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文檔簡介
2019級擴招人才培養方案
金屬精密成型技術專業人才培養方案
(適用于高職擴招學生)
一、專業名稱(專業代碼)
金屬精密成型技術(530504)
二、入學要求
具有高中階段學歷或同等學力(初中畢業滿三年以上)的退役軍
人、下崗職工、農民工、新型職業農民和未參加今年高考報名或分類
招生考試報名的應往屆高中、中職(含技工院校)畢業生。
三、基本修業年限
三年
四、職業面向
所屬專業所屬對應主要職業
主要崗位群或職業資格或職業技
大類專業類行業類別
技術領域能等級證書
(代碼)(代碼)(代碼)(代碼)
冶金工程技術金屬材料的精
金屬制品
材料與人員密成型
材料類業(331)
冶金大(2-02-05)金屬材料的熱金屬熱處理工
(通用設備
5304金屬冶煉和壓加工工藝
類制造業
)延加工人員精密成型制造
(53)(341)
(6-17-00)工藝開發
五、培養目標
本專業針對社會擴招人員,培養擁護黨的基本路線,德、智、體、
美全面發展,掌握本專業基本理論知識,具有本專業相關領域工作的
專業技能,能夠勝任高端金屬材料、鋼鐵冶煉、金屬壓力加工等生產
所需的生產操作、設備的安裝、調試、操作、維護及相關職業崗位,
具備“道德素質強、職業技能強、吃苦精神強、創新意識強”的高素
質技術技能人才。
六、培養規格
本專業畢業生應在素質、知識和能力方面達到以下要求。
1
2019級擴招人才培養方案
(一)素質
1.堅定擁護中國共產黨領導,在習近平新時代中國特色社會主義
思想指引下,踐行社會主義核心價值觀,具有深厚的愛國情感和中華
民族自豪感;
2.崇尚憲法、遵法守紀、崇德向善、誠實守信、尊重生命、熱愛
勞動,履行道德準則和行為規范,具有社會責任感和社會參與意識;
3.具有質量意識、環保意識、安全意識、信息素養、工匠精神、
吃苦精神、創新思維;
4.具有自我管理能力、職業生涯規劃的意識,有較強的集體意識
和團隊合作精神;
5.具有健康的體魄、心理和健全的人格,掌握基本運動知識和一
兩項運動技能,養成良好的健身與衛生習慣,良好的行為習慣;
(二)知識
1.掌握必備的思想政治理論、科學文化基礎知識和中華優秀傳統
文化知識;
2.熟悉與本專業相關的法律法規以及環境保護、安全消防、文明
生產等相關知識;
3.掌握金屬精密成型技術處理生產設備的操作與維護能力;
4.掌握完成生產工藝操作的能力;
5.掌握能從日常工作中發現和提出問題的能力;
6.掌握繪制生產設備圖紙能力;
7.掌握編制安全技術措施的能力。
(三)能力
1.具有探究學習、終身學習、分析問題和解決問題的能力;
2.具有良好的語言、文字表達能力和溝通能力;
3.具有利用計算機CAD軟件繪制設備圖樣的能力;
4.能夠獨立學習、獲取新知識、提高專業技能,在給定工作任務
后,能獨立尋找解決問題的途徑,把已獲得的知識、技能和經驗運用
2
2019級擴招人才培養方案
到新的實踐中;
5.具有鋁金屬精密成型一線設備的使用、檢查及維護能力;
6.具有進行安全生產預防、分析并處理解決一般事故的能力;
7.能夠基于崗位要求和特點學習新知識和新技術,并能運用于生
產過程;
8.具有一定的信息加工能力和信息技術應用能力。
七、課程設置
課程包括公共基礎課程和專業課程。
1.公共基礎課程
根據黨和國家有關文件規定,將思想政治理論、體育、心理健康
教育列入公共基礎必修課;并可將勞動實踐、勞動教育、健康教育、
列入必修課或選修課。
學校應根據自己的實際情況開設具有本校特色的校本課程。
2.專業課程
一般包括專業基礎課程、專業核心課程、專業拓展課程,并涵蓋
有關實踐性教學環節。學校自主確定課程名稱,但應包括以下主要教
學內容。
(1)專業基礎課程
一般設置2~3門。主要教學內容應包括機械制圖、AUTOCAD。
(2)專業核心課程
一般設置4~5門。主要教學內容應包括粉末冶金原理、材料質
量檢驗、精密測量技術、增材制造技術。
(3)專業拓展課程
包括企業管理、熱工儀表及其維護、金屬材料熱處理。
3.專業核心課程名稱及主要教學內容
序號專業核心課名稱主要教學內容
3
2019級擴招人才培養方案
粉末的制取、粉末性能及其檢測、成型、特殊成型、
1粉末冶金原理
燒結、粉末鍛造、粉末材料的孔隙性能。
金屬材料的分類方法和編號原則;常用檢測金屬材
料化學成分的方法和設備;對于基本金屬材料顯微組織
2材料質量檢驗
的識別和金相檢驗方法,例如預磨、拋光、浸蝕等檢測
流程。
精密測量技術的發展概況、長度尺寸的測量、角度
3精密測量技術測量、表面粗糙度的測量、形位誤差測量、螺紋測量、
圓柱齒輪測量。
粉末原料制備、粉末性能及其測定、成型制造、燒
4增材制造技術
結技術、后處理技術、模具設計與制造。
4.實踐性教學環節
名稱訓練目標實訓內容實訓地點
了解社會、適應社會,增強勞動
勞動實踐課公益勞動和專業勞動校內
觀念,強化組織性、紀律性。
1.熟練運用課堂所需知識與技1.感受企業文化、體驗
能;職場氛圍;本人所在企
跟崗實習
2.熟練完成各實習崗位工作;
2.職業崗位技能訓練。業崗位
3.感受企業正常生產的氛圍。
1.掌握本工作崗位的典型工作
流程、工作內容及核心技能,并
能獨立或合作完成;本人所在企
頂崗實習崗位操作
2.養成愛崗敬業、吃苦耐勞、精業崗位
益求精、誠實守信、團結協作的
職業精神。
八、課程設置及教學安排表
4
2019級擴招人才培養方案
1.全學程教學日歷
金屬精密成型專業(擴招專業)全學程教學年歷
周
次1234567891011121314151617181920
學期
一BBBKKKKKKKKKKKKKKKI
二AKKKKKKKKKKKKKKKKKKI
三KKKKKKKKKKKKKKKKKKKI
四KKKKKKKKKKKKKKKKKKKI
五DDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
六EEEEEEEEEEEEEEEEILLL
A勞動實踐,B入學教育及軍事訓練,C認識實習,D跟崗實習,E頂崗實習,F課程設
計,G金工實習,H課程實訓,J技能鑒定,K課程教學,I復習考試,L畢業環節。
注:第一~五學期課程教學、第六學期就業實習時間各含法定節假日1周。
2.課程設置及學時分配表
2019級金屬精密成型專業(擴招專業)學分制課程設置及學時
分配表(一)
學時分配1~5學期周學時安排考核
課程
課程課程學分一二三四五方式
模塊課程名稱總學課堂實踐
代碼類型總數1416161813考考
時數教學教學
周周周周周試查
思想道德修養與法律基
03040必修2.5424203+0√
礎
毛澤東思想和中國特
色社會主義理論體系02226必修4646404+0√
概論
入學教育10136必修230√
公共心理健康教育10167必修0.5880網絡必修,第二學期8學時√
基礎
新時代高校勞動教育必修230300網絡必修,第一學期30學時√
課程
勞動實踐10181必修230030第2學期整周開設30學時√
大學體育Ⅰ01050必修2280280+2√
大學體育Ⅱ01067必修2.5360360+2√
大學體育Ⅲ07001必修2320320+2√
大學體育Ⅳ07002必修2320320+2√
小計:10門21.53321441583+24+20+20+2——
專業機械制圖02101必修4646404+0√
基礎AUTOCAD01342必修4.57236362+2√
5
2019級擴招人才培養方案
學時分配1~5學期周學時安排考核
課程
課程課程學分一二三四五方式
模塊課程名稱總學課堂實踐
代碼類型總數1416161813考考
時數教學教學
周周周周周試查
課程小計2門8.5136100364+02+2
粉末冶金原理02344必修4.56851173+1√
材料質量檢驗06216必修4.56851173+1√
專業
核心精密測量技術02341必修4.5686804+0√
課程增材制造技術02345必修4.56851173+1√
小計317+13+1
企業管理03079限選1.5262602+0√
熱工儀表及其
專業相關技02213限選2.53618182+0√
維護
拓展術類
金屬材料熱處
課程01428限選46432322+2√
理
小計3門812676504+02+2
總計18門568665412953+211+313+55+5
說明:全學程每位學生至少修一門限選課程;每學期每位學生至少修一門網絡任選課程。
2019級金屬精密成型專業(擴招專業)學分制課程設置及學時
分配表(二)
學時分配1~6學期周學時安排
課學
程課程課程分課一二三四五六
課程名稱總學堂實踐
模代碼類型總3120516
時數教教學
塊數周周周周周周
學
實踐入學教育10136必修29010802-4
性教
跟崗實習10006必修4100010016-20
學環
節頂崗實習10007必修1640004001-16
小計3門2259010580
3.全學程總學時、學分、畢業總學分要求:
全學程總學時、學分、畢業總學分要求表
理論實踐理論教實踐教
課程類型學分學時數備注
時數時數學比例學比例
公共基礎課程21.533214415843.37%47.59%
必專業基礎課程8.51361003673.52%26.47%
修
課專業核心課程182722215181.25%18.75%
實踐性教學環節22590105801.69%98.30%
6
2019級擴招人才培養方案
理論實踐理論教實踐教
課程類型學分學時數備注
時數時數學比例學比例
小計70133047582535.71%62.03%
選專業拓展課程8126765060.31%39.68%
修
課小計8126765060.31%39.68%
合計78145655187537.84%60.01%
畢業要求781456551875
九、專業辦學基本條件和教學建議
1.專業教學團隊
⑴專業教師應具備本科及以上學歷,并具備普通高等學校教師任
職資格,并或經過教學工作培訓的中、高級技術人員;
⑵教師中專任專業基礎課程、專業核心課程和專業輔修課程必須
具備雙師素質;
⑶生師比為18:1;
⑷應聘請一定數量的兼職教師。兼職教師應具有中級以上職稱,
其中高級職稱的占30%以上。兼職教師與專職教師之比應在1:1以
上;
(5)企業兼職教師可以承擔校外、校內實訓基地全部教學工作,
專業課程可以承擔不超過30%課時量,但兼職教師必須過教學工作培
訓,并經試講合格才能上崗。兼職教師開展教學活動必須嚴格按照課
程教學基本要求進行。
2.教學設施
根據金屬精密成型專業的特性,有必要建立能滿足教學的穩定的
實訓基地。基地建設要以能培養學生理論與實踐相結合的鋁電解實際
為準,培養學生職業技能和實踐能力。要求基地條件較好,交通比較
通暢,適合金屬精密成型教學實習。具有滿足教學需要的教學儀器、
設備,生均教學儀器值不低于4000元。
⑴校內實訓設施
按金屬精密成型專業課程設置需要具備3D打印、增材制造、材
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2019級擴招人才培養方案
料質量檢驗等實訓室。實訓室規模一般以50人標準建設。實訓室應
配備相應的實訓器材。
⑵校外實訓基地
為滿足專業實訓要求的需要,應積極與相關行業和單位建立校外
實訓基地,以滿足學生綜合實訓的需要。校外實訓基地一般應接納
60人以上的能力。應具備一定的師資力量,一定住宿行基本條件,
還應具備教室等設施。
⑶一體化教室的基本要求
建立一體化教室以滿足鋁電解專業開展“學訓”一體化教學,一
體化教室必須配備高分辨力投影儀,還要配置跟現實一體化教學相適
宜的設置。
⑷專業計算機教室
專業計算機教室用于金屬精密成型技術專業3D打印建模、CAD
制圖等專業軟件的教學,必須容納50人同時上機需要,電腦上必須
安裝常用辦公軟件、數據庫軟件、CAD和金屬精密成型技術專用軟件。
⑸信息網絡教學條件
校園網絡能夠覆蓋學校所有的辦公室、教學樓、實訓室、教職工
宿舍、學生宿舍等各個建筑,學校圖書館、科技樓、教室等大部分區
域均可無線上網,多媒體教室、計算機房、學生宿舍內都有聯網端口,
校園網方便易用,為師生交流提供了極為便利的條件。學生可以通過
網站了解課程的一些基本情況和查閱課程教學基本要求、實訓教學內
容、教案、教學錄像、教學課件、學習思考題、模擬試題等相關資料,
并能與任課老師和同學互動。
3.教材及圖書、數字化(網絡)資料等學習資源
⑴教材及圖書
應選擇教、學、做一體化新的教學教材,如理實一體化、項目式
教學、案例式教學等創新教材。應積極與企業合作編寫基于工作任務
8
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的項目化校本教材。
圖書館的建設及圖書資料積累應為辦學必備的環節。其藏書量應
達到高職高專基本辦學條件指標規定的生均60冊,并每年都要有一
定數量的新增基礎課、專業基礎課和專業課的相關圖書及鄰近學科的
圖書,適應專業發展的需要。專業性期刊種類應相對廣泛些,以增強
教師和學生的知識視野,適應和前瞻專業知識前進的步伐。
⑵數字化(網絡)資料
建立先進的數字化校園網,豐富的校園網絡資源。盡力豐富的圖
書管網絡資源,構建了數字圖書館,引入如中國期刊網,數圖一館,
數圖二館,萬方數據等多個與行業、專業相關的網絡資源,為礦井地
質專業教師和學生提供了豐富的網絡資源。案例庫、題庫、電子教案
庫、課件庫、教學錄像等各種共享性教學信息資源內容,使得教與學
的過程更具開放性、交互性、共享性、協作性和自主性。在教學過程
中我們將課堂教學和網絡教學相結合,培養了學生自主學習能力。激
發了學生學習興趣,提高了教學效果。
⑶學術講座
應定期在校園組織學術專題講座,請地質專家進入校園,活躍學
術氣氛,提高學生學習本專業的興趣,開闊專業視野。
4.教學方法、手段與教學組織形式建議
高職學生普遍理論理解能力差,能手能力強,所以高職教學方法、
手段與教學組織形式應該充分考慮這一特點,教師可因材施教,靈活
運用多種恰當的教學方法,有效調動學生的學習興趣,促進學生積極
思考與實踐,并經過體驗性學習,進一步促進職業能力和團結協作精
神的培養。
⑴教學方法和手段
根據本專業特點,建議“以學生為中心”,倡導“啟發式、互
動式、討論式”教學,根據學生特點,激發學生學習興趣;實行任務
9
2019級擴招人才培養方案
驅動、項目導向等多種形式的“做中學、做中教”教學模式。
①項目教學法:是師生共同完成一個項目而進行的教學活動。以
實際工作中的典型任務作為教學內容導入,從實踐入手,引導學生學
習相關知識,完成相關任務。
②任務驅動法:先明確任務,提出目標和要求,學習相關知識,
教師針對性指導,學生設計工作方案,制定工作計劃,組織和參加工
作過程的各項作業,進行專業技能練習,最后組織學生自我評價和師
生評價。教學過程中學生是完成任務的主體,教師是任務實施過程中
的指導者,以完成任務的效果與質量來評價學生的學習成果。
③引導文本教學法:學生以學習小組的形式在學習工作任務單的
引導下,通過教師輔導、學生的獨立探索、小組協作、頂崗實習、校
內實訓技能訓練;講座、作業、頂崗日志和頂崗實習答辯等多元化的
方式完成專業知識的學習和技能訓練,并完成職業能力和職業素質的
鍛煉與培養。
④角色扮演法:角色扮演主要是以小組為單位,依照崗位設置,
在實訓的過程中,采用輪崗的方式,使每一名同學對所涉及到的崗位
和工作地點都有比較深刻的了解和認識。
⑤案例分析法:以案例為基本教學材料,將學習者引入教育實踐
的情景中,通過師生與學生和學生與學生之間的多向互動、平等對話
和積極研究等形式,提高學生面對復雜教育情境的決策能力和行動能
力的一系列教學方式的總和。
⑥情境體驗教學法
安排學生到相關工作環境和氣氛,在教學過程中,將傳統的“學
生”和“教師”的角色轉換為“一線員工”與“技術員”;學生分成
小組,學生進入角色分工合作,按工作程序進行工作和自我管理,讓
學生有企業工作的真實情境感;要求學生在工作中按照日報表的要求
進行項目的填寫,任務結束后按企業要求完成各項工作。培養學生的
10
2019級擴招人才培養方案
團隊精神和組織協調工作能力。
⑵教學組織形式
專業教學組織形式除了班級授課為主外,建議采用以下組織形
式:學訓一體化教學、頂崗實習、就業實習等多種教學組織形式。
5.教學評價、考核建議
為了客觀、全面、公平考核學生的職業能力、方法能力和社會能
力培養的水平和程度,建立科學的考核制度,改變過去老師一人評價
的一言堂制度,而是圍繞以學生為中心的綜合教學評價,包括有自我
評價、成果呈現、學生互評、師生互評等多種形式。
⑴目標考核和過程評價相結合
采用教學做一體化的教學模式后,改變原來的一卷定終身的終結
性考核,而是采用過程評價和目標考核相結合的方式,既對學生完成
任務的工作過程及運行操作能力進行評價,也對運行操作的結果進行
評
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