門前五包管理制度?1.目的為加強城市環境衛生管理，創造整潔、優美、文明的城市環境，根據國家和地方有關法律法規，結合本市實際情況，制定本門前五包管理制度。2.適用范圍本制度適用于本市行政區域內所有臨街的機關、團體、部隊、企業事業單位、個體工商戶及其他組織（以下統稱責任單位）。3.基本原則門前五包工作遵循"屬地管理、分級負責、全民參與、長效管理"的原則，各責任單位應按照本制度規定，履行門前五包責任，共同維護城市環境整潔。二、門前五包責任內容1.包衛生責任單位負責門前地面清掃保潔，做到無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡、污水等廢棄物，保持地面干凈整潔。及時清除門前墻壁、電線桿、燈桿、廣告牌等張貼的各類小廣告、亂涂亂畫等，保持立面整潔。按照規定設置和維護垃圾容器，垃圾應日產日清，不得積存垃圾，確保垃圾收集點周邊環境干凈。2.包綠化負責門前綠地、樹木花草的保護和管理，不得擅自占用、破壞綠地，不得踐踏草坪、攀折花木。做好綠地內的環境衛生保潔工作，及時清理綠地內的雜物、垃圾，保持綠地整潔美觀。配合相關部門做好門前綠化設施的維護和更新工作，發現損壞及時報告。3.包秩序維護門前秩序，禁止在門前亂擺攤點、亂停車輛、亂堆亂放物品，確保門前道路暢通有序。不得店外經營、店外作業，不得在門前擅自設置遮陽棚、遮陽傘、燈箱等設施，確需設置的，應按照規定辦理相關手續。對門前發生的各類違法行為和亂停亂放行為，應及時勸阻，勸阻無效的，及時報告相關部門依法處理。4.包設施負責門前環境衛生設施、綠化設施、市政設施等的保護，不得擅自損壞、拆除或遷移。發現門前設施損壞的，應及時報告相關部門進行維修，確保設施正常使用。配合相關部門做好門前設施的更新改造工作，按照要求提供必要的協助。5.包文明加強對本單位員工和從業人員的文明教育，提高文明素質，做到言行文明、禮貌待人。積極參與文明城市創建活動，倡導文明風尚，弘揚社會公德，營造良好的社會氛圍。對門前發生的不文明行為進行勸阻和制止，引導市民樹立文明意識。三、責任區域劃分1.臨街單位以建筑物的中軸線為界，左右兩側墻基坡腳或建筑物邊緣向外延伸至人行道邊緣為責任區域。無人行道的，以道路規劃紅線為界；有隔離設施的，以隔離設施為界。2.個體工商戶以其經營門店的門檐滴水為界，左右兩側墻基坡腳或建筑物邊緣向外延伸至人行道邊緣為責任區域。無人行道的，以道路規劃紅線為界；有隔離設施的，以隔離設施為界。3.多個責任單位毗連相鄰責任單位之間應相互協商，明確各自的責任區域邊界，避免出現管理空白或推諉扯皮現象。協商不成的，由所在地街道辦事處或鎮人民政府確定。四、責任單位職責1.建立管理制度各責任單位應建立健全門前五包管理制度，明確責任領導、責任人及具體工作要求，確保門前五包工作落到實處。2.明確責任人責任單位應確定專人負責門前五包工作，責任人應熟悉門前五包工作內容和標準，認真履行職責。責任人發生變更的，應及時報當地街道辦事處或鎮人民政府備案。3.宣傳教育責任單位應加強對本單位員工和從業人員的宣傳教育，提高對門前五包工作的認識，增強責任意識和參與意識，自覺遵守門前五包規定。4.監督檢查責任單位應定期對門前五包工作進行自查自糾，及時發現問題并整改落實。對發現的問題，應積極采取措施進行處理，不能處理的，及時報告相關部門。5.配合執法責任單位應積極配合城市管理執法部門及其他相關部門的監督檢查和執法工作，對責令整改的問題，應按時限要求整改到位。五、監督管理1.管理部門職責城市管理部門負責門前五包工作的綜合協調、指導和監督檢查，對違反門前五包規定的行為依法進行查處。街道辦事處或鎮人民政府負責本轄區內門前五包工作的組織實施和日常管理，督促責任單位履行門前五包責任，協調解決門前五包工作中存在的問題。住房和城鄉建設、生態環境、市場監督管理、公安交通等部門按照各自職責，協同做好門前五包相關工作。2.巡查考核城市管理部門應建立健全門前五包巡查考核制度，定期對責任單位門前五包工作進行巡查檢查，并將巡查考核結果納入城市管理綜合考核評價體系。街道辦事處或鎮人民政府應組織社區工作人員對轄區內責任單位門前五包工作進行日常巡查，及時發現問題并督促整改。3.信息共享城市管理部門及相關部門應建立門前五包信息共享機制，及時通報門前五包工作情況，加強溝通協作，形成工作合力。4.投訴舉報鼓勵市民對違反門前五包規定的行為進行投訴舉報。城市管理部門及相關部門應設立投訴舉報電話，及時受理和處理投訴舉報案件，并對舉報人予以保密。對查證屬實的，給予舉報人適當獎勵。六、考核與獎懲1.考核標準門前五包工作考核實行百分制，具體考核標準如下：包衛生（40分）：地面干凈整潔，無廢棄物（30分）；立面整潔，無小廣告、亂涂亂畫（10分）。包綠化（20分）：綠地、樹木花草保護良好，無占用、破壞、踐踏等行為（15分）；綠地內衛生保潔到位（5分）。包秩序（20分）：門前秩序良好，無亂擺攤點、亂停車輛、亂堆亂放等現象（15分）；無店外經營、店外作業（5分）。包設施（15分）：門前設施保護完好，無損壞、拆除或遷移現象（10分）；發現損壞及時報告（5分）。包文明（5分）：員工和從業人員言行文明，積極參與文明創建活動（5分）。2.獎懲措施對門前五包工作成績突出的責任單位，由當地人民政府或相關部門給予表彰和獎勵。對違反門前五包規定的責任單位，城市管理部門應責令限期整改；逾期未整改或整改不到位的，按照相關法律法規進行處罰，并予以通報批評。對多次違反規定且情節嚴重的責任單位，將其不良