伐木工人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事伐木業務，乙方愿意加入甲方從事伐木工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方規定的范圍內，從事伐木、搬運、清理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守安全生產規定，確保工作安全。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月工作時間為：____________________

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣：____________________元。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按照國家規定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應配備必要的安全防護用品，并確保乙方正確使用。

七、合同期限

1.本合同期限為：____________________年。

2.合同期滿，雙方可協商續簽。

八、解除與終止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件的；

（4）強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方培訓證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事伐木業務，乙方愿意加入甲方從事伐木工作，丙方作為第三方，為乙方的培訓、考核及工作安排提供支持，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方規定的范圍內，從事伐木、搬運、清理等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守安全生產規定，確保工作安全。

3.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備從事伐木工作的基本技能和知識。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月工作時間為：____________________

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣：____________________元。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、加班工資等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按照國家規定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應配備必要的安全防護用品，并確保乙方正確使用。

3.丙方應對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識。

七、合同期限

1.本合同期限為：____________________年。

2.合同期滿，雙方可協商續簽。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方工作質量。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除合同。

九、丙方責權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備從事伐木工作的基本技能和知識。

2.丙方有權對乙方進行考核，考核不合格者，丙方有權拒絕乙方參加甲方工作。

3.丙方應配合甲方對乙方進行工作監督和考核。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方不得同時為其他伐木企業提供勞動，如有違反，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方培訓證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業培訓和考核，確保乙方具備從事伐木工作的基本技能和知識，提高工作效率和質量。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方工作質量，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事林業資源開發，乙方愿意加入甲方從事林業資源管理工作，丙方作為第三方，為乙方的職業發展和技能提升提供服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方規定的范圍內，負責林業資源的調查、監測、保護和管理。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家林業法規和安全生產規定，確保工作安全。

3.丙方負責為乙方提供林業管理相關的專業培訓、技術指導和職業發展規劃。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每月工作時間為：____________________

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣：____________________元。

2.乙方工資構成包括：基本工資、績效工資、獎金等。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方應按照國家規定，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

六、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應配備必要的安全防護用品，并確保乙方正確使用。

七、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供林業管理相關的專業培訓、技術指導和職業發展規劃。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督和評估。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得丙方提供的專業培訓和技術支持，提升自身職業技能。

2.乙方有權了解自己的工作表現和職業發展情況。

3.乙方有權根據合同約定獲得合理的勞動報酬和社會保險待遇。

九、甲方義務與違約責任

1.甲方應保證乙方獲得丙方的專業培訓和技術指導。

2.甲方應保證乙方的工作條件和安全防護符合國家標準。

3.若甲方未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效