勞動合同范例中介第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實際需要，從事甲方安排的工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）崗位名稱：____；

（2）工作內(nèi)容：____；

（3）工作地點(diǎn)：____。

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、勞動保護(hù)和社會保險

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

六、勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，違反國家有關(guān)勞動法規(guī)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，丙方愿意派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實際需要，通過丙方派遣至甲方從事工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，通過丙方派遣至甲方，從事以下工作：

（1）崗位名稱：____；

（2）工作內(nèi)容：____；

（3）工作地點(diǎn)：____。

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動合同等事宜。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

6.2甲方可對乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3甲方可要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由丙方承擔(dān)。

6.4甲方可要求丙方對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或丙方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2乙方因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

八、丙方的責(zé)任和義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作。

8.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

8.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險登記證復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方能夠以更靈活的方式招聘和調(diào)整員工，降低人力成本，同時，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)本合同，確保了自身的權(quán)益，包括對員工的管理、考核、調(diào)整和解除勞動合同等，同時，甲方通過丙方派遣員工，實現(xiàn)了對人力成本的優(yōu)化控制。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，實現(xiàn)與甲方的工作關(guān)系，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，通過丙方派遣至甲方工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，通過丙方派遣至甲方，從事以下工作：

（1）崗位名稱：____；

（2）工作內(nèi)容：____；

（3）工作地點(diǎn)：____。

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動合同等事宜。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方支付合同約定的工資及福利待遇。

6.3乙方有權(quán)參與甲方的工作安排和培訓(xùn)活動。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但不得降低乙方的工作條件。

7.2甲方可對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。

7.3甲方可要求丙方對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或丙方的管理規(guī)定，丙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.2乙方因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方的責(zé)任和義務(wù)

9.1丙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作。

9.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

9.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方社會保險登記證復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過選擇丙方作為勞務(wù)