甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

雇傭保姆合同范例二零二五年甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆服務內容1.服務項目（1）日常生活照料：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生等；（2）嬰幼兒照料：包括但不限于哺乳、換尿布、玩耍等；（3）老人照料：包括但不限于生活照料、陪同散步等。2.服務時間乙方應每日工作時間為______小時，具體工作時間根據甲方需求調整。二、保姆工作要求1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方家庭紀律，維護家庭和諧；3.乙方應定期接受甲方提供的職業培訓，提高服務技能。三、工資待遇1.工資標準乙方每月工資為______元，按月支付；2.工資支付工資支付日為每月______日，甲方應按時足額支付乙方工資。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止；2.合同終止（1）甲方有權在合同期限屆滿前解除合同，但需提前______日通知乙方；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前______日通知甲方；（3）雙方協商一致，可提前終止合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務不符合要求，有權提出改進意見。有權根據家庭實際情況調整服務內容，但應提前與乙方協商一致。義務：為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方工資，并按時足額支付。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作條件和工具。有權在合同期限內提出合理的工作調整請求。義務：按照合同約定提供優質的服務，遵守家庭規定。六、服務評估與改進1.評估方式甲方應定期對乙方的工作進行評估，評估結果作為調整工資和續簽合同的依據。評估可以采取口頭或書面的形式，具體方式由雙方協商確定。2.改進措施如評估結果顯示乙方工作存在不足，甲方應提出具體的改進措施，并與乙方共同實施。七、工資支付與調整1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應確保在每月支付工資日前將工資支付到乙方指定的賬戶。2.工資調整如市場行情或乙方工作表現發生變化，雙方可協商調整工資標準。工資調整需書面確認，并作為合同附件。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內，如因不可抗力或嚴重違約等情況，可提前______日書面通知對方解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方要求終止合同，應提前______日書面通知對方，并按照合同約定支付剩余工資。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、家庭隱私以及其他機密信息（包括但不限于家庭生活習慣、工資數額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___