前廳接待合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任前廳接待一職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的前廳接待崗位，負責接待客人、提供咨詢服務、處理客人投訴等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保工作質量和服務水平。

三、工作時間和休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動保護措施。

2.乙方在履行工作職責過程中，如因工作原因造成身體傷害，甲方應依法承擔相應責任。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、社會保險和福利待遇；

（2）未提供符合國家規定的工作環境和勞動保護措施；

（3）強迫勞動或違法加班。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）乙方身份證復印件

（4）乙方學歷證書復印件

（5）乙方健康證明

（6）乙方入職培訓記錄

（7）乙方績效考核記錄

（8）乙方離職證明

（9）其他雙方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身前廳接待服務的高效、優質，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）提供前廳接待人員管理服務。甲方與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處擔任前廳接待一職事宜，以及丙方的服務內容，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如三方無異議，本合同自動續簽____年。

二、丙方服務內容

1.丙方負責乙方的前廳接待人員招聘、培訓、考核及離職管理等事宜。

2.丙方應確保乙方具備良好的服務意識、專業知識和技能，以符合甲方服務標準。

三、乙方工作內容

1.乙方應在甲方指定的前廳接待崗位，負責接待客人、提供咨詢服務、處理客人投訴等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保工作質量和服務水平。

四、工作時間和休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方在合同期內，具備合法的就業資格和符合甲方要求的條件。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，提高其業務水平和服務意識。

3.丙方應定期對乙方進行績效考核，對表現優異者給予獎勵，對表現不佳者進行培訓和指導。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、績效考核等資料。

2.甲方有權對乙方進行監督，確保其履行工作職責。

3.甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督，對不符合要求的服務提出整改意見。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和指導。

3.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，履行工作職責。

九、違約責任

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有下列違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供符合要求的前廳接待人員；

（2）未對乙方進行必要的培訓和指導；

（3）未對乙方進行績效考核，影響甲方服務質量。

十、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在甲方競爭對手處從事前廳接待工作。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有利于提高前廳接待服務的專業化水平，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為第三方，有利于平衡甲乙雙方的權益，保障甲方的利益。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對前廳接待服務進行監督和管理，確保服務質量。

2.甲方通過本合同，明確了自身的權益和責任，為后續服務提供保障。

附件：

（1）甲方規章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）乙方身份證復印件

（4）乙方學歷證書復印件

（5）乙方健康證明

（6）乙方入職培訓記錄

（7）乙方績效考核記錄

（8）乙方離職證明

（9）其他三方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身前廳接待服務質量，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）提供前廳接待人員派遣服務。甲方（以下簡稱“甲方”）作為乙方的前廳接待服務需求方，與乙方及丙方就乙方派遣至甲方處擔任前廳接待一職事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前，如三方無異議，本合同自動續簽____年。

二、丙方服務內容

1.丙方負責乙方的前廳接待人員派遣，包括人員招聘、培訓、考核及離職管理等事宜。

2.丙方應確保派遣至甲方的前廳接待人員具備良好的服務意識、專業知識和技能，符合甲方服務標準。

三、乙方派遣至甲方的工作內容

1.乙方派遣人員應在甲方指定的前廳接待崗位，負責接待客人、提供咨詢服務、處理客人投訴等工作。

2.乙方派遣人員應遵守甲方制定的各項規章制度，確保工作質量和服務水平。

四、工作時間和休息

1.乙方派遣人員實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方派遣人員享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方派遣人員工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方派遣人員享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、丙方責任與義務

1.丙方應確保乙方派遣人員具備合法的就業資格和符合甲方要求的條件。

2.丙方應對乙方派遣人員進行崗前培訓，提高其業務水平和服務意識。

3.丙方應定期對乙方派遣人員進行績效考核，對表現優異者給予獎勵，對表現不佳者進行培訓和指導。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供乙方派遣人員的工作表現、績效考核等資料。

2.乙方有權對丙方提供的服務質量進行監督，對不符合要求的服務提出整改意見。

3.乙方有權要求丙方對乙方派遣人員進行必要的培訓和指導。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方派遣人員遵守甲方制定的各項規章制度，履行工作職責。

2.甲方有權對乙方派遣人員進行監督，確保其工作質量和服務水平。

3.甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督，對不符合要求的服務提出整改意見。

九、違約責任

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付乙方派遣人員工資、社會保險和福利待遇；

（2）未提供符合國家規定的工作環境和勞動保護措施；

（3）強迫勞動或違法加班。

2.丙方如有下列違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供符合要求的前廳接待人員；

（2）未對乙方派遣人員進行必要的培訓和指導；

（3）未對乙方派遣人員進行績效考核，影響甲方服務質量。

十、限制條款

1.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方派遣人員調派至其他崗位或部門。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方派遣人員的個人信息。

十一、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協