2025晨露輔導(dǎo)班教師聘用合同文檔模板甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，有效期自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期滿后，若雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方的輔導(dǎo)班（以下簡稱“輔導(dǎo)班”）擔(dān)任教師一職，負(fù)責(zé)教授科目（或課程內(nèi)容）。具體教學(xué)任務(wù)及要求由甲方根據(jù)實際需要另行通知。2.2乙方的教學(xué)職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）按照甲方的教學(xué)計劃和進(jìn)度，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）制定教學(xué)方案，編寫教案，備課充分；（3）組織課堂活動，管理學(xué)生課堂紀(jì)律；（4）定期與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反饋教學(xué)效果；（5）參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動及會議；（6）完成甲方安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律，不得從事任何與教學(xué)工作無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為，具體以甲方排課表為準(zhǔn)。如遇特殊情況，工作時間可適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方的工作地點為甲方指定的輔導(dǎo)班地址，具體為：。3.3乙方需按時到達(dá)教學(xué)地點，不得無故遲到或早退。因特殊情況無法按時上崗的，需提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。第四條薪資待遇4.1甲方每月向乙方支付固定薪資元人民幣（大寫：），其中包含乙方的教學(xué)工作報酬及其他相關(guān)補貼。薪資支付方式為，支付時間為每月日。4.2乙方的薪資構(gòu)成包括：（1）基本工資：元人民幣（大寫：）；（2）績效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)效果、學(xué)生滿意度及考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行合理調(diào)整。調(diào)整方案需提前通知乙方并獲得其同意，除非調(diào)整系因甲方整體薪資政策的變化。4.4乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。如乙方在法定節(jié)假日需工作，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（1）；（2）；（3）。5.3乙方需配合甲方提供辦理社會保險所需的個人資料，并及時更新相關(guān)信息。第六條考核與晉升6.1甲方將定期對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等，考核結(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升或薪資調(diào)整的重要依據(jù)。6.2乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果，并對考核結(jié)果提出異議。如乙方對考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)果公布后日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方將在收到申訴后個工作日內(nèi)作出回復(fù)。6.3乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方晉升條件的，甲方將優(yōu)先考慮乙方的晉升需求。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：7.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和工作內(nèi)容，但需提前與乙方溝通并協(xié)商一致。7.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作支持，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備及辦公條件。7.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪資，不得無故拖欠或克扣。7.4甲方不得因乙方性別、年齡、民族、宗教信仰等因素對乙方進(jìn)行歧視或不公正對待。乙方的權(quán)利與義務(wù)：7.5乙方有權(quán)要求甲方提供公平的薪資待遇和工作環(huán)境，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。7.6乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得以任何形式損害甲方的聲譽或利益。7.7乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，努力提高教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。7.8乙方不得在甲方競爭對手或其他同類培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任兼職或全職教師，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更與解除8.1合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。確需變更或解除的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2甲方在以下情況下有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方的教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求，經(jīng)多次整改仍無明顯改善；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)，且未提前日通知甲方；（4）乙方存在其他嚴(yán)重失職或違法行為。8.3乙方在以下情況下有權(quán)解除合同：（1）甲方未按時支付薪資或未按約定提供工作條件；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；（3）甲方存在嚴(yán)重違法行為或違反職業(yè)道德的情形。8.4任何一方提出解除合同的，需提前日通知對方，并妥善處理好交接工作，確保不影響正常教學(xué)秩序。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)的，需支付違約金元人民幣（大寫：），并承擔(dān)由此造成的全部損失。9.3甲方無故拖欠乙方薪資或未履行合同義務(wù)的，需支付違約金元人民幣（大寫：），并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條保密條款10.1乙方承諾對接握的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，并在合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。10.2乙方違反保密義務(wù)的，需支付違約金元人民幣（大寫：），并賠償由此造成的全部損失。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同附件包括：（1）乙方的證件復(fù)印件；（2）乙方的教師資格證書復(fù)印件；（3）乙方的健康證明；（4）其他相關(guān)證明材料。甲方（蓋章）：法定代表