




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
課堂筆記:CPSM2024年試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題1分,共20分)
1.采購過程中的需求分析是以下哪個階段的重要活動?
A.需求確定
B.需求確認
C.需求評估
D.需求實施
參考答案:A
2.以下哪個不是CPSM認證的五個核心領(lǐng)域?
A.采購與供應(yīng)管理策略
B.供應(yīng)商關(guān)系管理
C.采購與供應(yīng)鏈運營
D.采購與供應(yīng)鏈風(fēng)險管理
參考答案:D
3.在供應(yīng)鏈中,以下哪個角色負責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與采購方之間的關(guān)系?
A.采購經(jīng)理
B.供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)員
C.供應(yīng)商關(guān)系經(jīng)理
D.財務(wù)分析師
參考答案:C
4.采購流程中的“詢價”階段主要目的是什么?
A.確定需求
B.確定采購方式
C.尋找潛在供應(yīng)商
D.評估供應(yīng)商績效
參考答案:C
5.以下哪個不是采購過程中的合同類型?
A.確認合同
B.轉(zhuǎn)包合同
C.固定價格合同
D.變動價格合同
參考答案:A
6.在供應(yīng)鏈管理中,以下哪個不是供應(yīng)鏈風(fēng)險的類型?
A.供應(yīng)中斷
B.運輸延誤
C.法律和合規(guī)風(fēng)險
D.采購成本上升
參考答案:D
7.采購流程中的“談判”階段的主要目標(biāo)是?
A.確定采購條款
B.評估供應(yīng)商能力
C.確定采購方式
D.尋找潛在供應(yīng)商
參考答案:A
8.以下哪個不是采購與供應(yīng)鏈管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟?
A.確定組織目標(biāo)
B.分析市場趨勢
C.評估供應(yīng)商績效
D.確定采購策略
參考答案:C
9.在采購過程中,以下哪個不是供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)?
A.成本
B.交付時間
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.環(huán)境和社會責(zé)任
參考答案:D
10.采購與供應(yīng)鏈管理中的績效管理包括哪些方面?
A.成本控制
B.供應(yīng)商管理
C.風(fēng)險管理
D.所有上述選項
參考答案:D
二、多項選擇題(每題3分,共15分)
1.采購與供應(yīng)鏈管理的五個核心領(lǐng)域包括哪些?
A.采購與供應(yīng)管理策略
B.供應(yīng)商關(guān)系管理
C.采購與供應(yīng)鏈運營
D.采購與供應(yīng)鏈風(fēng)險管理
E.采購與供應(yīng)鏈創(chuàng)新
參考答案:ABCD
2.采購過程中的“詢價”階段,以下哪些是主要活動?
A.確定需求
B.確定采購方式
C.尋找潛在供應(yīng)商
D.評估供應(yīng)商報價
E.確定采購條款
參考答案:CD
3.以下哪些是采購與供應(yīng)鏈管理中的風(fēng)險管理策略?
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險評估
C.風(fēng)險應(yīng)對
D.風(fēng)險監(jiān)控
E.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
參考答案:ABCDE
4.采購與供應(yīng)鏈管理中的績效評估包括哪些方面?
A.成本績效
B.供應(yīng)商績效
C.風(fēng)險績效
D.運營績效
E.創(chuàng)新績效
參考答案:ABDE
5.以下哪些是采購與供應(yīng)鏈管理中的合同類型?
A.確認合同
B.轉(zhuǎn)包合同
C.固定價格合同
D.變動價格合同
E.長期合同
參考答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.采購與供應(yīng)鏈管理中的需求分析是確定采購需求的關(guān)鍵階段。()
參考答案:√
2.在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商關(guān)系管理是確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。()
參考答案:√
3.采購與供應(yīng)鏈管理中的戰(zhàn)略規(guī)劃只關(guān)注短期目標(biāo)。()
參考答案:×
4.采購過程中的“詢價”階段,只關(guān)注價格因素。()
參考答案:×
5.采購與供應(yīng)鏈管理中的績效評估可以通過內(nèi)部審計完成。()
參考答案:√
6.采購與供應(yīng)鏈管理中的合同類型只有固定價格合同和變動價格合同。()
參考答案:×
7.采購與供應(yīng)鏈管理中的風(fēng)險管理可以完全消除風(fēng)險。()
參考答案:×
8.采購與供應(yīng)鏈管理中的績效管理可以通過KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))進行評估。()
參考答案:√
9.采購與供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商關(guān)系管理可以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。()
參考答案:√
10.采購與供應(yīng)鏈管理中的需求分析可以完全避免需求變更。()
參考答案:×
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡述采購與供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商選擇過程及其重要性。
答案:供應(yīng)商選擇過程包括需求分析、供應(yīng)商評估、供應(yīng)商選擇和供應(yīng)商關(guān)系管理。這一過程的重要性體現(xiàn)在確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性,通過選擇合適的供應(yīng)商可以降低采購成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、縮短交貨時間,并減少供應(yīng)鏈風(fēng)險。
2.題目:解釋采購與供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)鏈風(fēng)險管理,并舉例說明常見的供應(yīng)鏈風(fēng)險類型。
答案:供應(yīng)鏈風(fēng)險管理是指識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對供應(yīng)鏈中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,以降低風(fēng)險對供應(yīng)鏈運作的影響。常見的供應(yīng)鏈風(fēng)險類型包括供應(yīng)中斷、運輸延誤、匯率波動、原材料價格波動、政治和法律風(fēng)險等。
3.題目:簡述采購與供應(yīng)鏈管理中的績效評估體系,并說明如何通過績效評估來提升供應(yīng)鏈效率。
答案:采購與供應(yīng)鏈管理中的績效評估體系包括成本績效、供應(yīng)商績效、運營績效和風(fēng)險管理績效。通過設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),可以衡量供應(yīng)鏈的效率和質(zhì)量。通過績效評估,可以識別改進機會,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升整體供應(yīng)鏈效率。
4.題目:闡述采購與供應(yīng)鏈管理中的合同管理,并說明合同管理對于供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的作用。
答案:合同管理是采購與供應(yīng)鏈管理中的重要環(huán)節(jié),包括合同的制定、執(zhí)行、監(jiān)控和變更。合同管理對于供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的作用體現(xiàn)在確保雙方權(quán)利和義務(wù)的明確,減少合同糾紛,保障供應(yīng)鏈的連續(xù)性和可靠性。通過有效的合同管理,可以降低供應(yīng)鏈風(fēng)險,提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度。
五、論述題
題目:論述在當(dāng)前全球供應(yīng)鏈環(huán)境下,企業(yè)如何通過采購與供應(yīng)鏈管理提升其競爭力和適應(yīng)性。
答案:在當(dāng)前全球供應(yīng)鏈環(huán)境下,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),如全球貿(mào)易摩擦、地緣政治風(fēng)險、自然災(zāi)害、技術(shù)創(chuàng)新加速等。為了提升競爭力和適應(yīng)性,企業(yè)可以通過以下策略加強采購與供應(yīng)鏈管理:
1.多元化供應(yīng)鏈:企業(yè)應(yīng)避免對單一供應(yīng)商或地區(qū)過度依賴,通過多元化供應(yīng)鏈布局,降低單一風(fēng)險。同時,建立多區(qū)域供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),以便在某一區(qū)域發(fā)生風(fēng)險時,能夠迅速調(diào)整供應(yīng)鏈。
2.風(fēng)險管理:企業(yè)應(yīng)加強供應(yīng)鏈風(fēng)險管理,建立風(fēng)險評估體系,定期進行風(fēng)險評估和審查。通過制定應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)。
3.供應(yīng)鏈數(shù)字化:利用先進的信息技術(shù),如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、云計算等,實現(xiàn)供應(yīng)鏈的透明化和智能化。通過數(shù)字化手段,提高供應(yīng)鏈的實時監(jiān)控和響應(yīng)能力。
4.供應(yīng)鏈創(chuàng)新:鼓勵創(chuàng)新,開發(fā)新的采購和供應(yīng)鏈管理策略,如采用綠色供應(yīng)鏈、敏捷供應(yīng)鏈等。通過創(chuàng)新,提高供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度。
5.供應(yīng)商合作:與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同提升供應(yīng)鏈的效率和穩(wěn)定性。通過合作,實現(xiàn)資源共享、風(fēng)險共擔(dān),提高供應(yīng)鏈的整體競爭力。
6.人才培養(yǎng)與引進:加強采購與供應(yīng)鏈管理人才的培養(yǎng)和引進,提高團隊的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。通過人才優(yōu)勢,推動供應(yīng)鏈管理的持續(xù)改進。
7.全球化布局:根據(jù)市場需求和成本效益,合理布局全球供應(yīng)鏈,實現(xiàn)全球資源的優(yōu)化配置。同時,關(guān)注全球政策變化,及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略。
8.跨文化管理:在全球供應(yīng)鏈中,企業(yè)應(yīng)重視跨文化管理,加強與不同文化背景的供應(yīng)商和合作伙伴的溝通與合作,促進供應(yīng)鏈的和諧發(fā)展。
試卷答案如下:
一、單項選擇題(每題1分,共20分)
1.A.需求確定
解析思路:需求分析是采購過程中的第一步,它確保了采購的目的是基于真實的需求。
2.D.采購與供應(yīng)鏈風(fēng)險管理
解析思路:CPSM認證的五個核心領(lǐng)域包括采購與供應(yīng)管理策略、供應(yīng)商關(guān)系管理、采購與供應(yīng)鏈運營、采購與供應(yīng)鏈風(fēng)險管理以及采購與供應(yīng)鏈創(chuàng)新。
3.C.供應(yīng)商關(guān)系經(jīng)理
解析思路:供應(yīng)商關(guān)系經(jīng)理負責(zé)與供應(yīng)商建立和維護關(guān)系,協(xié)調(diào)雙方的合作。
4.C.尋找潛在供應(yīng)商
解析思路:詢價階段的主要目的是為了獲取供應(yīng)商的信息和報價,以便后續(xù)的評估和選擇。
5.A.確認合同
解析思路:確認合同、轉(zhuǎn)包合同、固定價格合同和變動價格合同是常見的合同類型,而確認合同不是。
6.D.采購成本上升
解析思路:供應(yīng)鏈風(fēng)險通常包括供應(yīng)中斷、運輸延誤等,采購成本上升不是風(fēng)險類型。
7.A.確定采購條款
解析思路:談判階段是在詢價和評估供應(yīng)商之后,確定最終采購條款的過程。
8.C.評估供應(yīng)商績效
解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃通常涉及長期目標(biāo)和戰(zhàn)略,而評估供應(yīng)商績效是運營層面的活動。
9.D.環(huán)境和社會責(zé)任
解析思路:供應(yīng)商選擇的標(biāo)準(zhǔn)通常包括成本、交付時間、產(chǎn)品質(zhì)量等,而環(huán)境和社會責(zé)任不是標(biāo)準(zhǔn)。
10.D.所有上述選項
解析思路:績效管理包括成本控制、供應(yīng)商管理、風(fēng)險管理和運營績效等多個方面。
二、多項選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:CPSM認證的五個核心領(lǐng)域涵蓋了采購與供應(yīng)鏈管理的各個方面。
2.CD
解析思路:詢價階段的主要活動是尋找潛在供應(yīng)商和評估供應(yīng)商報價。
3.ABCDE
解析思路:風(fēng)險管理策略包括識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控風(fēng)險,以及風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
4.ABDE
解析思路:績效評估包括成本績效、供應(yīng)商績效、運營績效和風(fēng)險管理績效。
5.ABCD
解析思路:常見的合同類型包括確認合同、轉(zhuǎn)包合同、固定價格合同和變動價格合同。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.√
解析思路:需求分析確實是確定采購需求的關(guān)鍵階段。
2.√
解析思路:供應(yīng)商關(guān)系管理確實是確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。
3.×
解析思路:戰(zhàn)略規(guī)劃不僅關(guān)注短期目標(biāo),還包括長期目標(biāo)和戰(zhàn)略。
4.×
解析思路:詢價階段不僅要關(guān)注價格,還要考慮其他因素如質(zhì)量、交付時間等。
5.√
解析思路
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 正壓式空氣呼吸器的使用方法
- 2025至2030年橡塑雙色強力柄螺絲批項目投資價值分析報告
- 安全課件-不和別人打架
- 2025至2030年無毒鈣鋅項目投資價值分析報告
- 咯血患者的護理小講課
- 2025至2030年多弧平面靶鍍膜機項目投資價值分析報告
- 2025至2030年圓形穿線管項目投資價值分析報告
- 鉍系半導(dǎo)體介導(dǎo)的新型高級氧化技術(shù)降解抗生素污染水的性能及機制研究
- 論小提琴演奏技術(shù)技巧-發(fā)音
- 2025至2030年卡丁車剎車片項目投資價值分析報告
- 外出攻讀博士協(xié)議書
- 武漢城市職業(yè)學(xué)院《衛(wèi)星通信》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024-2025年度統(tǒng)編版(2024)小學(xué)道德與法治六年級(上)教學(xué)工作總結(jié)(共三套)
- 2024年常德市農(nóng)商銀行系統(tǒng)招聘筆試真題
- 江蘇2025年03月南京市建鄴區(qū)公開招考5名政府購崗人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- GB/T 320-2025工業(yè)用合成鹽酸
- 《測繪生產(chǎn)成本費用定額》(2025版)
- 中華武術(shù)-太極知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春武漢城市職業(yè)學(xué)院
- 2025屆廣東省江門市高三下學(xué)期一模考試歷史試題(原卷版+解析版)
- 2025年海關(guān)招聘筆試題庫及答案
- 2025春夏童裝童鞋行業(yè)趨勢白皮書
評論
0/150
提交評論