安全事故責(zé)任追究制度?（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的安全事故責(zé)任追究。（三）基本原則1.實(shí)事求是原則：以客觀事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：根據(jù)事故等級(jí)，由相應(yīng)層級(jí)的管理部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查和追究責(zé)任。4.懲教結(jié)合原則：通過(guò)責(zé)任追究，達(dá)到教育本人、警示他人、改進(jìn)管理、預(yù)防事故的目的。二、安全事故分類及等級(jí)劃分（一）安全事故分類1.火災(zāi)事故：因違反消防規(guī)定、電氣故障、易燃易爆物品管理不善等原因引發(fā)的火災(zāi)。2.爆炸事故：由于危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、違規(guī)操作等導(dǎo)致的爆炸事件。3.中毒窒息事故：在有限空間作業(yè)、接觸有毒有害物質(zhì)等情況下發(fā)生的中毒、窒息事故。4.觸電事故：人員接觸帶電設(shè)備、線路等引發(fā)的觸電傷亡事件。5.高處墜落事故：在高處作業(yè)時(shí)因未采取有效防護(hù)措施而發(fā)生的墜落事故。6.坍塌事故：建筑物、構(gòu)筑物、腳手架等發(fā)生倒塌造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故。7.機(jī)械傷害事故：機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中造成的人員傷害。8.其他事故：除上述類別外的其他安全事故，如車輛傷害、灼燙、淹溺等。（二）安全事故等級(jí)劃分1.特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本制度所稱的"以上"包括本數(shù)，所稱的"以下"不包括本數(shù)。三、安全事故報(bào)告與調(diào)查（一）事故報(bào)告1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。3.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施等。（二）事故調(diào)查1.一般事故：由公司安全管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。2.較大事故：由公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安全管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.重大及特別重大事故：配合政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。4.事故調(diào)查組成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，調(diào)查過(guò)程中要全面、客觀、公正地收集證據(jù)，查明事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。四、安全事故責(zé)任認(rèn)定（一）直接責(zé)任1.因個(gè)人違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程等直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。2.明知設(shè)備設(shè)施存在安全隱患，未采取有效措施而繼續(xù)作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。（二）主要責(zé)任1.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要管理責(zé)任的人員，如部門(mén)負(fù)責(zé)人、車間主任等，承擔(dān)主要責(zé)任。2.未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，對(duì)安全工作疏于監(jiān)督檢查，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)主要責(zé)任。（三）重要責(zé)任1.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要管理責(zé)任的人員，如安全管理人員、技術(shù)人員等，承擔(dān)重要責(zé)任。2.安全措施落實(shí)不到位，對(duì)事故發(fā)生起到重要作用的人員，承擔(dān)重要責(zé)任。（四）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全工作全面負(fù)責(zé)，如因決策失誤、管理不力等導(dǎo)致事故發(fā)生，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.分管安全領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如因工作失職導(dǎo)致事故發(fā)生，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、安全事故責(zé)任追究方式（一）行政處分1.警告：適用于情節(jié)較輕，未造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人員。由所在部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)給予口頭或書(shū)面警告，責(zé)令其改正錯(cuò)誤行為。2.記過(guò)：對(duì)于違反安全規(guī)定，造成一定影響或經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任人員，給予記過(guò)處分。記過(guò)期間，扣發(fā)部分績(jī)效獎(jiǎng)金，不得晉升職務(wù)和職稱。3.記大過(guò)：對(duì)導(dǎo)致一般安全事故的責(zé)任人員，給予記大過(guò)處分。記大過(guò)期間，停發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，降低工資級(jí)別，限制其崗位調(diào)整。4.降級(jí)：對(duì)于造成較大安全事故的責(zé)任人員，給予降級(jí)處分。降級(jí)后，相應(yīng)降低其工資待遇和職務(wù)級(jí)別，調(diào)離原工作崗位。5.撤職：對(duì)造成重大安全事故的責(zé)任人員，給予撤職處分。撤職后，取消其相應(yīng)的職務(wù)待遇，另行安排工作。6.開(kāi)除：對(duì)于造成特別重大安全事故或嚴(yán)重違反公司安全規(guī)定，屢教不改的責(zé)任人員，給予開(kāi)除處分。開(kāi)除后，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（二）經(jīng)濟(jì)處罰1.根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失大小，按照一定比例對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰金額從責(zé)任人員的工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效等中扣除。2.對(duì)于因個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致公司承擔(dān)的事故賠償費(fèi)用，責(zé)任人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任。（三）法律責(zé)任1.對(duì)于構(gòu)成犯罪的責(zé)任人員，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。2.因安全事故給他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，公司依法承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向責(zé)任人員進(jìn)行追償。六、安全事故責(zé)任追究程序（一）調(diào)查終結(jié)事故調(diào)查組完成調(diào)查工作后，應(yīng)撰寫(xiě)事故調(diào)查報(bào)告，明確事故原因、責(zé)任認(rèn)定和處理建議。（二）報(bào)告審批事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)調(diào)查組負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）通知執(zhí)行公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)，下達(dá)責(zé)任追究通知，明確責(zé)任追究方式和執(zhí)行時(shí)間。（四）申訴處理責(zé)任人員對(duì)責(zé)任追究結(jié)果有異議的，可以在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向公司提出申訴。公司應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果及時(shí)反饋給申訴人。七、預(yù)防措施與整改要求（一）預(yù)防措施1.針對(duì)事故原因，制定切實(shí)可行的安全防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。2.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.完善安全管理制度和操作規(guī)程，堵塞管理漏洞。（二）整改要求1.責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改措施要求，限期完成整改任務(wù)。2.整改完成后，應(yīng)提交整改報(bào)告，由公司安全管理部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。3.對(duì)整改不力或拒不整改的部門(mén)和個(gè)人，加重責(zé)任追究。八、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂