宿舍、監(jiān)督宿舍使用情況等。二、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。甲方有權(quán)在合同期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書面通知乙方終止合同。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的宿舍區(qū)域工作，具體工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，甲方將按月支付給乙方。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.福利甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括住宿、工作用品等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。甲方在乙方嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定或損害宿舍環(huán)境時(shí)，有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如因違反合同約定導(dǎo)致宿舍環(huán)境惡化或造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)宿舍管理的需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件。有權(quán)要求甲方解決工作中遇到的問題和困難。義務(wù)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。服從甲方的管理和監(jiān)督，遵守宿舍管理規(guī)定。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定為準(zhǔn)。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整乙方薪酬將根據(jù)甲方薪酬政策和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和工作內(nèi)容的變化，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。2.福利甲方將為乙方提供國(guó)家法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可以解除合同。乙方如嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善交接工作。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：