勞務(wù)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事（具體行業(yè)或業(yè)務(wù)）需要，乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體時(shí)間），期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商。

2.2乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知甲方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），支付方式為（具體方式，如：月結(jié)、周結(jié)等）。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行（具體工時(shí)制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。

4.2乙方每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時(shí)數(shù)）。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法規(guī)，定期參加職業(yè)健康檢查。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資、獎(jiǎng)金總額（具體比例）的賠償金。

6.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方入職登記表

5.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

6.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞務(wù)派遣公司）：

丙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方從事（具體行業(yè)或業(yè)務(wù)）需要，乙方作為勞務(wù)派遣公司，將丙方派遣至甲方處從事（具體工作內(nèi)容），為明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1丙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事（具體工作內(nèi)容）。

1.2丙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體時(shí)間），期滿后如需續(xù)簽，由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后另行簽訂。

2.2丙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知乙方，并按以下違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方責(zé)任

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給丙方。

3.2乙方應(yīng)確保丙方工資按時(shí)足額發(fā)放，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3若乙方未按時(shí)足額支付丙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)直接向乙方追討，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1丙方實(shí)行（具體工時(shí)制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。

4.2丙方每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時(shí)數(shù)）。

4.3丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法規(guī)，定期參加職業(yè)健康檢查。

六、甲方的權(quán)利與利益

6.1甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，要求丙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)對(duì)丙方的工資、獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高丙方的業(yè)務(wù)能力。

七、丙方的違約及限制條款

7.1丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2丙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無(wú)關(guān)的其他工作。

7.3丙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1乙方作為勞務(wù)派遣公司，應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保丙方符合合同約定。

8.2乙方應(yīng)依法為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康保障和福利待遇。

8.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)丙方進(jìn)行考核和調(diào)整工資、獎(jiǎng)金。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方勞務(wù)派遣公司，有利于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。同時(shí)，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，能夠?qū)Ρ竭M(jìn)行更有效的管理和培訓(xùn)，保障甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保丙方按照工作要求完成工作任務(wù)。甲方通過(guò)調(diào)整工資、獎(jiǎng)金等方式，激勵(lì)丙方提高工作積極性，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

乙方（勞務(wù)派遣公司）：

丙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源支持，乙方作為勞務(wù)派遣公司，同意將丙方派遣至甲方處從事（具體工作內(nèi)容），為明確三方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1丙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事（具體工作內(nèi)容）。

1.2丙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體時(shí)間），期滿后如需續(xù)簽，由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后另行簽訂。

2.2丙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知乙方，并按以下違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方責(zé)任

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給丙方。

3.2乙方應(yīng)確保丙方工資按時(shí)足額發(fā)放，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3若乙方未按時(shí)足額支付丙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向甲方提出投訴。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1丙方實(shí)行（具體工時(shí)制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。

4.2丙方每周工作（具體天數(shù)），每天工作（具體小時(shí)數(shù)）。

4.3丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法規(guī)，定期參加職業(yè)健康檢查。

六、乙方的權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保丙方符合合同約定。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的表現(xiàn)和甲方的要求，對(duì)丙方的工資、獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高丙方的業(yè)務(wù)能力。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)暫停派遣服務(wù)。

7.2甲方不得要求丙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方不得泄露丙方的個(gè)人信息，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

5.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞務(wù)派遣公司，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于乙方對(duì)丙方進(jìn)