個月試用期合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方現需招聘工作人員，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，規范雙方勞動關系，保障雙方的合法權益。

二、合同背景

乙方經甲方面試合格，甲方同意乙方擔任甲方指定崗位的職務，乙方同意加入甲方工作。

三、試用期

1.本合同期限為一個月，自乙方入職之日起計算。

2.試用期內，乙方應遵守甲方各項規章制度，服從甲方工作安排。甲方對乙方的工作表現進行考核。

四、工資待遇

1.乙方試用期間工資為人民幣__________元/月。

2.試用期結束后，如乙方符合甲方要求，甲方將根據乙方表現調整工資待遇。

五、工作時間與休息

1.乙方工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.按時足額支付乙方工資，并按國家規定為其繳納社會保險。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障，確保乙方在工作過程中的安全與健康。

3.指導乙方工作，幫助乙方盡快熟悉工作環境和崗位職責。

4.對乙方的工作進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

5.依法保障乙方的合法權益，包括但不限于休息、休假、社會保險和福利待遇等。

6.在乙方試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

7.對乙方在試用期內因工作原因導致的損害，甲方應承擔相應的賠償責任。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方的工作安排。

2.認真履行崗位職責，按時完成工作任務，確保工作質量。

3.保護甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

4.遵守甲方規定的上下班時間，不得擅自離崗。

5.主動參加甲方組織的各項培訓，提高自身業務水平。

6.如乙方因個人原因離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

7.對因個人原因給甲方造成的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，并對其工作進行監督。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險等。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

4.乙方有權對甲方違反合同約定或不履行合同義務的行為提出異議，并要求甲方予以改正。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：____________________）。

2.該金額包含乙方在試用期間應得的工資、加班費、獎金及其他可能的津貼。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

a.乙方每月工資按實際工作時間計算，每月最后一個工作日支付下月工資。

b.乙方試用期間工資按人民幣__________元/月計算，每月支付一次，支付日為每月的__________日。

2.加班費及獎金支付：

a.乙方加班費按照國家及地方相關規定計算，每月與工資一同支付。

b.乙方獎金根據公司年度業績及個人績效評定，按年度或項目完成情況支付。

3.額外費用支付：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、通訊費等額外費用，經甲方審批后，按照公司規定予以報銷。

b.任何未預見的額外費用，雙方應協商解決，并在必要時調整合同金額。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方要求提供相應的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資及獎金的支付。

b.乙方在合同履行期間，如因個人原因導致合同終止，甲方有權扣除乙方應承擔的違約金及未完成工作所產生的費用。

5.逾期支付責任：

a.如甲方未能按照約定時間支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項_____%的違約金。

b.甲方逾期支付工資，乙方有權要求甲方立即支付，并有權解除合同。

三、財務報告與審計

1.甲方應定期向乙方提供財務報告，以便乙方了解工資支付及公司財務狀況。

2.如乙方要求，甲方應提供相關財務憑證及審計報告，以證明工資支付及費用的合理性。

四、稅務處理

1.甲方按照國家相關法律法規代扣代繳乙方個人所得稅。

2.乙方應自行承擔應由個人負擔的其他稅費。

五、合同終止后的財務處理

1.合同終止后，甲方應在合同終止之日起____個工作日內，將乙方應得的工資、獎金及報銷款項支付完畢。

2.合同終止后，如有未支付的費用或賠償金，乙方應在合同終止之日起____個工作日內，向甲方支付完畢。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、未提供符合規定的勞動條件、違反保密協議等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按約定完成工作任務、泄露甲方商業秘密、違反公司規章制度等。

2.違約責任：

a.甲方違約時，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的_____%。

b.乙方違約時，應根據違約情節，承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

c.如違約行為給對方造成重大損失，違約方應承擔全部賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

i.向甲方所在地人民法院提起訴訟；

ii.向具有管轄權的人民法院申請仲裁；

iii.選擇其他合法的爭議解決途徑。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。

3.管轄法院：

雙方同意，如發生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，該法院為爭議案件的管轄法院。

三、合同解除

1.解除條件：

a.任何一方違反合同約定，經對方書面通知后____日內未糾正的，對方有權解除合同。

b.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

2.解除程序：

a.合同解除前，雙方應就解除事宜進行協商，達成一致意見。

b.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、工作交接等。

四、通知與送達

1.任何一方發出的通知，應以書面形式送達對方。

2.通知送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等，以送達方提供的地址為準。

3.通知自送達之日起生效。如因對方地址不詳等原因導致通知未能送達，視為已送達。

五、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同終止。

附則：

一、生效條件

1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起____個工作日內，由甲方向乙方送達正式合同文本，合同正式生效。

二、有效期

1.本合同期限為____個月，自合同生效之日起計算。

2.試用期滿后，如甲方與乙方協商一致，可簽訂正式勞動合同，繼續履行本合同約定的權利和義務。

三、變更與終止條款

1.合同的任何變更需經甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協議，作為本合同的一部分。

2.合同的終止包括以下情形：

a.合同期限屆滿，雙方無續簽意愿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.一方違約，另一方依法解除合同；

d.發生不可抗力事件，導致合同無法履行；

e.法律法規或政策變化，導致合同無法繼續履行。

3.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、工作交接等。

四、通知與送達

1.本合同的任何通知、文件或資料，應以書面形式送達對方。

2.通知送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等，以送達方提供的地址為準。

3.通知自送達之日起生效。如因對方地址不詳等原因導致通知未能送達，視為已送達。

五、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決，并可以免除或部分免除責任。

六、爭議解決

1.如因履行本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可選擇訴訟、仲裁或其他合法的爭議解決方式。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自修改、復制或泄露合同內容。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的崗位需求說明書，詳細說明乙方所擔任崗位的職責、工作內容、任職資格等。

2.甲方提供的崗位工作說明書，包括工作流程、工作標準、工作環境等。

二、設計方案

1.乙方針對甲方提出的特定項目或任務的設計方案，包括技術方案、實施計劃等。

三、技術規格

1.甲方提供的項目或任務所需的技術規格，包括硬件、軟件、性能指標等。

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的學歷證書復印件。

3.乙方的專業技術資格證書復印件（如有）。

4.乙方的健康證明復印件（如有）。

五、合同履行相關文件

1.乙方入職登記表。

2.乙方工資卡信息確認表。

3.乙方社會保險繳納明細表。

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