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勞務派遣管理制模板二零二五年甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務派遣人員描述1.人員資質與崗位勞務派遣人員應具備相應的專業技能和職業資格證書,能夠勝任甲方指定的工作崗位。乙方派遣的勞務人員應符合國家相關法律法規要求,并符合甲方對派遣人員的特定要求(如年齡、性別、學歷等)。乙方保證所派遣人員在工作期間,其行為符合甲方的工作規范和職業道德。2.工作內容與職責勞務派遣人員應按照甲方的要求,完成指定的工作任務和職責,包括但不限于項目實施、現場管理、設備操作等。勞務派遣人員的工作表現應滿足甲方對工作質量的要求,確保項目順利進行。乙方負責對勞務派遣人員進行培訓和管理,確保其具備完成工作任務的能力。二、勞務派遣數量與價格1.勞務派遣數量甲方預計派遣的勞務人員數量如下:人員1:數量為______(單位)。人員2(如有):數量為______(單位)。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在項目開工前______天(具體時長)發出。2.勞務派遣單價與總價人員1的單價為______元/(單位),人員2(如有)的單價為______元/(單位)。本合同勞務派遣總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計數量計算得出,最終總價以實際派遣數量和相應單價結算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將首批勞務派遣人員派遣至甲方指定地點。對于后續批次(如有)的勞務派遣人員,乙方應根據甲方項目進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內派遣。2.派遣地點乙方將勞務派遣人員派遣至甲方位于______(詳細地址)的項目現場或甲方另行書面指定的地點。四、管理與監督1.管理要求乙方應建立健全勞務派遣人員管理制度,確保其工作質量和行為規范。乙方應對勞務派遣人員進行定期考核和評估,及時解決工作中出現的問題。甲方有權對勞務派遣人員的工作進行監督和檢查,確保其工作符合項目要求。2.監督責任乙方應承擔勞務派遣人員的日常管理、培訓和考核責任,確保其工作能力符合甲方要求。乙方應對勞務派遣人員的違規行為進行及時處理,并承擔由此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的勞務人員進行監督和管理,確保其符合工作要求。有權根據項目需求調整派遣人員數量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的勞務人員,并按照合同約定支付報酬。為乙方派遣人員提供必要的工作條件和保障,如住宿、餐飲等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求派遣勞務人員后,有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致派遣人員不能按時上崗或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數量和質量派遣勞務人員。對甲方提供的與勞務派遣相關的項目信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、勞務派遣人員管理1.管理方式乙方應建立健全勞務派遣人員管理制度,對派遣人員進行定期考核和評估。甲方有權對派遣人員的工作表現進行監督和評價,并提出改進意見。2.管理責任乙方負責派遣人員的日常管理,包括培訓、考核、獎懲等。甲方負責對派遣人員的工作進行指導和監督,確保其工作質量。七、報酬支付方式與期限1.報酬結構勞務派遣人員的報酬包括基本工資、加班費、津貼等,具體數額和支付方式由雙方另行書面約定。2.支付方式報酬的支付方式為銀行轉賬,甲方應在約定的支付日期前將報酬支付至乙方指定賬戶。3.支付期限甲方應在勞務派遣人員完成工作后______個工作日內支付報酬,具體期限由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞務派遣合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于派遣人員的遣返費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務人員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的勞務人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因勞務人員原因給甲方項目造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于派遣人員信息、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至

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