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文檔簡介

中鐵員工勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________

合同簽訂雙方:

甲方(用人單位)名稱:中鐵XX集團有限公司

甲方地址:__________

甲方法定代表人:__________

乙方(勞動者)姓名:__________

乙方性別:__________

乙方身份證號碼:__________

乙方住址:__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要,甲方可以與乙方協商一致,延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方工作地點為:__________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準:基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資____元/月,加班工資按照國家規定計算。

2.乙方工資支付方式:每月____日發放,通過銀行轉賬支付至乙方銀行賬戶。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利:住房公積金、企業年金、員工體檢等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致,可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;

(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

附件:

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方戶口本復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.甲方規章制度及崗位職責說明

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同簽訂雙方:

甲方(用人單位)名稱:中鐵XX集團有限公司

甲方地址:__________

甲方法定代表人:__________

乙方(勞動者)姓名:__________

乙方性別:__________

乙方身份證號碼:__________

乙方住址:__________

第三方主體:

第三方名稱:中鐵XX勞務派遣有限公司

第三方地址:__________

第三方法定代表人:__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據項目需求與乙方協商一致,延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方工作地點為:__________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準:基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資____元/月,加班工資按照國家規定計算。

2.乙方工資支付方式:每月____日發放,通過銀行轉賬支付至乙方銀行賬戶。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利:住房公積金、企業年金、員工體檢等。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和項目需求,調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核,提高乙方的業務能力和工作效率。

七、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務,確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方負責乙方的工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險和福利等事宜。

3.第三方應確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度和行業規范。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)嚴重違反國家法律法規,被依法追究刑事責任;

(3)未經甲方同意,擅自離職或長期曠工。

2.乙方離職前應提前____天向甲方和第三方提出書面申請,并完成交接工作。

3.乙方在合同期內不得兼職其他單位工作,否則甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續履行。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份,甲、乙、第三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

第三方(蓋章):__________

簽訂日期:____年____月____日

附件:

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方戶口本復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.甲方規章制度及崗位職責說明

第三方介入的意義和目的:

1.通過第三方派遣,甲方可以更好地控制人力資源成本,提高管理效率。

2.第三方負責招聘、培訓和管理工作,減輕甲方的人力資源壓力。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方通過合同條款,保障自身的權益,降低用工風險。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同簽訂雙方:

甲方(用人單位)名稱:中鐵XX建筑有限公司

甲方地址:__________

甲方法定代表人:__________

乙方(勞動者)姓名:__________

乙方性別:__________

乙方身份證號碼:__________

乙方住址:__________

第三方主體:

第三方名稱:XX人力資源管理有限公司

第三方地址:__________

第三方法定代表人:__________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因工作需要,甲方可以與乙方協商一致,延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方單位從事施工員崗位工作。

2.乙方工作地點為:__________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制,每日工作時間不超過10小時,每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準:基本工資____元/月,崗位工資____元/月,績效工資____元/月,加班工資按照國家規定計算。

2.乙方工資支付方式:每月____日發放,通過銀行轉賬支付至乙方銀行賬戶。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利:住房公積金、企業年金、員工體檢等。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的安全防護措施。

2.乙方有權要求甲方提供與其崗位相應的職業培訓和繼續教育機會。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議,并享有參與企業民主管理的權利。

七、第三方責任

1.第三方負責乙方的招聘、入職培訓、合同簽訂、工資發放、社會保險繳納等工作。

2.第三方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

3.第三方應維護乙方的合法權益,對乙方的投訴進行處理。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:

(1)未按時足額支付乙方工資;

(2)未依法為乙方繳納社會保險;

(3)強迫乙方加班且未支付加班費。

2.甲方不得因乙方加入工會或參加集體談判活動而降低乙方工資、解除或終止勞動合同。

3.甲方不得以任何理由限制乙方的正常休息休假權利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續履行。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份,甲、乙、第三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

第三方(蓋章):__________

簽訂日期:____年____月____日

附件:

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方戶口本復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.甲方規章制度及崗位職責說明

乙方為主導的目的和意義:

乙方通過加入第三方派遣模式,旨

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