2025福建勞動合同范文本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯系電話：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止，共個月。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到相應的質量標準。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執行工時制度（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。乙方每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時。乙方享有國家規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、探親假、婚喪假等，甲方應依法保障乙方的休息休假權利。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期的工資為元。甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果和甲方的經濟效益，依法調整乙方的工資標準。乙方加班工資計算基數為元，加班工資支付標準依國家規定執行。甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并根據需要為乙方辦理商業保險。第五條社會保險和福利待遇甲方應依法為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并按時足額繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方可以根據實際情況為乙方提供其他福利待遇，如住房補貼、工作餐、交通補貼等，具體內容詳見附件。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要措施保障乙方的職業安全與健康。甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，防止發生職業危害。第七條勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更勞動合同的內容。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。勞動合同的解除（1）乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。（2）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以隨時解除勞動合同。（3）甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。勞動合同的終止（1）勞動合同期滿的，勞動合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。第八條經濟補償與賠償勞動合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。乙方違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。甲方違法解除勞動合同的，應當依法支付賠償金。第九條勞動爭議的解決甲乙雙方因履行勞動合同發生勞動爭議，可以協商解決，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同附件包括：，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：