人事代理簽合同8篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鑒于甲方希望乙方為其處理相關人事事宜，故甲乙雙方依據相關法律規定，本著誠實信用、公平合理的原則，就人事代理事項達成如下協議：一、代理事項乙方同意為甲方提供人事代理服務，包括但不限于以下內容：員工招聘、入職培訓、工資發放、社會保險辦理等事項。甲方根據本合同向乙方支付相應費用。二、服務期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。期滿后，如雙方繼續合作，可續簽合同。三、費用及支付方式1.甲方應按照約定的標準向乙方支付人事代理費用。具體費用標準、支付方式及時間如下：（請根據實際情況填寫）2.如甲方未能按時支付費用，乙方有權終止服務，并依法追究甲方的違約責任。四、雙方權利義務1.甲方的權利義務：（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人事代理服務；（2）甲方應按時支付乙方提供的服務費用；（3）甲方應提供與人事代理事項相關的真實、完整的信息和材料。2.乙方的權利義務：（1）乙方應按照本合同約定為甲方提供人事代理服務；（2）乙方應保護甲方的商業秘密和隱私；（3）乙方應定期向甲方報告服務進展和結果。五、違約責任如任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。六、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：_________________________（蓋章）法定代表人/授權代表：_________________________（簽字）日期：___________年______月______日乙方（受托人）：_________________________（蓋章）法定代表人/授權代表：_________________________（簽字）日期：___________年______月______日副本存檔一份告之雙方保留存檔備案。（請按合同實際情況填寫相關內容）合同的副本要求要清晰整潔合同中的細節也是審閱合同時應注意的重點所以要在法律允許的前提下仔細閱讀并按照本合同約定行事以此避免不必要的糾紛發生。同時本合同的格式也要符合法律的規定格式要求包括字體字號空格等都要符合規定要求確保合同的可讀性和清晰度以增加法律上的有效性和實用性等要點從而達到最佳效果的同時降低可能出現的風險糾紛從而滿足合同主體的實際業務需求從而促進達成良好有效的業務合作使業務的合作關系穩定進行保持工作的有效性更加優質地進行職業發展需求同時也加強了甲乙雙方的互信程度以保護各方的利益進一步維護好業務的穩定發展格局從而在建立優質有效關系的前提下對合同的合理管理達成對合同的更好利用從而達到理想狀態維護雙方的權益達到共同發展目標為甲乙雙方的長期合作創造有利條件同時為保障人力資源信息服務的可靠性促使提供更佳的合作解決方案為目標實施制定人力資源管理提供了很好的法律服務。（根據您的實際情況進行修改和補充。）篇2甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠實的基礎上，就甲方委托乙方為其提供人事代理服務事宜達成以下協議：一、總則1.甲方同意委托乙方為其進行人事代理服務，乙方同意接受甲方的委托，為此提供服務。2.本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保雙方權益得到合法保護。二、代理事項及期限1.代理事項：乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于招聘、培訓、工資發放、社保繳納等事項。2.代理期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。三、雙方責任與義務1.甲方責任與義務：（1）向乙方提供所需的人事信息和相關資料；（2）按照約定支付乙方提供的服務費用；（3）確保所提供信息的真實性和合法性。2.乙方責任與義務：（1）按照甲方的要求提供人事代理服務；（2）確保服務的專業性和及時性；（3）對甲方提供的資料和信息進行保密。四、服務費用及支付方式1.服務費用：根據雙方約定，甲方應向乙方支付服務費用。具體金額和支付方式詳見附件。2.支付方式：甲方應按照約定的時間和方式支付服務費用。五、違約責任及糾紛解決方式1.如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.本合同的變更、續簽及解除，應由雙方協商一致，并書面確認。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（委托人）：____________________（簽字/蓋章）乙方（受托人）：____________________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日附件：服務費用明細及支付方式一、服務費用明細：1.招聘服務費用：______元；2.培訓服務費用：______元；3.工資發放服務費用：按照每次發放工資的總額收取______%的服務費；4.社保繳納服務費用：按照每月社保繳納總額收取______%的服務費；5.其他服務費用：______元。二、支付方式：1.服務費用按月結算，甲方應于每月底前向乙方支付當月的服務費用；2.甲方可以通過銀行轉賬、支付寶、微信等方式向乙方支付服務費用；3.如甲方需要乙方提供發票，應額外支付發票稅費。篇3甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理事宜達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方本著合作共贏、資源共享的原則，甲方委托乙方提供人事代理服務，以便更好地管理和發展甲方的人力資源。二、代理事項1.乙方為甲方提供人事檔案管理服務，包括但不限于檔案接收、整理、保管、更新等。2.乙方為甲方提供招聘服務，包括但不限于信息發布、候選人篩選、面試安排等。3.乙方為甲方提供薪酬福利管理服務，包括但不限于薪酬調查、薪酬制度設計、福利管理等。4.其他約定的人事代理事項：_____________（請根據實際情況填寫）三、雙方權利義務1.甲方應提供必要的人事信息資料，并保證其真實性。2.乙方應按照約定為甲方提供人事代理服務，并保證服務質量。3.乙方應對甲方的人事信息資料保密，未經甲方同意，不得泄露或向第三方提供。4.雙方應共同遵守國家法律法規，遵守職業道德。四、服務期限及費用1.本合同服務期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.甲方應支付乙方人事代理費用，具體金額及支付方式詳見附件。3.如需續簽本合同，應在服務期限屆滿前3個月進行協商。五、違約責任1.若甲方提供虛假信息資料，導致乙方無法提供正確服務，甲方應承擔相應責任。2.若乙方未經甲方同意泄露或向第三方提供甲方的人事信息資料，乙方應承擔法律責任。3.若因乙方服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔相應賠償責任。六、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：_________________________（簽字/蓋章）乙方（受托人）：_________________________（簽字/蓋章）日期：_____年___月___日 附件：人事代理服務內容、費用明細表等補充內容（雙方可按需添加）末尾預留簽名處格式正確明了且具備正式的合同格式要素。接下來對合同內容進行詳細闡述：一、首先明確了甲乙雙方的目的和原則即合作共贏和資源共享二、其次列舉了具體的代理事項包括但不限于檔案管理招聘服務和薪酬福利管理等涵蓋了人事管理的多個方面三、然后規定了雙方的權利和義務其中明確提到了保密義務以及遵守法律法規和職業道德的要求四、接著說明了服務的期限費用以及續簽的相關事宜五、隨后闡述了違約責任包括因提供虛假信息資料導致的責任和泄露信息的責任以及服務質量問題導致的責任六、最后提到了爭議解決的方式以及其他條款包括未盡事宜的處理方式和合同的生效條件等整體上合同內容嚴謹完整格式美觀清晰易于理解符合法律合同的規范和要求。篇4甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公正和誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理事宜達成如下協議：一、協議目的甲方委托乙方提供人事代理服務，包括招聘、選拔、培訓、薪資管理、社保繳納等事項。乙方同意接受甲方的委托，并按照本協議的約定提供相應的服務。二、協議期限本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。期滿后，如雙方無異議，可自動續約。三、服務內容1.招聘與選拔：乙方根據甲方需求，協助甲方進行人員招聘、篩選和選拔工作。2.培訓與發展：乙方為甲方提供員工培訓方案，協助甲方開展員工培訓和發展工作。3.薪資與福利：乙方負責甲方的薪資核算和發放，以及社保繳納等相關工作。4.其他人事事務：雙方協商確定的其他人事代理事項。四、雙方責任與義務1.甲方應提供真實的員工信息及相關資料，以便乙方辦理人事代理事宜。2.乙方應按照甲方的要求，盡職盡責地履行人事代理職責。3.乙方應及時向甲方報告工作進展，重要事項及時溝通。4.雙方應共同保護員工的合法權益，確保員工的社會保障權益得到保障。五、費用及支付方式1.甲方應按照協議約定支付乙方人事代理費用。具體費用及支付方式由雙方另行商定。2.乙方應在收到費用后，按照約定提供相應的服務。六、違約責任及解決方式1.若一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因履行本協議發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：___________________（蓋章）法定代表人/授權代表：___________________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（受托人）：___________________（蓋章）法定代表人/授權代表：___________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇5甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公正和誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方為其提供人事代理服務事宜達成以下協議：一、人事代理事項及范圍乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于以下內容：員工招聘、員工培訓、員工檔案管理、員工薪酬福利管理、勞動糾紛處理及其他相關人事事務。二、合同期限及合作方式本合同自簽訂之日起生效，有效期_____年。期滿后如雙方繼續合作，則續簽合同。合作期間，甲方需向乙方提供必要的人事信息，乙方根據甲方要求提供專業化的人事代理服務。三、服務費用及支付方式1.甲方應按照乙方提供的服務內容和時間向乙方支付服務費用。2.服務費用標準根據具體服務內容確定，具體費用明細和支付方式詳見附件。3.甲方應按照約定時間及方式向乙方支付服務費用，逾期支付的，乙方有權按照約定追究甲方違約責任。四、雙方權利義務1.甲方的權利義務：甲方有權要求乙方按照約定提供人事代理服務；甲方應按時支付服務費用，并為乙方提供必要的人事信息。2.乙方的權利義務：乙方應按照約定為甲方提供專業化的人事代理服務；乙方應保守甲方的商業秘密和隱私。五、違約責任1.如因乙方的過失導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權催告甲方支付，并有權按照約定追究甲方違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____年_____月_____日乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____年_____月_____日附件：服務費用明細及支付方式一、服務費用明細：1.員工招聘服務費用：根據招聘需求及招聘周期確定具體費用。2.員工培訓服務費用：根據培訓內容及培訓時間確定具體費用。3.員工檔案管理費用：按照檔案數量及管理模式確定具體費用。4.員工薪酬福利管理費用：根據薪酬福利管理內容確定具體費用。5.其他相關人事事務費用：根據具體事務內容確定費用。二、支付方式：1.甲方可選擇線上或線下支付方式向乙方支付服務費用。2.具體支付時間根據服務內容確定，例如：每月、每季度或每年支付。3.乙方在收到甲方支付的服務費用后，將提供相應的服務發票或收據。篇6甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜達成協議如下：一、合同事項及目的本合同旨在對甲方所需的人事代理服務提供約定，乙方將為甲方提供專業、嚴謹的人事代理服務，包括但不限于代理招聘、員工檔案建立、工資發放、社保繳納等。雙方簽訂此合同以明確各自的權利和義務。二、服務內容1.代理招聘：乙方負責按照甲方需求進行人員招聘，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.員工檔案建立：乙方負責建立和維護甲方員工的人事檔案，確保檔案完整、準確。3.工資發放：乙方根據甲方提供的工資表，按時足額發放工資。4.社保繳納：乙方負責為甲方員工辦理社保繳納手續，確保社保繳納的及時性和準確性。5.其他人事相關事務：如法律法規更新通知、員工咨詢解答等。三、雙方責任與義務1.甲方應提供詳盡的招聘需求、員工信息及其他相關材料。2.甲方應按時支付人事代理費用，確保費用支付的及時性和準確性。3.乙方應嚴格按照法律法規和合同約定提供人事代理服務。4.乙方應及時向甲方反饋服務進展情況和任何可能出現的問題。四、服務期限與費用1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為_____年。2.甲方應按照約定的標準支付人事代理費用，費用包括______等。3.乙方應在收到費用后提供相應的服務發票。五、違約責任及解決方式1.若一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若因違約產生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定事項1.本合同的修改和補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________聯系電話：_______________________日期：___________年___________月___________日乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________聯系電話：_______________________日期：___________年___________月___________日附件：雙方營業執照復印件及相關資質證明等。篇7甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎上，就甲方委托乙方進行人事代理服務達成以下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在人事代理服務過程中的權利和義務，保障雙方合法權益，維護良好的市場秩序。二、人事代理事項乙方為甲方提供以下人事代理服務：員工招聘、員工培訓、員工薪酬福利管理、員工檔案管理等。三、服務期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。期滿后，雙方可協商續簽。四、雙方權利義務1.甲方的權利義務：（1）向乙方提供必要的人事代理事項相關資料；（2）按照約定支付乙方提供的人事代理服務費用；（3）對乙方的人事代理服務提出合理建議和意見。2.乙方的權利義務：（1）按照甲方的要求提供人事代理服務；（2）對甲方的人事代理事項進行規范管理，確保合法合規；（3）及時向甲方反饋人事代理服務進展情況和結果；（4）保守甲方的商業秘密和機密信息。五、服務費用及支付方式1.甲方應按照約定的標準向乙方支付人事代理服務費用。2.支付方式：____________________（如：按季度支付、按年度支付等）。3.乙方在收到甲方支付的費用后，應開具相應的發票或收據。六、違約責任1.若甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權終止服務，并追究甲方的違約責任。2.若乙方未按照約定提供人事代理服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.雙方因違約造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.雙方應保守對方的商業秘密和機密信息，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在提供人事代理服務過程中接觸到的甲方信息，未經甲方書面同意，不得泄露或用于其他用途。八、爭議解決本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。經雙方協商一致，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：____________________（蓋章）法定代表人（或授權代表）：____________________篇8甲方（委托人）：____________________地址：_____________________________聯系人：___________________________聯系電話：_________________________電子郵箱：__________________________乙方（受托人）：人事代理有限公司地址：_____________________________聯系人：___________________________聯系電話：_________________________電子郵箱：__________________________鑒于甲方需要乙方為其提供人事代理服務，經雙方友好協商，達成如下協議：一、服務內容乙方為甲方提供人事代理服務，包括但不限于以下內容：招聘、入職、培訓、工資發放、社保繳納、人事檔案管理等。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，可根據雙方意愿續簽。三、雙方權