2025《職業病防治法》宣傳周知識競賽考試題庫200題(含各題型)一、單選題1.職業禁忌，是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受()危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。A、常見病B、職業病C、多發病答案：B2.職業病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當地的()申請仲裁。A、勞動人事爭議仲裁委員會B、人民法院C、衛生行政部門D、安全生產監督管理部門答案：A3.生產過程中產生的職業危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素，下列各類職業危害因素中，屬于物理因素的是。A、觸電、窒息B、高空墜落、物體打擊C、噪聲、輻射D、窒息、高溫答案：C4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當(),并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用C、如實提供D、無償提供答案：A5.職業病防治工作的基本原則是()。A、分類管理、綜合治理B、預防為主、防治結合C、行業自律、職工參與D、單位負責、行政機關監管答案：A6.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事()的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險D、高空作業答案：B7.目前我國職業病發病率最高的是()。A、塵肺病B、噪聲聾C、白內障D、鉛中毒答案：A8.用人單位違反《工作場所職業衛生監督管理規定》,安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，并處()的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上三十萬元以下C、十萬元以上三十萬元以下D、十萬元以上五十萬元以下答案：B9.用人單位違反《職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉，并處()的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、十萬元以上五十萬元以下C、十萬元以上二十萬元以下D、五萬元以上三十萬元以下答案：B10.職業病鑒定辦事機構未建立和保存職業病鑒定檔案的，由省級衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。A、一萬元以下B、一萬元以上三萬元以下C、三萬元以上五萬元以下D、五萬元以上十萬元以下答案：B11.石棉塵主要對人體的()器官有危害。A、胃部B、皮膚C、肺部答案：C12.用人單位未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、五萬元以上三十萬元以下答案：B13.醫療衛生機構在從事職業健康檢查、職業病診斷活動中，泄露勞動者個人信息的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得()的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：A14.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程()。A、同時設計，同時投入生產和使用B、同時設計，同時施工C、同時施工，同時投入生產和使用D、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用答案：D15.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由()承擔。A、用人單位B、勞動者C、工傷保險基金答案：A16.職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素，統稱為()。A、職業病危害B、職業病危害因素C、職業禁忌D、勞動危害因素答案：B17.勞動者可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地B、本人戶籍所在地C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地答案：C18.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由()承擔。A、勞動者本人B、最后用人單位C、工傷保險基金D、政府部門答案：B19.噪聲(85dB(A)以上)的健康檢查周期為()。A、定期B、半年C、一年D、兩年答案：C20.用人單位未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。A、一萬元以上三萬元以下B、三萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：C21.用人單位未按照規定建立、健全職業衛生管理制度和操作規程的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。A、二萬元以下B、二萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：B22.穩態噪聲是指聲級波動()的噪聲。A、小于3dBB、大于3dBC、大于0.3dB答案：A23.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇()。A、不變B、終止C、與新單位協商解決D、由原單位決定是否支付答案：A24.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業()的原則。A、職業衛生B、分開C、勞動保護答案：B25.用人單位未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。A、五萬元以上十萬元以下B、五萬元以上二十萬元以下C、十萬元以上五十萬元以下D、二十萬元以上五十萬元以下答案：B26.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、()。A、新產品B、新方法C、新材料答案：C27.《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。A、安全生產B、勞動保護C、預防、控制答案：C28.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()的作業。A、體力勞動B、高空C、接觸職業病危害D、高溫答案：C29.應急預案演練組織單位應對應急預案演練效果進行(),撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。A、評估B、評審C、評價D、評定答案：A30.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，應當出示()。A、工作證B、執法證件C、介紹信D、檢查證明文件答案：B31.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的()。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、職業病防護用品D、防護設備答案：C32.工會組織應當()用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。A、監督B、督促并協助C、協調答案：B33.根據《中華人民共和國職業病防治法》,國內首次使用或者首次進口與職業病危害有關的化學材料，使用單位或者進口單位按照國家規定經國務院有關部門批準后，應當向國務院衛生行政部門報送該化學材料的()以及經有關部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。A、使用說明書B、用途證明C、毒性鑒定D、合格報告答案：C34.如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的()日內，可視為離崗時檢查。A、45B、60C、90D、120答案：C35.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是()。A、第一時間跳下去，把中毒者背上來B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救答案：C36.某用人單位將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人的，根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，由衛生行政部門責令限期治理，并處()的罰款。A、五萬以下B、五萬以上十萬以下C、五萬以上二十萬以下D、五萬以上三十萬以下答案：D37.用人單位不得安排()從事接觸職業病危害的作業。A、未婚女工B、女職工C、未成年工答案：C38.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作()負責。A、不用B、部分C、全面D、視情況答案：C39.高溫作業是指生產勞動過程中，工作地點平均WBGT指數()的作業A、≥20℃C、≥25℃答案：C40.用人單位未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的項目的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處()的罰款。A、二萬元以上五萬元以下B、五萬元以上十萬元以下C、五萬元以上二十萬元以下D、十萬元以上三十萬元以下答案：B41.當事人對職業病診斷有異議的，可以向()申請鑒定。A、作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門B、上級人民政府衛生行政部門C、勞動爭議仲裁機構D、人民法院答案：A42.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者()使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。A、正確B、安全C、熟練D、合理答案：A43.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供(),并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。A、產品說明書B、中文說明書C、安全使用說明書D、防護說明書答案：B44.目前我國職業病共分10大類()種。A、100B、132C、115答案：B45.勞動者懷疑自己得了職業病，可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、國內任何地方B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地D、用人單位所在地答案：C46.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置()。A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、警示說明D、安全標語答案：A47.用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的()待遇。A、醫療B、職業病C、康復D、補償答案：B48.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由()承擔舉證責任。A、監管部門B、職工C、用人單位D、職工近親屬答案：D49.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者()檔案。A、健康監護B、工傷保險C、培訓教育答案：A50.用人單位不得安排未經上崗前()的勞動者從事接觸職業病危害的作業。A、職業健康檢查B、一般健康檢查C、招工體檢答案：A51.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴()。A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計D、安全帶答案：C52.工業毒物進入人體的途徑有3個，即()。A、口、鼻、耳B、食物、衣服、水C、呼吸道、皮膚、消化道答案：C53.工會組織對職業病防治工作進行(),維護勞動者的合法權益。A、監督B、檢查C、建議答案：A54.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、()等衛生設施。A、孕婦休息室B、職工休息室C、吸煙室D、活動室答案：A55.職業病診斷機構違反《職業病診斷與鑒定管理辦法》規定，有下列情形之一的，由縣級以上地方衛生行政部門責令限期改正；逾期不改正的，給予警告，并可以根據情節輕重處以二萬元以下的罰款：()A、未建立職業病診斷管理制度B、未按照規定向勞動者公開職業病診斷程序C、泄露勞動者涉及個人隱私的有關信息、資料D、以上都是答案：D56.從事使用有毒物品作業的用人單位，其工作場所職業病危害因素濃度應當符合()。A、國家標準B、行業標準C、地方標準D、國際標準答案：A57.職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備()的職業衛生管理人員。A、專職B、兼職C、專業D、經驗豐富答案：A58.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障應由()。A、當地政府承擔B、患者本人承擔C、該用人單位承擔答案：C59.任何單位和個人()將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A、不得B、可以C、經領導批準可以D、經協商一致可以答案：A60.職業衛生監督管理部門應當加強隊伍建設，提高職業衛生監督執法人員的政治、業務素質，依照本法和其他有關法律、法規的規定，建立、健全內部監督制度，對其工作人員執行法律、法規和遵守紀律的情況，進行()。A、監督檢查B、考核C、培訓D、評價答案：A61.根據《中華人民共和國職業病防治法)》,某用人單位甲在生產過程中對勞動者生命健康造成了嚴重損害，當地()有權對甲處以四十萬元的罰款處罰。A、衛生行政部門B、安全生產監督管理部門C、勞動保障行政部門D、人民政府答案：D62.職業衛生技術服務機構超出資質認可范圍從事職業衛生技術服務的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得()的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：C63.未經上崗前職業健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事()。A、危險工作B、接觸職業病危害的作業C、任何工作答案：B64.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。A、泄險區B、救護車C、醫務室答案：A65.我國法定職業病共10大類132種，其中職業性塵肺病有()種。A、10B、13C、15D、18答案：B66.職業病鑒定辦事機構應當在受理鑒定申請之日起()內組織鑒定。A、30日B、60日C、90日D、120日答案：B67.職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得()。A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙答案：B68.用人單位是職業病防治的(),應依法保障勞動者的健康權益A、責任主體B、管理人答案：A69.()不屬于我國規定的職業病。A、艾滋病B、高溫C、乙肝D、凍傷答案：C70.職業病危害因素是危害勞動者健康、能導致職業病的有害因素。下列職業病危害因素中，屬于勞動過程中產生的有害因素是。A、電焊作業產生的煙塵B、接觸到的生物傳染性病原物C、炎熱季節的太陽輻射D、使用不合理的工具答案：D71.用人單位未按照規定制定職業病防治計劃和實施方案的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處()的罰款。A、二萬元以下B、二萬元以上五萬元以下C、五萬元以上十萬元以下D、十萬元以上二十萬元以下答案：B72.用人單位在發生()等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A、分立、合并、解散、破產B、改制C、重組D、變更法人答案：A73.職業衛生技術服務機構在從事職業衛生技術服務活動中，轉包職業衛生技術服務項目的，由安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得 ()的罰款。A、二倍以上五倍以下B、五倍以上十倍以下C、二倍以上十倍以下D、三倍以上五倍以下答案：A74.患有()疾病者不得從事接塵作業。A、活動性肺結核病B、慢性膽囊炎C、脂肪肝答案：A75.職業病防治法中所稱用人單位是指()。A、企業、事業單位、政府機關B、企業、科研單位、政府機關C、企業、事業單位和個體經濟組織等D、企業、個體經濟組織答案：C多選題1.以下哪些屬于職業性耳鼻喉口腔疾病()A、鉻鼻病B、牙酸蝕病C、噪聲性耳聾D、爆震性耳聾答案：ABCD答案：ABCDE5.光氣、二氧化氮、氯氣、二氧化硫(刺激性氣體)急性中毒可導致肺水腫，對()有強烈的刺激作用。A、眼睛B、呼吸系統C、皮膚D、神經系統答案：AB6.用人單位在選用職業病防護設施時，應考慮的因素有()A、防護設施對職業病危害因素的控制效果B、防護設施的安裝、維護和使用便利性C、防護設施的美觀程度D、防護設施的使用壽命和成本效益答案：ABD7.以下屬于《職業病防治法》規定的用人單位的義務有()。A、保障勞動者獲得職業衛生教育、培訓B、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，按照規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查C、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案D、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明8.長期在高噪聲環境下工作，可能導致的職業病有()。A、噪聲聾B、高血壓C、心臟病D、神經衰弱答案：AB9.依據《職業病防治法》的規定，用人單位在發生()情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A、分立B、并購C、合并D、解散E、破產答案：ACDE10.對存在化學毒物危害的工作場所，應采取的防護措施有()。A、密閉設備，防止毒物泄漏B、安裝排毒裝置C、采用自動化操作，減少人員接觸機會D、配備應急救援設備和藥品答案：ABCD11.用人單位不得安排()從事接觸職業病危害的作業。A、未成年工B、孕期、哺乳期的女職工C、未經上崗前職業健康檢查的勞動者D、有職業禁忌的勞動者答案：ABCD12.重癥中暑，是中暑中情況最嚴重的一種，如不及時救治將會危急生命。重癥中暑可分。A、熱射病B、熱痙攣C、猝死D、熱衰竭答案：ABD13.用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，未將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者的，勞動者有權()A、解除勞動合同B、要求用人單位承擔賠償責任C、向勞動保障行政部門投訴D、繼續履行合同但要求增加工資答案：ABC14.用人單位對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行()A、經常性的維護、檢修B、給予警告C、處五萬元以上十萬元以下的罰款D、吊銷營業執照答案：ABC18.從事皮革加工行業，可能接觸到的職業病危害因素有()A、甲醛等有機溶劑B、鉻等重金屬C、粉塵D、噪聲答案：ABCD19.職業衛生技術服務機構及其專職技術人員在從事職業衛生技術服務活動中，不得有下列行為()A、泄露服務對象的技術秘密和商業秘密B、偽造、變造、轉讓或者租借資質證書C、超出資質證書業務范圍從事技術服務活動D、出具虛假或者失實的職業衛生技術報告答案：ABCD20.化學性職業病危害因素包括()。A、鉛B、汞C、苯D、一氧化碳答案：ABC31.以下屬于用人單位應當采取的職業病防治管理措施的有()。A、制定職業病防治計劃和實施方案B、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案C、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度D、建立、健全職業病危害事故處置與報告制度答案：ABCD32.根據《職業病防治法》中職業禁忌的有關規定，正確表述有()。A、有職業禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業B、企業將有職業禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業C、企業將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位D、企業應與有職業禁忌的勞動者解除勞動合同答案：AC33.印刷行業中，存在的職業病危害因素包括()。A、苯、甲苯、二甲苯等有機溶劑B、油墨中的重金屬C、噪聲D、高溫答案：ABC34.職業病鑒定需要的材料有()。A、職業病診斷鑒定申請書B、職業病診斷證明書C、衛生行政部門要求提供的其他有關資料D、當事人的身份證明答案：ABC35.()建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。A、新建B、改建C、擴建D、重建答案：ABC36.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的()和工作場所職業病危害因素檢測結果。A、規章制度B、操作規程C、職業病危害事故應急救援措施D、投入費用答案：ABC37.職業衛生管理人員應具備的能力包括()A、熟悉職業病防治法律法規和標準B、掌握職業病危害因素識別與評價方法C、具備組織開展職業衛生管理工作的能力D、良好的溝通協調能力A、正確佩戴和使用職業病防護用品B、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程C、發現職業病危害事故隱患及時報告D、對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議答案：ABCD46.下列哪些作業可能接觸到粉塵，存在塵肺病危害?()A、礦山開采B、機械制造C、水泥生產D、紡織加工答案：ABC47.職業健康監護檔案應當包括勞動者的()等有關個人健康資料。A、職業史B、職業病危害接觸史C、職業健康檢查結果和處理情況D、既往病史答案：ABCD48.下列關于防塵口罩佩戴的說法正確的有()A、佩戴前需進行氣密性檢查B、口罩臟污后應及時更換C、可隨意調節口罩的固定帶長度D、不同臉型應選擇適配的口罩型號A、報警裝置B、配置現場急救用品C、沖洗設備D、應急撤離通道和必要的泄險區答案：ABCD59.職業病危害因素日常監測的目的是()A、及時發現職業病危害因素濃度或強度的變化B、為職業病診斷提供依據C、確保工作場所符合職業衛生標準D、評價職業病防護設施的效果答案：ACD60.用人單位違反《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，由衛生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款?()A、工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的B、未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標準和衛生要求的C、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的D、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的答案：ABCD61.存在硫化氫危害的作業場所包括()。B、錯誤答案：B8.衛生行政部門應當加強對職業病診斷工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。A、正確B、錯誤答案：A9.用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。A、正確B、錯誤答案：A10.勞動者享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。A、正確B、錯誤答案：A11.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。A、正確B、錯誤答案：A12.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。A、正確B、錯誤答案：A13.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A14.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用；其他建設項目的職業病防護設施應當由建設單位負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位組織的驗收活動和驗收結果的監督核查。A、正確B、錯誤答案：A15.職業病診斷鑒定委員會由相關專業的專家組成，應當按照國務院衛生行政部門頒布的職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法進行職業病診斷鑒定，向當事人出具職業病診斷鑒定書。A、正確B、錯誤答案：A16.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。A、正確B、錯誤答案：A17.職業病危害項目申報的具體辦法由國務院安全生產監督管理部門制定。A、正確B、錯誤答案：A18.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。A、正確B、錯誤答案：A19.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A、正確B、錯誤答案：A20.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、正確B、錯誤答案：A21.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、正確B、錯誤答案：A22.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。A、正確B、錯誤答案：A23.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A24.工會組織應當督促并協助用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，有權對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。A、正確B、錯誤答案：A25.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。A、正確B、錯誤答案：A26.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料。A、正確B、錯誤答案：A27.職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。A、正確B、錯誤答案：A28.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。A、正確B、錯誤答案：A29.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。A、正確B、錯誤答案：A30.用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、正確B、錯誤答案：A31.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A32.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、正確B、錯誤答案：A33.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。A、正確B、錯誤答案：A34.職業病診斷鑒定委員會組成人員應當依法回避。A、正確B、錯誤答案：A35.職業健康檢查費用由勞動者自己承擔。A、正確B、錯誤答案：B36.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位。A、正確B、錯誤答案：A37.用人單位應當為從事使用高毒物品作業的勞動者提供崗位津貼。A、正確B、錯誤答案：A38.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。A、正確B、錯誤答案：A39.衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。A、正確B、錯誤答案：A40.從事使用高毒物品作業的用人單位應當至少每一個月對高毒作業場所進行一次職業中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業中毒危害控制效果評價。A、正確B、錯誤答案：A41.用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業的勞動者進行崗位輪換。A、正確B、錯誤答案：A42.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A、正確B、錯誤答案：A43.醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目竣工驗收時，其放射性職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入使用