公司聘用營銷合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________

乙方（被聘用人員）：__________________

鑒于甲方為從事營銷活動之企業，需聘請乙方擔任營銷崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成營銷任務。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，負責開展市場調研、客戶開發、產品推廣等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，維護甲方聲譽。

三、工作時間

1.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點進行工作。

2.乙方應遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退、曠工。

四、工作報酬及福利

1.甲方按照國家規定及雙方協商，支付乙方月薪人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期及福利待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方未經甲方同意，不得泄露、使用、復制、轉讓或以其他方式披露甲方商業秘密。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重違反國家法律法規，造成甲方損失的；

（3）經甲方培訓后仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同法規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）未按照合同約定支付社會保險及住房公積金的；

（3）勞動合同法規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方簡歷

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

甲方代表（簽字）：__________________

乙方代表（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________

乙方（被聘用人員）：__________________

丙方（第三方合作機構）：__________________

鑒于甲方為從事營銷活動之企業，為提高營銷效率及擴大市場份額，甲方擬與丙方合作，由丙方推薦乙方擔任營銷崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任____崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成營銷任務。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，負責開展市場調研、客戶開發、產品推廣等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，維護甲方聲譽。

三、工作時間及地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點進行工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定地點或甲方認可的地點。

四、工作報酬及福利

1.甲方按照國家規定及雙方協商，支付乙方月薪人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期及福利待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金。

4.丙方應按照約定向甲方支付乙方工資及福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方負責推薦符合甲方要求的乙方，并對其資質進行核實。

2.丙方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成營銷任務的能力。

3.丙方應保證乙方在合同期內不出現重大違規行為。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方有權要求乙方按照甲方的要求調整工作內容和工作方式。

3.甲方有權對乙方的營銷活動進行監督，確保其符合甲方的要求。

七、乙方的責任

1.乙方應按照甲方的安排，全力以赴完成營銷任務，不得擅自離崗或拒絕執行工作指令。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，不得從事任何有損甲方利益的活動。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方競爭的業務，甲方有權要求其支付違約金，并保留追究法律責任的權利。

3.乙方在合同期內，不得利用甲方提供的資源、信息或客戶資源從事與甲方業務相競爭的活動。

九、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重違反國家法律法規，造成甲方損失的；

（3）經甲方培訓后仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同法規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資報酬的；

（2）未按照合同約定支付社會保險及住房公積金的；

（3）勞動合同法規定的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.乙方簡歷

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

乙方代表（簽字）：__________________

甲方代表（簽字）：__________________

丙方代表（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業的營銷人才推薦服務，同時，丙方通過合作獲得收益，實現互利共贏。丙方負責對乙方進行篩選和培訓，確保乙方具備完成營銷任務的能力，從而提高甲方營銷活動的效率和成功率。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的工作內容、權益保障和違約責任，確保自身在合同中的權益得到充分保障。同時，甲方通過嚴格的考核和監督機制，確保乙方能夠按照甲方的要求完成營銷任務，實現甲方擴大市場份額、提升品牌影響力的目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________

乙方（被聘用人員）：__________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________________

鑒于甲方為從事產品研發與銷售的企業，需招聘專業人才以增強研發實力，丙方作為專業的人力資源服務公司，提供乙方作為研發工程師的招聘與派遣服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，擔任研發工程師崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，參與產品研發工作。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，參與新產品設計、研發、測試等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，保護知識產權。

三、工作時間及地點

1.乙方應按照甲方規定的工作時間、工作地點進行工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定研發中心。

四、工作報酬及福利

1.甲方按照國家規定及雙方協商，支付乙方月薪人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期及福利待遇。

3.丙方負責按照約定向乙方支付工資及福利待遇。

五、丙方責任

1.丙方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、終止、續簽等。

2.丙方應對乙方進行必要的背景調查和技能評估，確保乙方符合崗位要求。

3.丙方應保證乙方在合同期內不出現重大違規行為。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，以保障其工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方在合同期內不得安排其從事超出合同約定的工作內容。

七、甲方的責任

1.甲方應提供乙方完成研發工作所需的必要資源和支持。

2.甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的著作權、專利權等。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反知識產權保護義務，侵犯乙方知識產權的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

九、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重違反國家法律法規，造成甲方損失的；

（3）勞動合同法規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資及福利待遇的；

（2）未提供必要工作條件和設備的；

（3）勞動合同法規定的其他情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.乙方簡歷

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

乙方代表（簽字）：__________________

甲方代表（簽字）：__________________

丙方代表（簽字）：___________