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2025美容院員工正式聘用合同樣本本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用合同：第一條聘用期限1.1本合同自年月日起，至年月日止，為期年。1.2試用期自年月日起，至年月日止，為期個月。第二條工作內容和地點2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任崗位，主要負責工作。2.2乙方的工作地點為，如需變動，雙方協商一致后另行簽訂補充協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體時間安排由甲方根據經營需要另行規定。3.2乙方享有法定休息休假，包括但不限于休息日、法定節假日、年假、病假等，具體執行按甲方規章制度。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月元，績效工資根據工作表現及甲方規章制度發放。4.2工資支付周期為每月日發放上一自然月工資，遇法定節假日順延。4.3乙方工作表現優秀者，可享受甲方提供的獎勵或提成。第五條社會保險和福利5.1甲方為乙方依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。5.2乙方享受的其他福利包括，具體執行按甲方規章制度。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，乙方須嚴格遵守操作規程。6.2甲方根據乙方崗位可能性，提供必要的職業危害防護措施。第七條規章制度和保密條款7.1乙方須遵守甲方依法制定的規章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、保密協議等。7.2乙方須保守甲方的商業秘密，不得向第三方泄露經營策略、客戶資料等confidential信息，無論合同是否終止。第八條合同的變更、解除和終止8.1經雙方協商一致，可變更或解除本合同。8.2甲乙雙方任何一方違約，應承擔違約責任。8.3合同終止后，乙方應配合甲方辦理工作交接，妥善處理未了事項。第九條違約責任9.1任何一方未履行合同義務，應向對方支付違約金元，或按實際損失賠償。9.2乙方提前解除合同，應提前日通知甲方，否則需賠償損失。第十條其他約定10.1甲乙雙方可就未盡事宜簽訂補充協議，與本合同同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定執行。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：

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