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文檔簡介
北京餐飲用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯系電話:____________________
鑒于:
1.甲方系從事餐飲服務的企業,需要招聘乙方從事餐飲工作。
2.乙方自愿加入甲方,從事餐飲服務工作。
3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意續簽,應在本合同期滿前____日內書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的地點從事餐飲服務工作,具體崗位為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證服務質量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.甲方應按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方加班工資按國家有關規定執行。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動保護及勞動條件
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從管理。
七、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;
(3)甲方違反國家勞動法律法規,侵害乙方合法權益。
3.除上述情形外,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方制定的各項規章制度。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯系電話:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方系從事餐飲服務的企業,需要招聘乙方從事餐飲工作。
2.乙方同意通過丙方派遣至甲方工作。
3.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如甲乙丙三方同意續簽,應在本合同期滿前____日內書面通知對方。
二、工作內容與派遣
1.乙方同意在甲方指定的地點從事餐飲服務工作,具體崗位為:____________________。
2.乙方的工作由丙方負責派遣,丙方應確保乙方符合甲方的工作要求。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.甲方應按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方加班工資按國家有關規定執行。
五、社會保險及福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、甲方的權益與責任
1.甲方有權要求乙方按照工作要求提供服務,并有權對乙方的工作表現進行評估。
2.甲方有權在乙方違反勞動紀律或甲方規章制度時,按照規定解除本合同。
3.甲方有權在乙方工作期間,根據經營狀況調整乙方的工作崗位和勞動報酬。
七、丙方的責任與義務
1.丙方應按照合同約定,向甲方派遣符合要求且具備相應資質的乙方。
2.丙方應確保乙方在工作期間享有相應的社會保險和福利待遇。
3.丙方應負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反甲方規章制度或勞動紀律,甲方有權按照規定解除本合同,并要求丙方承擔相應的責任。
2.乙方在合同期內未經甲方同意,不得與甲方競爭對手或同類業務企業簽訂勞動合同或提供服務。
3.乙方因自身原因導致合同無法履行,應向甲方支付違約金,金額為:____________________。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.合同解除條件及程序參照本合同第七條和第八條的規定。
2.合同終止條件及程序參照本合同第七條和第八條的規定。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.丙方法定代表人身份證明;
5.乙方健康證明;
6.甲方制定的各項規章制度。
第三篇范文總結:
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務派遣單位,其介入可以確保乙方具備相應的資質和技能,同時減輕甲方的招聘和管理負擔,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方的工作符合甲方的業務需求。甲方通過增加自身權利條款,保障了自身的權益,同時通過設定乙方的違約和限制條款,限制了乙方可能對甲方造成的損害。甲方的主導地位有利于維護自身的經營利益,確保業務運營的穩定性。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯系電話:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方系從事建筑安裝工程的企業,需要招聘乙方從事現場施工工作。
2.乙方同意通過丙方派遣至甲方工作,以保障自身權益。
3.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿,如甲乙丙三方同意續簽,應在本合同期滿前____日內書面通知對方。
二、工作內容與派遣
1.乙方同意在甲方指定的施工現場從事建筑安裝工程施工工作,具體崗位為:____________________。
2.乙方的工作由丙方負責派遣,丙方應確保乙方符合甲方的工作要求。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.甲方應按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。
3.乙方加班工資按國家有關規定執行。
五、社會保險及福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、乙方的權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。
七、丙方的責任與義務
1.丙方應按照合同約定,向甲方派遣符合要求且具備相應資質的乙方。
2.丙方應確保乙方在工作期間享有相應的社會保險和福利待遇。
3.丙方應負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇,乙方有權要求甲方立即支付,并支付違約金,金額為:____________________。
2.甲方未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施,乙方有權要求甲方改正,并賠償因此造成的損失。
3.甲方違反國家勞動法律法規,侵害乙方合法權益,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.合同解除條件及程序參照本合同第七條和第八條的規定。
2.合同終止條件及程序參照本合同第七條和第八條的規定。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業執照復印件;
4.丙方法定代表人身份證明;
5.乙方健康證明;
6.甲方制定的各項規章制度。
乙
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