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文檔簡介
臨時聘用門衛合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任臨時門衛,為明確雙方的權利義務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前____日書面通知對方,經雙方協商一致,可續簽本合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的地點擔任門衛,負責維護甲方場所的安全秩序。
2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度,服從甲方管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行____小時工作制,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方每月享有____天帶薪休假,具體休假時間由甲方安排。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方在合同期內,如因甲方原因導致其離職,甲方應支付乙方相當于____個月工資的經濟補償。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供____元/月的住房補貼。
六、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反合同約定,侵害乙方合法權益。
3.除上述情形外,雙方協商一致,可以解除本合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
3.附件:
(1)甲方規章制度;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方健康證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方擔任臨時門衛,為保障甲方場所的安全秩序,丙方愿意提供專業門衛服務,雙方經友好協商,特訂立本合同,以明確各方的權利義務。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如甲方、乙方和丙方同意續簽,應提前____日書面通知對方,經三方協商一致,可續簽本合同。
二、丙方責任
1.丙方負責提供符合甲方要求的門衛人員,并確保其具備履行門衛職責的能力。
2.丙方對門衛人員的行為負責,如因門衛人員違反法律法規或甲方規章制度導致甲方遭受損失,丙方應承擔全部責任。
三、乙方責任
1.乙方作為門衛人員,應遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方的管理規定。
2.乙方應按照甲方要求,履行門衛職責,確保甲方場所的安全秩序。
四、甲方權益
1.甲方有權要求丙方提供符合要求的門衛人員,并對門衛人員進行日常管理。
2.甲方有權對門衛人員的工作進行監督,如發現門衛人員不符合要求,有權要求丙方更換。
3.甲方有權要求丙方承擔因門衛人員違反法律法規或甲方規章制度導致的損失。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方支付。
2.乙方享有國家規定的節假日、年休假等福利待遇,具體由丙方安排。
六、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供____元/月的住房補貼。
七、合同解除和終止
1.甲方、乙方或丙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)一方違反合同約定,嚴重損害對方權益;
(2)一方被依法追究刑事責任;
(3)因不可抗力導致合同無法履行。
2.除上述情形外,任何一方不得擅自解除本合同。
八、違約責任
1.丙方如未按約定提供符合要求的門衛人員,或門衛人員違反法律法規或甲方規章制度,導致甲方遭受損失,丙方應承擔全部責任。
2.乙方如違反合同約定,給甲方或丙方造成損失,應承擔相應責任。
九、爭議解決
1.三方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
附件:
(1)丙方提供的門衛人員名單及資格證明;
(2)甲方規章制度;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方健康證明。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務提供方,其介入有助于甲方降低招聘、培訓和管理門衛人員的成本,提高門衛人員的服務質量和專業性,從而更好地保障甲方場所的安全秩序。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定合同條款,確保自身權益得到充分保障,同時提高甲方場所的安全管理水平,降低潛在風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(物業業主):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(清潔服務人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(清潔服務公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要對物業區域進行定期清潔,為提高清潔效率和服務質量,丙方愿意提供專業清潔服務,乙方愿意接受丙方的雇傭,雙方經友好協商,特訂立本合同,以明確各方的權利義務。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如甲方、乙方和丙方同意續簽,應提前____日書面通知對方,經三方協商一致,可續簽本合同。
二、丙方責任
1.丙方負責為甲方提供符合要求的清潔服務,確保物業區域的環境衛生。
2.丙方應對其派遣的清潔人員進行培訓和管理,確保其服務質量。
3.丙方應確保清潔人員遵守國家法律法規和甲方規章制度。
三、乙方責任
1.乙方作為清潔服務人員,應按照甲方和丙方的要求,完成清潔任務。
2.乙方應保證清潔工作的質量和效率,確保物業區域衛生達標。
四、甲方權益
1.甲方有權要求丙方提供符合要求的清潔服務,并對服務質量進行監督。
2.甲方有權要求丙方更換不符合要求的清潔人員。
3.甲方有權要求丙方承擔因清潔人員服務不達標導致的損失。
五、乙方權益
1.乙方有權要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。
2.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和安全防護措施。
3.乙方有權要求丙方提供符合勞動法律法規的工作環境。
六、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方支付,具體支付方式和時間由丙方規定。
2.乙方享有國家規定的節假日、年休假等福利待遇,具體由丙方安排。
七、社會保險和福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方為乙方提供____元/月的住房補貼。
八、合同解除和終止
1.任何一方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)一方違反合同約定,嚴重損害對方權益;
(2)一方被依法追究刑事責任;
(3)因不可抗力導致合同無法履行。
2.除上述情形外,任何一方不得擅自解除本合同。
九、違約責任
1.丙方如未按約定提供符合要求的清潔服務,或派遣不符合要求的清潔人員,導致甲方遭受損失,丙方應承擔全部責任。
2.乙方如違反合同約定,給甲方或丙方造成損失,應承擔相應責任。
十、爭議解決
1.三方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商解決。
附件:
(1)丙方提供的清潔服務方案及人員資質證明;
(2)甲方規章制度;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方健康證明。
乙方為主導的目的和意義:
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