總經理聘用協議?公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任公司總經理一職，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方總經理事宜達成如下協議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任公司總經理，全面負責公司的日常經營管理工作，行使總經理的職責和權利。2.聘用期限：本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據公司經營狀況和相關規定，對乙方的工作績效進行考核和評估。按照本協議約定，有權要求乙方提供與工作相關的各類報告和文件。2.義務為乙方提供履行職責所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設備、人員等。按照本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方在職責范圍內的正常經營管理活動。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲取相應的薪酬及福利待遇。對公司的經營管理工作提出合理化建議和意見。有權要求甲方協助其開展工作，提供必要的資源和支持。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，忠實履行職責，維護甲方的合法權益。按照本協議約定，全面負責公司的日常經營管理工作，制定并組織實施公司的發展戰略、年度經營計劃和投資方案。定期向甲方匯報公司經營狀況、財務狀況和其他重大事項，及時反饋公司運營過程中出現的問題，并提出解決方案。建立健全公司內部管理制度，加強團隊建設，提高公司的管理水平和運營效率。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的其他目的。未經甲方書面同意，不得在其他任何單位或組織兼職。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、績效工資和年終獎金三部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日發放。績效工資：根據乙方的工作績效評估結果發放，績效工資基數為每月____元。績效評估周期為每季度一次，根據評估結果發放相應比例的績效工資。年終獎金：根據公司年度經營業績和乙方個人工作表現發放。年終獎金的具體數額由甲方董事會根據公司當年凈利潤及乙方的年度績效考核結果確定。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、定期體檢等，具體標準按照甲方的相關規定執行。四、工作時間與工作地點1.工作時間：乙方實行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時。如因工作需要加班，乙方應按照甲方的相關規定辦理加班手續，甲方將按照國家法律法規的規定給予相應的加班補償。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。五、保密與競業限制1.保密條款乙方在聘用期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。2.競業限制條款乙方在聘用期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位或組織任職，不得從事與甲方業務相競爭的業務。甲方應在乙方離職后____個月內，按照競業限制協議的約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前____個月平均工資的____%。如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方離職前____年的總收入。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應按照甲方的要求，及時辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并協助甲方維護其知識產權。2.乙方不得擅自將甲方的知識產權用于非本協議約定的其他目的，不得侵犯甲方的知識產權。如因乙方的原因導致甲方知識產權受到侵害，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方死亡或喪失民事行為能力的，本協議自動終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議自動終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________