公司特聘員工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職的相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，公司應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在公司擔任____崗位，具體工作內容為____。

2.乙方應遵守公司規章制度，服從公司工作安排，確保工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險和住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

七、保密條款

1.乙方應遵守公司保密制度，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方離職后，應繼續履行保密義務，不得利用在任職期間所掌握的公司商業秘密從事與公司相競爭的業務。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動合同約定，損害乙方合法權益。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

4.合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方工作經歷證明；

5.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“培訓機構”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職的相關事宜，以及丙方提供培訓服務的相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，公司應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容與培訓

1.乙方同意在公司擔任____崗位，具體工作內容為____。

2.丙方負責對乙方進行為期____個月的崗位技能培訓，培訓內容包括____。

3.培訓完成后，乙方應通過甲方組織的考核。

三、工作地點與工作環境

1.乙方工作地點為：____。

2.甲方保證乙方在工作中享有安全、健康的工作環境。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，提供相應的獎金和提成。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方在合同期間內的培訓工作，確保乙方掌握必要的技能。

2.丙方應對乙方進行職業道德和公司文化的培訓。

3.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監督和指導。

七、丙方權益

1.丙方有權要求乙方參加其組織的培訓課程。

2.丙方有權對乙方在培訓期間的紀律和表現進行管理。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金____元：

（1）嚴重違反公司規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）擅自離職或未經甲方同意兼職；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方離職后，一年內不得在同行業或與甲方有競爭關系的公司擔任相同或類似職務。

九、甲方權益與利益條款

1.甲方有權對乙方的績效進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬和福利。

2.甲方有權要求乙方參加公司的培訓和發展項目。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行審批和監督。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方工作經歷證明；

5.乙方健康證明；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方培訓資質證明。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業化的培訓服務，提高乙方的工作技能和綜合素質，從而提升甲方整體競爭力。同時，甲方作為合同主導方，通過增加自身的權益和利益條款，確保公司利益的最大化。本合同的實施，有利于甲乙雙方以及丙方的共同發展，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丁方（以下簡稱“勞務派遣公司”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職的相關事宜，以及丁方提供勞務派遣服務的相關事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，公司應書面通知丁方及乙方是否續簽合同。

二、工作內容與派遣

1.乙方同意在公司擔任____崗位，具體工作內容為____。

2.丁方負責派遣乙方至甲方工作，乙方的工作職責和內容應符合甲方要求。

三、工作地點與工作環境

1.乙方工作地點為：____。

2.甲方保證乙方在工作中享有安全、健康的工作環境。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇。

3.甲方根據乙方的績效考核結果，提供相應的獎金和提成。

六、丁方責任與義務

1.丁方負責乙方在合同期間內的工資發放、社會保險繳納、福利待遇等。

2.丁方應確保乙方具備完成工作所需的專業技能和資質。

3.丁方應配合甲方對乙方的工作進行監督和指導。

七、丁方權益

1.丁方有權要求乙方遵守工作紀律和公司規章制度。

2.丁方有權對乙方的工作表現進行評估。

八、乙方權益與利益條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、休假權益等。

3.乙方有權在合同期限內提出離職申請，并按照法定程序辦理離職手續。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償，并有權解除本合同：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供安全、健康的工作環境；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方不得因乙方是勞務派遣員工而降低乙方的工資、福利待遇或解除乙方的勞動合同。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.丁方營業執照復印件；

6.丁方勞務派遣許可證復印件。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同關系中的權益得到充分保障，通過明確乙