變更勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者，三方經友好協商，就丙方在乙方處提供勞務派遣服務事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如需續簽，雙方應在本合同期滿前____日內協商一致，并簽訂書面續簽合同。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方同意在乙方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照丙方的崗位要求，提供必要的工作條件和工作環境。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.丙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.丙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方享有乙方規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方應按照國家規定，為丙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方任何一方均有權在合同期滿前____日內書面通知對方解除本合同。

2.發生以下情形之一，本合同自動終止：

（1）丙方因患病或非因工負傷，經治療休息后，仍不能從事原工作或乙方另行安排的工作的；

（2）丙方嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度，經教育仍不改正的；

（3）乙方因生產經營需要，經與甲方協商一致，決定提前解除本合同的；

（4）法律法規規定的其他情形。

六、違約責任

1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約責任的具體內容，雙方可根據實際情況另行協商確定。

七、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，丙方執____份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）丙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

丁方（第三方擔保單位）：____________________

鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者，丁方為第三方擔保單位，三方經友好協商，就丙方在乙方處提供勞務派遣服務事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如需續簽，雙方應在本合同期滿前____日內協商一致，并簽訂書面續簽合同。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方同意在乙方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照丙方的崗位要求，提供必要的工作條件和工作環境。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.丙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.丙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方享有乙方規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方應按照國家規定，為丙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、第三方擔保責任

1.丁方作為第三方擔保單位，對本合同的履行承擔擔保責任。

2.丁方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向甲方支付擔保金人民幣____元。

3.若乙方違反本合同約定，導致丙方權益受損，丁方應按照約定承擔相應的賠償責任。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付丙方的勞動報酬及福利待遇。

2.甲方有權監督乙方的工作條件和工作環境，確保丙方的合法權益。

3.甲方有權要求乙方提供丙方的考勤記錄、工作業績等材料。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按約定支付丙方的勞動報酬及福利待遇，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。

2.乙方不得無故解除丙方的勞動合同，否則應向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。

3.乙方不得擅自調整丙方的崗位和工作內容，否則應向甲方支付違約金，違約金為____個月工資。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，丙方執____份，丁方執____份。

十、第三方介入的意義和目的

丁方作為第三方擔保單位，介入本合同，旨在保障丙方的合法權益，降低甲方在勞務派遣過程中的風險，確保合同履行。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為勞務派遣單位，在本合同中處于主導地位，旨在確保自身權益得到充分保障，同時維護丙方的合法權益，促進勞務派遣市場的健康發展。

合同附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方營業執照復印件；

（3）丙方身份證復印件；

（4）丙方相關資格證書復印件；

（5）丁方營業執照復印件；

（6）丁方擔保函。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

丁方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（被派遣勞動者）：____________________

丁方（第三方金融機構）：____________________

鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為用工單位，丙方為被派遣勞動者，丁方為第三方金融機構，三方經友好協商，就丙方在乙方處提供勞務派遣服務事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如需續簽，雙方應在本合同期滿前____日內協商一致，并簽訂書面續簽合同。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方同意在乙方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照丙方的崗位要求，提供必要的工作條件和工作環境。

三、工作時間和休息休假

1.丙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.丙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.丙方的月工資為人民幣____元，按月支付。

2.丙方享有乙方規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.乙方應按照國家規定，為丙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、第三方金融服務

1.丁方作為第三方金融機構，為本合同提供金融服務，包括但不限于工資代發、福利支付等。

2.丁方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，與甲方和乙方簽訂相應的金融服務協議。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的丙方。

2.乙方有權監督丙方的工作表現，對丙方的表現不滿意時，有權要求甲方更換派遣人員。

3.乙方有權根據丙方的工作表現和公司需要，調整丙方的崗位和工作內容。

七、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按約定派遣符合崗位要求的丙方，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

2.若甲方違反合同約定，導致丙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得因乙方對丙方的調整而拒絕派遣，否則應向乙方支付違約金。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，丙方執____份，丁方執