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文檔簡介
農家樂勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
鑒于甲方從事農家樂經營活動,需要乙方提供勞動服務,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方農家樂從事以下工作:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守農家樂的規章制度,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方加班工資按國家規定計算。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動保護
1.甲方應提供符合國家安全標準的工作場所和勞動保護用品。
2.甲方應保障乙方的人身安全和健康,防止職業危害。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同約定,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方其他相關證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方從事農家樂經營活動,需要乙方提供勞動服務,并借助丙方的專業服務以提升服務質量,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及權利義務
1.甲方作為農家樂經營主體,享有對乙方勞動服務的支配權,并負責支付乙方工資及社會保險。
2.乙方同意在甲方農家樂從事工作,并接受甲方和丙方的管理。
3.丙方提供專業服務,包括但不限于員工培訓、設施維護、市場營銷等,以提升甲方農家樂的經營水平。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方及丙方解除合同。
三、工作內容
1.乙方在甲方農家樂從事以下工作:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守農家樂的規章制度,保證工作質量。
3.丙方負責對乙方進行定期培訓和考核,確保乙方技能符合農家樂運營需求。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.丙方負責協調乙方的工作時間,確保乙方休息休假權益。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方工資。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方負責協助甲方辦理社會保險手續,確保乙方權益。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、勞動保護
1.甲方應提供符合國家安全標準的工作場所和勞動保護用品。
2.丙方負責監督甲方提供必要的安全防護措施,防止職業危害。
八、甲方的權益和利益
1.甲方有權要求乙方按照農家樂的經營需求調整工作內容。
2.甲方有權對乙方進行考核,對表現不佳的乙方提出警告或解除合同。
3.甲方有權要求丙方提供的服務符合農家樂的運營標準。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有嚴重違反農家樂規章制度的行為,甲方有權立即解除合同。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得在農家樂以外從事與農家樂業務相沖突的工作。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得泄露甲方商業秘密。
十、丙方的責權利
1.丙方應按照合同約定,提供專業服務,提升甲方農家樂的經營水平。
2.丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。
3.丙方對甲方農家樂的經營情況負有保密義務。
十一、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方其他相關證明材料
第三方介入的意義和目的在于通過專業服務提升甲方農家樂的經營水平,增強市場競爭力。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方勞動服務的質量和穩定性,同時保障甲方在經營過程中的權益和利益。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及丙方共同維護農家樂的健康發展,實現互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(農家樂經營方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
乙方(農家樂服務員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
丙方(人力資源服務公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
聯系電話:________________
鑒于甲方需要專業的人力資源管理以優化農家樂服務,乙方希望獲得穩定的就業和福利保障,丙方作為人力資源服務公司,提供專業的人力資源管理服務,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及權利義務
1.甲方作為農家樂經營方,負責農家樂的日常運營和管理。
2.乙方同意在甲方農家樂從事服務工作,并接受甲方和丙方的管理。
3.丙方負責乙方的人力資源管理,包括招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿前,甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方及丙方解除合同。
三、工作內容
1.乙方在甲方農家樂從事服務工作,包括但不限于接待客人、清潔衛生、餐飲服務等。
2.丙方負責對乙方進行崗位技能培訓,確保乙方具備完成工作所需的能力。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.丙方負責協調乙方的工作時間,確保乙方休息休假權益。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.甲方應按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.丙方負責監督甲方按時足額支付乙方工資。
六、社會保險和福利
1.丙方負責為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方負責為乙方辦理社會保險手續,確保乙方權益。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、乙方的權益和利益
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權要求丙方提供公平的晉升機會和職業發展規劃。
3.乙方有權要求丙方提供專業的培訓和教育機會。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有未按時支付乙方工資的行為,乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。
2.甲方如有未提供符合國家規定的勞動條件和安全保障的行為,乙方有權要求甲方改正并賠償損失。
3.甲方如有未提供乙方應得的福利待遇的行為,乙方有權要求甲方補足并賠償損失。
九、丙方的責權利
1.丙方應按照合同約定,提供專業的人力資源管理服務,確保乙方權益。
2.丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。
3.丙方對乙方個人信息負有保密義務。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協商解決。
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