創建文明單位工作制度?一、總則1.指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持物質文明和精神文明兩手抓、兩手硬，實現單位各項事業全面協調可持續發展，為推動社會文明進步作出積極貢獻。2.創建目標通過深入開展創建文明單位活動，使單位領導班子堅強有力，業務工作實績突出，思想道德風尚良好，單位文化建設扎實，內部管理規范有序，內外環境整潔優美，社會形象健康向上，努力爭創文明單位稱號。

二、組織領導1.成立創建工作領導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[各部門負責人姓名]

領導小組負責全面領導創建文明單位工作，研究制定創建工作規劃、計劃和措施，協調解決創建工作中的重大問題。2.領導小組下設辦公室辦公室設在[具體部門]，負責創建工作的組織協調、日常工作和資料整理歸檔等。辦公室主任由[具體人員姓名]擔任。3.明確職責分工各部門負責人為本部門創建工作第一責任人，負責組織實施本部門的創建任務，確保各項創建工作落到實處。全體干部職工要積極參與創建活動，按照各自職責，認真完成各項工作任務。

三、創建活動內容與要求1.加強思想道德建設開展道德模范、身邊好人評選和學習宣傳活動定期組織評選表彰單位內部的道德模范、身邊好人，通過事跡報告會、宣傳欄、內部網站等形式廣泛宣傳他們的先進事跡，引導干部職工見賢思齊。加強職業道德教育制定職業道德規范，開展職業道德培訓和主題實踐活動，增強干部職工的職業責任感和敬業精神。開展社會主義核心價值觀教育實踐活動通過舉辦講座、主題演講、知識競賽等形式，深入學習宣傳社會主義核心價值觀，使之內化于心、外化于行。2.提高業務工作水平制定科學合理的業務工作計劃根據單位職能和發展目標，制定年度業務工作計劃，并確保計劃的有效執行和落實。加強業務培訓和學習定期組織業務培訓、學術交流等活動，鼓勵干部職工參加各類培訓和學習，不斷提高業務能力和綜合素質。推動業務創新和發展鼓勵干部職工積極探索創新工作方法和模式，提高工作效率和質量，推動單位業務工作不斷取得新突破。3.豐富單位文化建設開展文化體育活動定期組織開展形式多樣的文化體育活動，如文藝演出、運動會、讀書分享會等，豐富干部職工的業余文化生活。加強文化設施建設完善單位內部文化設施，如圖書室、活動室、宣傳欄等，為干部職工提供良好的文化活動場所。培育單位精神總結提煉具有單位特色的單位精神，通過宣傳教育、文化活動等形式，使單位精神深入人心，成為全體干部職工的共同價值追求。4.規范內部管理完善各項規章制度建立健全各項規章制度，涵蓋考勤、財務、工作紀律、廉潔自律等方面，確保單位工作有章可循、規范有序。加強工作紀律和作風建設嚴格執行工作紀律，加強對干部職工工作作風的監督檢查，堅決杜絕遲到早退、推諉扯皮等現象。推進政務公開建立健全政務公開制度，及時公開單位重大決策、財務收支、人事任免等信息，接受干部職工和社會監督。5.優化內外環境加強環境衛生管理制定環境衛生管理制度，定期組織衛生大掃除，保持單位辦公區域和公共區域環境整潔。綠化美化單位環境合理規劃和建設單位綠化區域，種植花草樹木，美化單位環境，營造舒適宜人的工作氛圍。加強周邊環境治理積極與周邊社區、單位溝通協調，共同做好周邊環境治理工作，維護良好的社會秩序。

四、創建工作實施步驟1.宣傳動員階段（[具體時間區間1]）召開創建文明單位動員大會，傳達上級有關精神，部署創建工作任務。利用內部網站、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳創建文明單位的意義、目標和任務，營造濃厚的創建氛圍。2.組織實施階段（[具體時間區間2]）各部門按照創建工作要求，結合自身實際，制定具體的工作計劃和措施，并認真組織實施。創建工作領導小組辦公室定期對各部門創建工作進展情況進行檢查指導，及時發現問題并督促整改。3.自查整改階段（[具體時間區間3]）各部門對照創建標準進行自查自評，總結經驗，查找不足，形成自查報告。針對自查中發現的問題，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，認真進行整改。4.總結申報階段（[具體時間區間4]）對創建工作進行全面總結，整理創建工作資料，形成創建工作總結報告。按照有關要求，向上級主管部門申報文明單位稱號。

五、考核與獎懲1.建立考核機制制定創建文明單位考核辦法，明確考核內容、考核標準和考核方式，定期對各部門創建工作進行考核評價。2.表彰獎勵對在創建文明單位工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發榮譽證書、獎金等。3.責任追究對創建工作不力，影響單位整體創建工作的部門和個人，進行批評教育，并責令限期整改。對情節嚴重的，按照有關規定追究責任。

六、長效機制建設1.建立健全創建工作長效機制總結創建工作經驗，不斷完善創建工作制度、工作流程和工作方法，形成長效工作機制，確保創建工作常態化、制度化、規范化。2.加強動態管理對已