開展“反三違促安全”專項活動方案?一、活動背景安全生產是企業發展的重要基石，關乎員工生命安全和企業的可持續發展。然而，在日常生產活動中，"違章指揮、違規作業、違反勞動紀律"（以下簡稱"三違"）現象時有發生，成為引發安全事故的主要隱患。為有效遏制"三違"行為，強化全員安全意識，提升企業安全生產管理水平，特制定本"反三違促安全"專項活動方案。

二、活動目標1.全面排查和治理"三違"行為，實現"三違"行為發生率顯著下降。2.增強全體員工的安全意識和遵章守紀的自覺性，形成良好的安全文化氛圍。3.完善安全生產管理制度和流程，加強安全監督檢查機制，確保安全生產形勢持續穩定好轉。

三、活動時間[具體活動時間區間，例如：自[開始日期]起至[結束日期]止]

四、活動范圍公司全體員工、各生產車間、各職能部門以及所有生產經營活動區域

五、活動組織機構及職責1.活動領導小組組長：[組長姓名及職務]副組長：[副組長姓名及職務]成員：各部門負責人職責：全面領導和指導"反三違促安全"專項活動；審定活動方案、目標和措施；協調解決活動開展過程中的重大問題；對活動效果進行評估和決策。2.活動工作小組安全管理部門組長：[安全管理部門負責人姓名]成員：安全管理人員職責：負責活動方案的具體組織實施；開展日常安全檢查，及時發現和糾正"三違"行為；收集、整理和分析"三違"行為數據，提出改進建議；組織安全培訓和宣傳教育活動，提高員工安全意識。生產部門組長：[生產部門負責人姓名]成員：車間主任、班組長職責：負責本部門"反三違促安全"活動的具體落實；加強對員工的日常管理和監督，督促員工遵守安全規章制度；組織開展崗位安全操作規程培訓和演練，提高員工操作技能和應急處置能力。人力資源部門組長：[人力資源部門負責人姓名]成員：相關工作人員職責：將安全績效納入員工績效考核體系；對違反安全規章制度的員工進行嚴肅處理；組織開展安全培訓師資選拔和培訓工作，確保培訓質量。宣傳部門組長：[宣傳部門負責人姓名]成員：宣傳工作人員職責：制定活動宣傳計劃，通過多種渠道廣泛宣傳"反三違促安全"活動的意義、目標和要求；及時報道活動進展情況和典型案例，營造濃厚的活動氛圍。

六、活動內容及實施步驟宣傳動員階段（第1周）1.召開"反三違促安全"專項活動動員大會，由公司領導作動員講話，明確活動的目的、意義和要求，提高全體員工對活動的認識和重視程度。2.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳"三違"行為的危害、安全生產法律法規和公司安全規章制度，營造濃厚的活動氛圍。3.各部門組織員工學習活動方案，使員工了解活動的具體內容、實施步驟和工作要求，確保每位員工清楚知曉"三違"行為的界定和后果。

自查自糾階段（第23周）1.全體員工對照安全生產法律法規、公司安全規章制度和崗位操作規程，認真查找自身在日常工作中存在的"三違"行為，并填寫"三違"行為自查自糾表（見附件1）。2.各部門、各車間組織員工開展自查自糾工作，對本部門、本車間的"三違"行為進行全面排查，建立"三違"行為臺賬（見附件2），詳細記錄"三違"行為發生的時間、地點、人員、內容等信息。3.針對自查發現的"三違"行為，員工要制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限，確保"三違"行為得到及時糾正。各部門、各車間要對員工的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

集中整治階段（第46周）1.安全管理部門組織成立專項檢查組，對各部門、各車間的"反三違促安全"活動開展情況進行全面檢查，重點檢查"三違"行為的排查治理情況、安全規章制度的執行情況、員工的安全培訓教育情況等。2.對檢查中發現的"三違"行為，嚴格按照公司相關規定進行嚴肅處理，對責任人進行批評教育、罰款、停職等處罰，對屢教不改、情節嚴重的"三違"行為，要依法依規追究相關人員的責任。3.針對檢查中發現的安全管理漏洞和薄弱環節，及時修訂完善安全生產管理制度和流程，加強安全管理措施，堵塞安全管理漏洞。4.對在"反三違促安全"活動中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，樹立安全生產先進典型，發揮示范引領作用，激發全體員工參與活動的積極性和主動性。

鞏固提升階段（第78周）1.各部門、各車間對"反三違促安全"專項活動進行全面總結，分析活動開展過程中存在的問題和不足，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。2.安全管理部門對活動開展情況進行全面評估，總結活動成效，形成活動總結報告，上報公司活動領導小組。3.針對活動中暴露出的問題和薄弱環節，制定長效管理機制，將"反三違"工作納入日常安全管理工作，持續加強安全監督檢查，不斷鞏固和提升活動成果，確保公司安全生產形勢持續穩定好轉。

七、活動保障措施1.加強組織領導各部門、各車間要充分認識開展"反三違促安全"專項活動的重要性，切實加強組織領導，明確專人負責，確保活動有序開展。活動領導小組要定期召開會議，研究解決活動開展過程中遇到的問題，推動活動順利進行。2.強化監督檢查安全管理部門要加大對活動開展情況的監督檢查力度，采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，對各部門、各車間的活動開展情況進行全面檢查。對工作不力、敷衍了事的部門和個人要進行嚴肅批評，并責令限期整改。3.嚴格考核獎懲建立健全活動考核獎懲機制，將活動開展情況納入部門和個人績效考核體系。對在活動中表現突出、"三違"行為發生率明顯下降的部門和個人給予表彰和獎勵；對活動開展不力、"三違"行為頻發的部門和個人進行嚴肅考核，并取消當年評先評優資格。4.加強宣傳教育宣傳部門要充分發揮宣傳引導作用，創新宣傳方式和手段，廣泛宣傳"反三違促安全"活動的意義、目標和要求，及時報道活動進展情況和典型案例，營造濃厚的活動氛圍。通過開展安全培訓、安全知識競賽、安全演講等活動，不斷提高員工的安全意識和操作技能，使"反三違"成為全體員工的自覺行動。

八、活動預期效果通過本次"反三違促安全"專項活動的開展，預期實現以下效果：1."三違"行為發生率顯著下降，同比下降[X]%以上。2.全體員工的安全意識和遵章守紀的自覺性明顯增強，形成"人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全"的良好氛圍。3.安全生產管理制度和流程進一步完善，安全