幼兒園園務委員會制度?一、總則1.目的本制度旨在建立健全幼兒園園務委員會工作機制，加強幼兒園民主管理與監督，提高幼兒園管理水平和教育教學質量，促進幼兒園各項工作健康、有序發展，更好地服務幼兒、家長和社會。2.宗旨以幼兒發展為本，遵循教育規律和幼兒身心發展特點，充分發揮園務委員會的橋梁和紐帶作用，廣泛聽取各方面意見，凝聚各方智慧和力量，共同推動幼兒園持續發展。3.適用范圍本制度適用于[幼兒園名稱]園務委員會的組織、運行及相關管理活動。

二、園務委員會的組成1.人員構成主任：由幼兒園園長擔任。副主任：由黨支部書記（或副園長）擔任。委員：包括教師代表（占委員總數的[X]%）、家長代表（占委員總數的[X]%）、社區代表（占委員總數的[X]%）、后勤職工代表（占委員總數的[X]%）。2.教師代表通過民主選舉產生，應具有良好的師德師風、較高的教育教學水平和較強的責任心，能夠代表廣大教師的意愿和利益。每屆任期[X]年，可連選連任。3.家長代表從各班家長中推選產生，要有較強的參與意識和責任心，關心幼兒園發展，能積極為幼兒園工作提出意見和建議。推選時應充分考慮家長的代表性，涵蓋不同班級、不同職業、不同居住區域的家長。每屆任期[X]年，可連選連任。4.社區代表由幼兒園所在社區推薦產生，熟悉社區情況，關心支持幼兒教育事業，能為幼兒園與社區的合作提供資源和幫助。每屆任期[X]年，可連選連任。5.后勤職工代表通過后勤職工民主選舉產生，能反映后勤職工的工作需求和意見，積極參與幼兒園管理。每屆任期[X]年，可連選連任。6.產生程序教師代表：由各年級組教師民主推選候選人，經全體教師大會投票選舉產生。家長代表：各班班主任在班級內宣傳推選家長代表的要求和意義，家長自愿報名，經班級家長會議討論通過后，報幼兒園備案。社區代表：幼兒園與所在社區溝通協商，由社區推薦合適人選，經幼兒園審核確定。后勤職工代表：后勤各部門民主推選候選人，經后勤全體職工投票選舉產生。園務委員會委員產生后，由幼兒園頒發聘書。

三、園務委員會的職責1.主任職責負責主持園務委員會會議，全面領導園務委員會工作。組織制定園務委員會工作計劃和工作制度，并監督執行。協調各方關系，充分發揮園務委員會的作用，確保幼兒園各項決策科學、民主、公正。定期向教職工大會或全體家長會通報幼兒園工作情況，聽取意見和建議，不斷改進工作。2.副主任職責協助主任開展工作，負責園務委員會的日常事務協調。組織委員學習相關政策法規和教育管理知識，提高委員的業務水平和履職能力。負責收集、整理委員的意見和建議，及時反饋給主任及相關部門，并督促落實。在主任缺席時，代行主任職責。3.教師代表職責參與幼兒園發展規劃、教育教學改革、師資隊伍建設等重大事項的討論和決策，提出建設性意見和建議。反映教師的工作需求和心聲，維護教師的合法權益，促進教師專業發展。協助幼兒園做好教師思想工作，營造良好的教育教學氛圍。向教師傳達園務委員會的決議和精神，帶動教師積極參與幼兒園管理。4.家長代表職責了解家長對幼兒園工作的意見和建議，及時反饋給園務委員會，促進家園溝通與合作。參與幼兒園教育教學活動、安全管理、衛生保健等工作的監督，提出改進措施和建議。協助幼兒園開展家長工作，如組織家長志愿者活動、家長學校講座等，提高家長對幼兒教育的認識和參與度。向家長宣傳幼兒園的教育理念、教育教學成果和各項工作要求，引導家長積極支持幼兒園工作。5.社區代表職責加強幼兒園與社區的聯系與合作，整合社區資源，為幼兒園發展創造良好的外部環境。參與幼兒園周邊環境治理、安全保衛等工作的協調，維護幼兒園正常的教育教學秩序。向社區宣傳幼兒園的工作成績和特色，提高幼兒園在社區的知名度和美譽度。反饋社區居民對幼兒園的意見和需求，促進幼兒園與社區的和諧發展。6.后勤職工代表職責參與幼兒園后勤管理工作的討論和決策，提出關于后勤服務、設施設備維護、財務管理等方面的意見和建議。反映后勤職工的工作情況和困難，維護后勤職工的合法權益，促進后勤隊伍建設。協助幼兒園做好后勤保障工作，監督后勤各項工作制度的執行情況，提高后勤服務質量。

四、園務委員會會議制度1.會議類型定期會議：每學期召開[X]次，一般在開學初、學期中、學期末舉行，由主任召集并主持。會議主要討論幼兒園工作計劃、總結、重大決策等事項。臨時會議：根據工作需要，由主任或副主任提議召開，討論解決幼兒園工作中的突發問題或專項工作。2.會議通知每次會議召開前，由園務委員會秘書提前[X]天向委員發出書面通知，明確會議時間、地點、議題等內容。委員如有特殊情況不能參加會議，應提前向主任請假，并委托其他委員代為參會。3.會議組織會議由主任或副主任主持，園務委員會秘書負責會議記錄。會議議程應提前確定，并在會議上宣布。委員應圍繞議題充分發表意見和建議，會議主持人應引導討論有序進行。會議記錄應詳細、準確，包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議內容、討論情況及決議等，會后由園務委員會秘書整理形成會議紀要，經主任審核后印發給各位委員，并在幼兒園公示欄公示。4.決議執行園務委員會會議形成的決議，由相關部門負責組織實施。實施部門應制定具體的執行計劃，并定期向園務委員會匯報執行情況。園務委員會對決議的執行情況進行跟蹤檢查，對執行不力的部門或個人進行督促整改，確保決議得到有效落實。

五、園務委員會決策程序1.議題提出幼兒園各部門、各班級或委員個人均可提出議題，經園務委員會秘書匯總后報主任審定。議題應明確、具體，具有針對性和可操作性，涉及幼兒園發展規劃、教育教學、師資隊伍建設、安全管理、后勤保障等重要事項。2.調查研究對于確定的議題，相關部門應進行深入調查研究，廣泛收集資料，分析現狀，提出初步方案或建議。涉及重大事項的議題，可組織專門的調研小組進行調研，充分聽取各方面的意見和建議。3.討論審議將初步方案或建議提交園務委員會會議進行討論審議。委員應認真審閱相關材料，充分發表意見和建議，對方案進行深入討論和論證。討論審議過程中，應注重聽取不同意見，尊重少數人的觀點，確保決策的科學性和民主性。4.表決決策經充分討論審議后，對議題進行表決。表決方式可采用無記名投票、舉手表決或其他方式，具體由會議主持人確定。議題經全體委員半數以上通過即為有效決議。對重大事項的決策，應進行充分論證和風險評估，必要時可邀請專家進行咨詢。5.結果公示園務委員會會議形成的決議，應在幼兒園公示欄進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，可向園務委員會提出，園務委員會應及時進行研究和處理。

六、園務委員會監督機制1.內部監督園務委員會定期對幼兒園各項工作進行檢查和評估，重點檢查工作計劃的執行情況、教育教學質量、安全管理、衛生保健、財務管理等方面。委員有權查閱幼兒園相關文件、資料，了解工作進展情況，對發現的問題及時提出整改意見和建議，并跟蹤督促整改落實。2.家長監督通過家長委員會、家長開放日、家長會、問卷調查等形式，廣泛征求家長對幼兒園工作的意見和建議，接受家長監督。設立家長意見箱和監督電話，及時收集家長的反饋信息，對家長反映的問題認真調查處理，并將處理結果及時反饋給家長。3.社會監督加強與社區、教育主管部門及社會各界的聯系與溝通，主動接受社會監督。定期向社區匯報幼兒園工作情況，聽取社區意見和建議；積極配合教育主管部門的檢查和指導，及時整改存在的問題。

七、園務委員會工作保障1.經費保障幼兒園設立園務委員會專項工作經費，用于會議組織、調研活動、委員培訓等方面的開支。專項工作經費納入幼兒園財務預算，專款專用，嚴格按照財務制度進行管理和報銷。2.時間保障合理安排園務委員會會議時間，避免與正常教學工作沖突。會議一般安排在工作日的非教學時間舉行，確保委員有足夠的時間參與討論和決策。為委員參與幼兒園管理工作提供必要的時間支持，鼓勵委員積極深入幼兒園各部門、各班級了解情況，提出意見和建議。3.培訓保障定期組織委員參加培訓