初級經濟師

人力資源專業知識與實務

沖剌串講班

授課教師：馮玉書

第十二章就業與職業培訓

框架結構：

第一節促進就業

第二節就業服務與失業管理

第三節就業培訓與職業培訓

第四節職業資格證書制度

第五節涉外就業

考情分析：

分值：2分左右

在近年考試中，本章題型、題量和高頻考點如下表所示：

BSJ3L

題型這里高頻考點

單選題1>2用人單位在促進就業中的權利和義務、對特殊就業群

體的促進就業措施

多選題1我國促進就業的方針、失業登記

第一節促進就業

一、促進就業的法律規定

1.《就業促進法》規定的就業方針（12）:國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置,

實施積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道

擴大就業。

2.實質：完善市場就業機制，勞動者獲得平等的就業機會。

二、用人單位在促進就業中的權利和義務

（-）享有自主用人的權利（12、13）

（二）依法保障勞動者的合法權益

三、對特殊就業群體的促進就業措施（★★★）（13、16）

（一）高校畢業生

（二）農村勞動力

（三）殘疾人

（四）傳染病病原攜帶者

（五）退役軍人：《兵役法》規定，國家對退役軍人實行就業安置等特殊保障措施。

四、就業準入制度

1.從事技術工種的職工，上崗前必須經過培訓；

2.從事特種作業的必須經過培訓，并取得特種作業資格；

3.提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業、行業，需要確定具備特殊信譽、條件或技能

等資格、資質的事項,可以設定行政許可。必須由法律、行政法規、國務院決定設立。

（16真題）下列特殊群體實行就業安置等特殊保障措施的是（\

A.少數民族勞動者

B.殘疾人

C.傳染病病原攜帶者

D.退役軍人

答案：D

（12真題）根據就業促進法，我國促進就業的方針是（1

A.政府促進就業

B.全面實行就業準入

C.政府機關介紹就業

D.市場調節就業

E.勞動者自主擇業

答案：ADE

第二節就業服務與失業管理

一、職業中介機構的設立（變化）

1.實行制度：行政許可制度。

2.在工商行政管理部門辦理登記后，向勞動行政部門申請行政許可

3.未經依法許可和登記的機構，不得從事職業中介活動。

二、殘疾人就業的用人單位責任（11）

比例：不得低于本單位在職職工總數的1.5%

三、失業登記制度

雙方終止或解除勞動關系后,15日內到公共就業服務機構辦理登記。

1.失業登記范圍（16）

①滿16周歲，從各類學校畢業、肄業的；

②從各類用人單位失業的；

③個體工商戶或私企業主停業、破產停止經營的；

④承包土地被征用的；

⑤軍人退役、且未納入國家統一安置的；

⑥刑滿釋放、假釋、監外執行的，其他的失業人員。

2.失業登記注銷（16）

由公共就業服務機構注銷其失業登記

情形：被錄用、創業、有穩定勞動收入且不低于最低工資標準、已享受養老保險、完全喪失

勞動能力的、入學服兵役、移居境外的、判刑收監執行的、終止就業、拒絕接受公共就業服

務、連續6個月未與公共就業服務機構聯系的，已進行就業登記的。

（16年真題）應當由公共就業服務機構注銷其失業登記的情形包括（I

A.已享受基本養老保險待遇的

B.已參加職業培訓的

C.完全喪失勞動能力的

D.拒絕接受公共就業服務的

E.連續6個月未與公共就業服務機構聯系的

答案：ACDE

第三節就業培訓與職業培訓

-職業培訓

L形式：

就業前一主要由各級職業院校和職業技能培訓機構實施。（16）

勞動預備制度一初高中一職業資格、技能

再就業一針對性

創業培訓一有效途徑

（16年真題）主要由各級職業院校和職業技能培訓機構實施的職業培訓是（\

A.再就業培訓

B.創業培訓

C.就業前培訓

D.企業職工培訓

答案：C

2.企業職工培訓（★★★★★）（10、14、15）

1.企業應當按照國家有關規定提取職工教育經費，對勞動者進行職業技能培訓和繼續教育

培訓。

2.一般企業要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經費。技術素質要求高、培

訓任務重、經濟效益好，可按2.5%提取,列入成本開支。

3.企業職工參加社會上的學歷教育、個人為了取得學位而參加的在職教育，費用由個人承擔，

不能占用企業職工教育培訓經費。

4.企業未按照國家規定提取教育經費，或者挪用職工教育經費的，由勞動行政部門責令改正,

并依法給予處罰。

（15年真題）關于提取和使用職工教育經費的說法，正確的是（\

A.企業按國家規定比例提取的職工教育培訓經費，不得列入成本開支

B.勞動行政部門應當責令有挪用職業教育培訓經費行為的企業予以改正

C.企業職工參加職業技能鑒定的費用不屬于職工教育培訓經費的使用范圍

D.企業職工參加高技能人才培訓的費用應由個人負擔

答案：B

第四節職業資格證書制度

一、職業資格證書制度的基本內容

通過政府認定的考核鑒定機構,按照國家規定的職業技能標準或任職資格條件，對

勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的

國家資格證書的政策制度是勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。

二、職業標準（16）

分為：國家職業標準和工人技術等級

1.國家職業技能標準由職業概況、基本要求、工作要求和權重表四部分構成。其中工作要

求是主體內容。

職業技能等級分為五級/初級技工、四級/中級技工、三級/高級技工、二級/技師、一級/

高級技師。

（16年真題）國家職業標準由四部分構成，其中（）為國家職業標準的主體內容。

A.職業概況

B.基本要求

C.工作要求

D.權重表

答案：C

第五節涉外就業

-外國人在我國的就業

1.我國允許沒有取得定居權的外國人和來中國留學的外國人在中國境內依法就業。

2.外國人在中國就業必須具備下列條件（15）

1）年滿18周歲身體健康。

2）必須的專業技能和相應的工作經歷。

3）無犯罪記錄。

4）有確定的聘用單位。

5）持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。

（15年真題）外國人在中國就業必須具備的條件是（1

A.年滿16周歲，身體健康

B.無9巳罪記錄

C.