勞動仲裁和解協議?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________

乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________

鑒于甲方與乙方之間因[具體勞動爭議事項]產生勞動糾紛，并已向[勞動仲裁委員會名稱]申請勞動仲裁，現經雙方友好協商，自愿達成如下和解協議：

一、勞動爭議事項概述1.爭議起因甲方于[入職日期]與乙方簽訂勞動合同，擔任[具體崗位名稱]。在勞動關系存續期間，雙方因[詳細說明產生爭議的具體原因，如工資支付、工作時間、勞動條件等方面的分歧]產生爭議。2.申請仲裁請求甲方遂向[勞動仲裁委員會名稱]提出仲裁申請，請求裁決乙方：支付[具體期間]的工資差額共計人民幣[X]元；支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額人民幣[X]元；補繳[具體時間段]的社會保險；支付違法解除勞動合同的賠償金人民幣[X]元；[如有其他仲裁請求，依次羅列]

二、和解協議內容1.工資支付與補償乙方同意向甲方支付[具體期間]的工資差額，共計人民幣[X]元。此款項乙方應于本和解協議生效之日起[X]個工作日內一次性支付至甲方指定的銀行賬戶（開戶銀行：__________________；賬號：__________________）。經雙方協商一致，乙方額外向甲方支付人民幣[X]元作為對甲方在勞動關系存續期間所付出勞動的補償，該款項也應于本和解協議生效之日起[X]個工作日內支付至上述指定賬戶。2.未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額乙方同意向甲方支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額人民幣[X]元，此款項于本和解協議生效之日起[X]個工作日內支付完畢。3.社會保險補繳乙方將按照國家法律法規及當地社保政策的規定，于本和解協議生效之日起[X]個工作日內為甲方補繳[具體時間段]的社會保險，甲方應積極配合提供相關材料并協助辦理補繳手續。補繳所需費用，按照法律法規規定由雙方各自承擔其應承擔的部分。4.解除勞動合同相關事宜雙方確認自本和解協議生效之日起，解除雙方之間的勞動合同關系，雙方之間不存在任何勞動爭議及糾紛。乙方同意支付甲方違法解除勞動合同的賠償金人民幣[X]元，該款項在本和解協議生效之日起[X]個工作日內支付至甲方指定賬戶。甲方承諾不再就勞動合同解除事宜向乙方主張任何其他權利或提起任何形式的訴訟、仲裁等。5.其他費用與事項甲方確認乙方已足額支付其在職期間的所有加班費用，雙方不存在關于加班工資的爭議。雙方確認在勞動關系存續期間，乙方已按照勞動合同約定為甲方提供了必要的勞動條件和勞動保護，不存在因勞動條件和勞動保護問題產生的爭議。本和解協議生效后，甲方應在[X]個工作日內辦理工作交接手續，將屬于乙方的財物、文件資料等全部歸還乙方，并協助乙方辦理相關離職手續。乙方應按照規定為甲方出具解除勞動合同的證明。雙方承諾對本和解協議的內容及協商過程予以保密，不得向任何第三方泄露。如有違反保密義務給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

三、協議生效與履行1.本和解協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格按照協議約定履行各自的義務。2.若乙方未按照本和解協議約定的時間和金額支付各項款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權就未支付的全部款項及違約金向有管轄權的人民法院申請強制執行。3.若甲方未按照本和解協議約定履行相關義務，如未按時辦理工作交接手續等，乙方有權暫扣或扣除相應款項作為補償，由此給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。

四、爭議解決1.本和解協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本和解協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他條款1.本和解協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本和解協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本和解協議具有同等法律效力。補充協議與本和解協議不一致的地方，以補充協議為準。

甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日

乙方（