衛(wèi)生編聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（衛(wèi)生編制聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

出生日期：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方為衛(wèi)生編制單位，乙方具備相應(yīng)的衛(wèi)生編制聘用資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方為衛(wèi)生編制聘用人員，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事衛(wèi)生編制聘用人員的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.4乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工資待遇

3.1甲方按國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，為乙方支付工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因違紀(jì)、違規(guī)、違法被追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)困難，確需裁減人員的。

5.3乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益的。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.乙方試用期滿考核表

5.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（衛(wèi)生編制聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

出生日期：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方為衛(wèi)生編制單位，乙方具備相應(yīng)的衛(wèi)生編制聘用資格，丙方作為第三方服務(wù)提供者，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方為衛(wèi)生編制聘用人員，乙方同意接受甲方的聘用，并由丙方提供人力資源服務(wù)。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事衛(wèi)生編制聘用人員的工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.4乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.5丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理工作。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定乙方的獎(jiǎng)懲。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源管理工作。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán)，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

4.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的考勤、請(qǐng)假、離職等事項(xiàng)進(jìn)行處理。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。

5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若丙方未能履行人力資源管理的職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需提前______個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.4乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.乙方試用期滿考核表

5.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，介入甲乙雙方的人力資源管理，旨在提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為衛(wèi)生編制單位，通過(guò)主導(dǎo)合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)引入第三方服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（醫(yī)護(hù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

出生日期：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（醫(yī)療服務(wù)外包公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護(hù)人員，丙方作為醫(yī)療服務(wù)外包公司，為甲方提供醫(yī)護(hù)人員外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)提供

1.1甲方同意聘用乙方為醫(yī)護(hù)人員，乙方同意接受甲方的聘用，并由丙方提供外包服務(wù)。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境。

2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。

2.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。

2.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等外包服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其符合甲方的要求。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán)，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

3.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的考勤、請(qǐng)假、離職等事項(xiàng)進(jìn)行處理。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定乙方的獎(jiǎng)懲。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況，對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1若甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2若甲方未提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

5.3若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。

5.4若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件

2.乙方相關(guān)培訓(xùn)證明復(fù)印件

3.甲方單位規(guī)章制度

4.乙方試用期滿考核表

5.其