呼吸內科新護士培訓計劃

呼吸內科新護士培訓計劃（一）：2015心內科新進護士培訓計劃

2015年心血管內科新進護理人員培訓計劃

培訓目的：

鞏固和提高學校中獲得的醫學知識，使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班

次的工作職責；熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能，使理論知識進

一步聯系實際；逐步掌握心內科專科護理知識，能獨立完成心內科常用的護理技術操作；具

有護理書寫能力，適應護士的角色，培養獨立工作能力。

培訓內容：

第一月

1熟悉病區環境，病房設置，了解病區一般工作狀況

2了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

3了解病區各種規章制度，各項護理制度。

第二月

1了解本病區各班次的工作職責，能獨立完成輔班工作

2了解心內科疾病的臨床特點、護理要點

3在老師指導下，學會系統的護理評估

第三月

1在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2能主動與病人進行良好的護患溝通，獨立完成出入院病人的健康宣教

3在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作，并能說出操作程序、注意事項。

第四月

1掌握本專科常見疾病（如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞）的病情觀察及護理要點。

2在老師指導下對心功能不全，心絞痛，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施，并

完成護理措施的落實。

3熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明，多巴胺，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上

腺素的作用、副作用及搶救儀器（如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊）的應用。

4在老師指導下熟悉并進行各種心內科檢查前的準備和護理，包括心電圖、b超檢查、

胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。5熟練掌握吸氧、無菌

技術、輸液等七項技能操作

6熟悉本專科常見的應急處理

第一季度

鞏固第一月要求內容，講解常見心律失常及心電圖的基本知識

考核：專科護理常規、各項規章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理，在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責

考核：常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教

第三季度

掌握專科應急內容及處理方法

考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責，熟悉其它各班次的工作職責（如主班、7-3班、

夜班等）

考核：專科應急內容及處理方法、七項基本技能操作

每季度參加科室的專科理論和護理操作考試

培訓目標：

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程

2、掌握心內科安全標識

3、能規范執行科室專科技能操作：除顫儀、ccu監護系統、低分子肝

素注射技術

4、掌握ccu病房消毒隔離制度

5,掌握血管活性藥物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器：心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、

除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環系統解剖生理特點

8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規

9、心臟介入手術的圍手術期護理

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法

及用藥的注意事項

12、掌握急救技術：心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等

13、能配合心血管科醫生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失

常等

14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法

15、能完成心內科護理文件的書寫

16、按照層級進行查房

17、及時準確的完成心血管科班種職責

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育

呼吸內科新護士培訓計劃（二）：2015呼吸中心護理人員培訓計劃

二0一五年呼吸中心護理人員培訓計劃

一、護士培訓

專科護理的發展有賴于專科人才的培養，也就是說，我們把專業護士作為技術型人才的

主要力量，把培養專業護士和專科護士作為本科室護理發展的重要支柱。為了完成“專業護

士”的人才隊伍培養計劃，為臨床提供具備符合資格和足以勝任工作的護士，保證優質護理

服務質量，根據《專業護士核心能力建設指南》之詳細內容及我科室人員的實際情況，特制

定一下培訓計劃。

（一）培訓目標

經過呼吸專業護士核心能力培訓，培養成熟的呼吸系統專業護士，為向專科護士發展打

下良好的基礎。呼吸系統專業護士應具有：完成危重病人基礎性護理工作的能力；掌握和

運用基礎知識和技能，呼吸內科疾病的護理常規和健康教育包括專科疾病知識、疾病護理要

點、用藥注意事項及常見不良反應等），掌握呼吸內科基本的急救技能和專科搶救流程，提

供呼吸專業護士專科業務技能以及教學、組織、協調、指揮和管理能力；為病人提供專業化、

全面、系統、連續性的、安全的護理服務，以達到解決相關臨床護理問題，提高本科室專業

護理隊伍的整體水平的目的。

（二）培訓對象

1、新入職護士。

2、目前己經從事呼吸專科工作的護士。

（三）培訓方法

1、新進護士培訓【呼吸內科新護士培訓計劃】

對新分配護士進行崗前教育。為了消除其緊張心理，加快熟悉醫院環境和本職工作的內

容及要求，對其進行包括：介紹醫院環境、規章制度、醫德醫風、院感知識、制度、職責，

對護理基本理論知識及部分護理基本技術操作進行培訓，最后對理論知識及操作進行考核。

由高年資護師以上職稱的同志進行帶教，達到對各個臨床科室工作環境和專科護理知識有所

了解，并熟悉其它醫務人員，對其臨床工作能力的培養打下基礎。2、培訓要求：

①參加護理部組織的崗前培訓考核和護士行為規范訓練。

②工作期間由護士長、臨床帶教老師負責教學管理及臨床指導工作。

③以責任護士工作為主，適當安排治療工作，熟練掌握基礎護理的知識和技能。