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文檔簡介
農行入職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):中國農業銀行股份有限公司_________分行
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(勞動者):_________
身份證號碼:_________
住址:_________
鑒于:
1.甲方為依法設立并有效存續的金融機構,具有獨立的法人資格,依法享有民事權利并承擔民事義務。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂勞動合同,從事甲方規定的崗位工作。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經協商一致,達成如下協議:
第一條工作崗位
1.乙方同意在甲方處擔任_________崗位,從事_________工作。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,認真履行崗位職責,保證工作質量。
第二條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
第三條工資待遇
1.乙方月工資為人民幣_________元,按月支付。
2.甲方根據乙方的崗位、績效等因素,對乙方進行工資調整。
3.乙方在試用期內工資按正式工資的_________支付。
第四條社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。
第五條勞動合同期限
1.本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可以續簽勞動合同。
第六條違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
第七條爭議解決
1.本合同履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
第八條其他約定
1.乙方應遵守國家法律法規,不得從事違法活動。
2.乙方應保守甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露。
3.乙方在甲方工作期間,不得兼職其他單位或個人。
4.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
1.甲方制定的各項規章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳費證明
4.其他相關證明材料
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:_________年_________月_________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同簽訂三方:
甲方(用人單位):中國農業銀行股份有限公司_________分行
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(勞動者):_________
身份證號碼:_________
住址:_________
丙方(第三方服務提供方):_________
地址:_________
法定代表人:_________
鑒于:
1.甲方為依法設立并有效存續的金融機構,具有獨立的法人資格,依法享有民事權利并承擔民事義務。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意與甲方簽訂勞動合同,從事甲方規定的崗位工作。
3.丙方為專業的人力資源服務提供方,具備相應的資質和經驗,愿意為甲方提供乙方的人力資源服務。
為明確甲乙丙三方的權利義務,保障甲方的合法權益,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
第一條工作崗位
1.乙方同意在甲方處擔任_________崗位,從事_________工作。
2.乙方的工作由丙方負責招聘、培訓、管理及提供相關人力資源服務。
第二條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.丙方負責安排乙方的工作時間和休息休假。
第三條工資待遇
1.乙方月工資為人民幣_________元,按月支付。
2.甲方根據乙方的崗位、績效等因素,對乙方進行工資調整。
3.丙方負責乙方的工資發放和績效評估。
第四條社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險手續。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。
第五條丙方責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及提供相關人力資源服務,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度,不得從事違法活動。
3.丙方應保守甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露。
第六條甲方權益與利益
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方的工作質量和效率。
2.甲方有權根據市場變化和業務需求,調整乙方的崗位和工作內容。
3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、培訓記錄等相關資料。
第七條乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職其他單位或個人。
3.乙方在合同期內,不得泄露甲方商業秘密。
第八條丙方責任與違約責任
1.丙方未履行本合同約定的責任和義務,給甲方或乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方或乙方造成損失的,甲方有權解除本合同。
第九條爭議解決
1.本合同履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。
第十條合同解除
1.甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定的情況下,解除本合同。
2.丙方有權在乙方嚴重違反本合同約定的情況下,解除本合同。
3.乙方有權在合同期內,提前三十日書面通知甲方解除本合同。
第十一條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各項規章制度
2.乙方個人簡歷
3.社會保險繳費證明
4.其他相關證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務,降低甲方的人力成本,提高工作效率,同時保障甲方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確丙方的責任和義務,確保乙方的工作質量和效率,維護自身的合法權益,實現業務發展目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同簽訂三方:
甲方(委托方):_________科技有限公司
地址:_________
法定代表人:_________
乙方(勞動者):_________
身份證號碼:_________
住址:_________
丙方(第三方服務提供方):_________人力資源管理有限公司
地址:_________
法定代表人:_________
鑒于:
1.甲方為依法設立并有效存續的高新技術企業,具有獨立的法人資格,依法享有民事權利并承擔民事義務。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意接受甲方委托,從事技術開發工作。
3.丙方為專業的人力資源服務提供方,具備相應的資質和經驗,愿意為甲方提供乙方的人力資源服務。
為明確甲乙丙三方的權利義務,保障乙方的合法權益,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
第一條工作內容
1.乙方同意接受甲方委托,從事_________技術項目的開發工作。
2.乙方的工作由丙方負責招聘、培訓、管理及提供相關人力資源服務。
第二條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.丙方負責安排乙方的工作時間和休息休假。
第三條工資待遇
1.乙方月工資為人民幣_________元,按月支付。
2.甲方根據乙方的崗位、績效等因素,對乙方進行工資調整。
3.丙方負責乙方的工資發放和績效評估。
第四條社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險手續。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。
第五條丙方責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及提供相關人力資源服務,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度,不得從事違法活動。
3.丙方應保守甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露。
第六條乙方權益與利益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備,確保工作順利進行。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會,提高自身技能和職業素養。
第七條甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按時支付工資或福利待遇的,應承擔相應的違約責任。
2.甲方不得無故解除乙方的工作,如需解除,應提前三十日書面通知乙方,并支付相應的經濟補償。
3.甲方不得要求乙方從事與本合同約定工作內容無關的義務勞動。
第八條爭議解決
1.本合同履行過程中發生的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。
第九條合同解除
1.乙方有權在合同期內,提前三十日書面通知甲方解除本合同。
2.甲方有權在乙方嚴重違反本合同約定的情況下,解除本合同。
3.丙方有權在乙方嚴重違反本合同約定的情況下,解除本合同。
第十條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方
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