外來人員及車輛出入管理規定?1.目的為加強本單位安全管理，規范外來人員及車輛出入行為，維護正常的工作、生活秩序，保障人員和財產安全，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于本單位辦公區域、生產區域及附屬設施等場所外來人員及車輛的出入管理。3.管理原則遵循"嚴格準入、規范登記、安全有序"的原則，確保外來人員及車輛出入符合安全要求，防止未經許可的人員和車輛進入。二、外來人員出入管理1.來訪預約外來人員前來本單位訪問，應提前與被訪部門或人員取得聯系，經同意后進行來訪預約登記。預約方式可采用電話、郵件、即時通訊工具等。預約內容應包括來訪人員姓名、單位、聯系方式、來訪時間、訪問事由、被訪部門及人員等信息。2.入口登記外來人員到達本單位入口時，應主動向門衛出示有效身份證件，并配合門衛進行登記。登記內容應與預約信息一致，包括姓名、單位、證件號碼、聯系方式、來訪時間、訪問事由、被訪部門及人員等。門衛應仔細核對來訪人員身份信息，對身份不明或可疑人員拒絕其進入，并及時通知被訪部門或人員進行核實。對于臨時來訪且未提前預約的人員，門衛應先聯系被訪部門或人員，經同意后進行臨時登記，并告知來訪人員相關注意事項。3.證件發放經登記確認后，門衛為來訪人員發放臨時出入證。臨時出入證應佩戴在明顯位置，以便于識別和管理。臨時出入證應注明來訪人員姓名、單位、有效期、訪問區域等信息。有效期根據訪問時間合理設定，一般不超過當日工作時間。4.陪同引導來訪人員進入本單位后，應由被訪部門或人員陪同前往訪問地點。陪同人員應負責引導來訪人員按照規定路線行走，不得隨意帶領來訪人員進入未經許可的區域。在訪問過程中，陪同人員應全程在場，確保來訪人員行為規范，不發生任何安全事故或違規行為。5.離開登記來訪人員離開本單位時，應將臨時出入證交還給門衛。門衛應核對出入證與來訪人員身份信息一致后，在登記記錄上注明離開時間，并予以放行。如發現來訪人員未交還臨時出入證或有其他異常情況，門衛應及時與被訪部門或人員聯系核實，并采取相應措施。三、外來車輛出入管理1.車輛預約外來車輛因工作需要進入本單位，應提前與相關部門或人員取得聯系，經同意后進行車輛預約登記。預約內容包括車輛牌號、車型、車主姓名、單位、聯系方式、來訪時間、訪問事由、被訪部門及人員等信息。預約方式可采用電話、郵件、即時通訊工具等。2.入口登記與檢查外來車輛到達本單位入口時，駕駛員應主動向門衛出示有效駕駛證、行駛證等證件，并配合門衛進行登記。登記內容應與預約信息一致，包括車輛牌號、車型、車主姓名、單位、聯系方式、來訪時間、訪問事由、被訪部門及人員等。門衛應仔細核對車輛及駕駛員身份信息，檢查車輛外觀是否有明顯損壞、車內是否有可疑物品等。對于不符合要求的車輛，門衛有權拒絕其進入，并及時通知相關部門或人員進行處理。對于臨時來訪且未提前預約的車輛，門衛應先聯系被訪部門或人員，經同意后進行臨時登記，并告知駕駛員相關注意事項。3.停車管理經登記確認后，門衛指引外來車輛按照指定路線前往停車區域停放。停車區域應劃分明確，車輛應按照規定位置有序停放，不得隨意亂停亂放。外來車輛在本單位停放期間，駕駛員應遵守本單位停車管理規定，不得在車內吸煙、亂扔垃圾等，保持車輛及周邊環境整潔。如需使用本單位裝卸貨區域，駕駛員應在指定時間內按照規定操作，裝卸貨物完畢后應及時駛離裝卸貨區域，不得長時間占用。4.離開登記與檢查外來車輛離開本單位時，駕駛員應到門衛處進行離開登記。門衛應核對車輛及駕駛員身份信息，檢查車輛外觀是否與進入時一致，車內是否有遺留物品等。經檢查無誤后，門衛在登記記錄上注明離開時間，并予以放行。如發現車輛有損壞或其他異常情況，門衛應及時與駕駛員核實，并根據情況進行處理。四、特殊情況處理1.緊急情況遇有火災、地震、治安案件等緊急情況時，外來人員及車輛應聽從本單位工作人員指揮，迅速疏散或配合應急處置工作。門衛應立即開啟應急通道，確保緊急救援車輛和人員能夠順利進入。2.突發事件發生突發事件時，如外來人員在本單位內發生糾紛、沖突等，門衛及相關工作人員應及時趕到現場進行制止，并報告本單位安全管理部門或相關領導。安全管理部門或相關領導應根據事件性質和嚴重程度，采取相應的措施進行處理，如調解糾紛、報警等。3.臨時任務因本單位臨時有重要活動或任務，需要臨時增加外來人員及車輛進入的，相關部門應提前通知門衛，并做好人員和車輛的登記管理工作。門衛應按照通知要求，對臨時進入的人員和車輛進行嚴格登記和檢查，確保活動或任務的安全順利進行。五、監督與考核1.監督檢查本單位安全管理部門負責對外來人員及車輛出入管理規定的執行情況進行定期或不定期的監督檢查。監督檢查內容包括門衛登記記錄、證件發放與回收情況、車輛停放秩序等。對發現的問題及時進行整改，確保管理規定得到有效執行。2.考核獎懲建立外來人員及車輛出入管理考核制度，對執行規定認真負責、表現突出的門衛及相關工作人員給予表彰和獎勵。對違反規定的門衛及相關工作人員，視情節輕重給予批評教育、經濟處罰等處理。對因管理不善導致安全事故或其他嚴重后果的，依