甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度南京市公司勞務派遣工社會保險繳納協議甲方（勞務派遣公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（南京市公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、社會保險繳納范圍1.乙方同意按照國家及地方相關法律法規的規定，為派遣至本公司的勞務派遣工繳納社會保險。2.社會保險包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。二、社會保險繳納標準1.乙方應按照國家及地方規定的繳費基數和比例，為派遣至本公司的勞務派遣工繳納社會保險。2.具體的繳費基數和比例由雙方另行協商確定，并在協議中明確。三、社會保險繳納流程1.乙方應在每月的______日前，將社會保險費繳納至甲方指定的賬戶。2.甲方應在收到乙方繳納的社會保險費后，及時辦理相關手續。四、協議期限及終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.雙方如需終止本協議，應提前______個月書面通知對方，并按照國家及地方相關法律法規的規定辦理相關手續。3.本協議終止后，乙方應繼續履行社會保險繳納義務，直至協議約定的終止日期。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協議約定繳納社會保險，并對繳納情況進行監督。有權要求乙方提供勞務派遣工的個人信息和繳納證明。義務：為勞務派遣工提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。協助乙方辦理社會保險相關手續，并承擔相應的費用。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定繳納社會保險，并有權查詢繳納情況。有權要求甲方提供勞務派遣工的社保繳納記錄。義務：按時足額繳納社會保險，并確保勞務派遣工的權益不受侵害。向甲方提供勞務派遣工的個人信息，并確保信息的真實性、準確性和完整性。六、社會保險繳納情況查詢與核對1.查詢方式乙方有權通過甲方提供的渠道查詢社會保險繳納情況。甲方應定期向乙方提供社會保險繳納情況的匯總報告。2.核對時間乙方應在每月的______日前核對社會保險繳納情況，并在發現問題時及時與甲方溝通。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向南京市社會保險行政部門投訴或申請仲裁。2.爭議解決期限爭議發生后，雙方應在______個工作日內協商解決；協商不成的，應在______個工作日內提交仲裁或訴訟。八、協議變更與終止1.協議變更本協議的任何變更，必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。2.協議終止（1）協議約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）法律法規規定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于社會保險繳納信息、勞務派遣工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____