臨時固農民工干活合同6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（農民工）：[農民工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本臨時固農民工干活合同。一、合同期限本合同自[合同生效時間]起至[合同結束時間]止，為期[合同期限]。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事[具體的工作內容]工作，乙方應按時、按質完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點在[具體的工作地點]，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為[具體工資標準]元/月。乙方在工作過程中產生的交通費用、住宿費用等由甲方承擔。2.甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠或克扣。如因甲方原因拖欠工資，甲方應支付乙方相應的賠償金。四、勞動保護和安全衛生1.甲方應提供符合安全衛生標準的勞動場所，保障乙方的勞動安全衛生。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，如因乙方違規操作造成事故，乙方應承擔相應責任。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險等。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供工作服、安全帽等。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。如乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權依法處理。2.甲方應尊重乙方的合法權益，不得對乙方實施體罰、搜身、扣押財物等侵犯人身權利和財產權利的行為。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。如變更工作內容、工作地點、勞動報酬等，應簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。甲乙雙方應辦理終止合同手續。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。如因違約造成對方損失的，應賠償相應的損失。2.乙方在勞動合同期限內擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的經濟損失。九、其他事項1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決。協商或調解不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照國家有關法律法規執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用工單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（農民工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.試用期：自合同簽訂之日起至試用期滿，試用期為_________天。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事的工作內容：_________。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作_________小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.休息休假：每周至少休息一天，具體休息日根據甲方安排執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.加班加點工資：根據甲方規定執行。3.福利待遇：根據甲方規定執行。五、社會保險和勞動保護1.甲方為乙方繳納工傷保險費，乙方在試用期滿后享受工傷保險待遇。2.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。六、合同解除和終止1.合同解除：雙方協商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方單方解除合同的，需提前告知對方，并承擔相應的違約責任。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿；（2）雙方協商一致；（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（4）乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；（5）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作；（6）甲方發生重大變故，致使合同無法繼續履行。七、違約責任和賠償責任1.違約責任：雙方違反本合同約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據雙方協商確定。2.賠償責任：乙方在勞動過程中造成甲方損失的，需承擔相應的賠償責任。具體賠償責任根據雙方協商確定。八、其他約定事項1.雙方協商約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。九、合同生效和備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效后，雙方需將合同文本及相關證明材料報送當地勞動監察部門備案。甲方（用工單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（農民工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用工單位）：___________地址：_____________________________________聯系方式：_____________________乙方（農民工）：___________地址：_____________________________________聯系方式：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：______年______月______日至______年______月______日。2.試用期：自合同生效之日起，試用期為______天。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點為甲方的______（填寫具體地點）。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的年假、病假等休假權利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，試用期工資為每月______元。具體工資根據甲方規定執行。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、加班費等。五、社會保險和工傷處理1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。具體繳納比例和方式根據甲方規定執行。2.乙方在工作時間和工作地點內因工作原因發生事故或患職業病時，甲方負責及時救治并承擔相關費用。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動保護條件的，乙方有權要求甲方限期改正并支付相應的經濟補償。2.乙方違反本合同約定，擅自離開工作崗位或從事其他職業活動的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他約定1.雙方協商約定的其他事項：_____________________________________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：___________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：___________日期：______年______月______日篇4甲方（用工單位）：_________乙方（農民工）：_________合同編號：_________合同簽訂日期：_________一、合同背景與目的鑒于甲方需要雇傭乙方從事固定工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本合同。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保乙方在甲方工作期間獲得合理的報酬和待遇，同時保障甲方的合法權益。二、合同期限與工作內容1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.工作內容：乙方將在甲方從事_________工作。具體職責包括但不限于：_________。三、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：乙方的工資標準為_________元/月，甲方將按月支付乙方的工資。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，將享受以下福利待遇：-五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金）；-帶薪年休假；-其他福利待乙方轉正后根據甲方公司政策確定。四、工作時間與休假制度1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方公司規定執行。2.休假制度：乙方將享受國家法定假期及甲方公司年假制度。具體休假天數根據公司年假政策執行。五、保險與保障1.社會保險：甲方將按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。乙方在甲方工作期間，將享受社會保險待遇。具體保險種類和繳費比例根據甲方公司規定執行。2.安全保障：甲方將提供必要的安全保障措施，確保乙方在甲方工作期間的人身安全。乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。六、違約責任與爭議解決1.違約責任：如一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.爭議解決：如雙方發生勞動爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.保密義務：乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。2.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協商一致后，可以終止本合同。具體終止程序根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。甲方（用工單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（農民工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________篇5#甲方（雇主）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________#乙方（農民工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯系電話：_________一、合同背景甲方因工作需求，需雇傭乙方從事臨時性工作。乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求完成工作任務。雙方經過友好協商，達成以下合同條款。二、工作內容與要求1.乙方同意在甲方指定的地點從事臨時性工作，具體工作內容包括但不限于搬運、裝卸、包裝等。2.乙方必須按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量符合甲方的標準。3.乙方在工作過程中，應當注意自身安全，并遵守甲方的安全操作規程。如因乙方違反安全規定導致的事故，乙方需承擔相應責任。4.乙方應尊重甲方的財產，妥善保管甲方提供的工具和材料，避免損壞或浪費。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間根據甲方的需求而定，具體上下班時間由甲方負責人通知。2.乙方的報酬將根據實際完成的工作量進行結算，具體結算標準由雙方協商確定。甲方將確保乙方的報酬合理且按時支付。3.乙方在工作期間內，如因甲方原因導致的停工、放假等情形，甲方將給予乙方相應的補償或調整工資待遇。四、保險與福利1.甲方將為乙方購買相關保險，確保乙方在工作過程中的安全得到保障。2.乙方在工作期間內，將享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼等。具體福利待遇根據甲方規定執行。3.乙方的工作服裝、勞保用品等由甲方提供，確保乙方能夠安心工作。五、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，具體合同期限根據甲方的工作需求及乙方的意愿而定。2.乙方在合同期限內，如需提前解除合同，應提前向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。甲方在合同期限內，如需提前解除合同，也應提前通知乙方，并確保乙方的合法權益得到保障。3.合同終止后，雙方應友好協商解決相關事宜，確保雙方的權益不受損害。如有需要，雙方可簽訂補充協議或重新簽訂合同。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如乙方對甲方的工作要求、工資待遇等方面有任何疑問或不滿，應及時向甲方反映。甲方將盡力解釋并解決問題。2.如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應遵守相關法律法規和訴訟程序的規定。3.爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同中未涉及爭議的其他條款。如因爭議導致合同無法繼續履行，雙方應協商解決方案或重新簽訂合同。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有遺失或損壞，應及時補辦或重新簽訂。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（農民工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供臨時性勞動服務達成如下協議：一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事臨時性勞動服務工作。具體工作內容包括但不限于：_________。2.乙方應按時完成甲方安排的工作，并達到甲方規定的質量標準。三、勞動報酬1.乙方在合同期間的勞動報酬按照甲方規定執行。具體報酬形式包括但不限于：_________。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全衛生標準的勞動場所和勞動條件。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。2.甲方應按規定為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的部分，由甲方代