餐廳服務員入職合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動合同關系，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本入職合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方擔任餐廳服務員職務。2.乙方的工作地點為甲方指定的餐廳。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方的規定執行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+績效工資+其他補貼。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，嚴格按照操作規范執行工作。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.對于違反勞動紀律和規章制度的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。七、保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應對在工作中接觸到的甲方商業秘密予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致，可以變更合同。2.合同解除：一方有正當理由，可以解除本合同。3.合同終止：合同期滿或雙方協商一致，可以終止合同。九、違約責任1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約行為包括但不限于：不按時上班、違反勞動紀律、泄露商業秘密等。十、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方擔任餐廳服務員一職的相關事宜，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方的餐廳部門擔任服務員職務。2.乙方的工作地點為甲方指定的餐廳所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據餐廳運營需要安排。2.甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。四、薪酬和福利待遇1.乙方的薪資構成為基本工資加績效，具體數額和計算方式按照甲方規定執行。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享有甲方規定的其它福利待遇。五、勞動紀律和勞動保護1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。2.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。六、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照法律法規的規定執行。2.雙方協商一致，可以變更或解除合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3i）被依法追究刑事責任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬的；（2）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）其它違反法律法規規定的情形。本合同期滿后自行終止，如需續簽需提前一個月通知對方進行商議。七、爭議解決方式雙方因履行合同發生的爭議，應協商解決；協商不成的，任何一方可向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他未盡事宜雙方另有約定的從約定，雙方沒有約定的適用甲方或當地政府有關規定和法規處理爭議事項。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日

附：勞動合同變更書經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：（請在需要變更的項目前打“√”，不需要變更的項目前打“×”）

一、工作內容變更：□是□否□崗位變更：□是□否□部門變更：□是□否□其他：□是□否二、雙方協商約定的其他事項：_________________________三、其他條款仍按原合同執行。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方擔任餐廳服務員一職的有關事宜，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方擔任餐廳服務員職位，負責服務顧客，維護餐廳秩序等工作。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體為輪班制。2.乙方享有國家法定的節假日休息及休假。四、薪資待遇與福利1.乙方的薪資構成包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。具體標準按照甲方的薪酬制度執行。2.乙方享有甲方規定的員工福利，如年終獎、節日福利等。五、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。六、合同的變更、解除與終止1.合同期內，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.甲乙雙方解除勞動合同，應當提前一個月通知對方。試用期內的，可以即時通知解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同規定，均應承擔違約責任，并支付相應的違約金。八、其他約定事項甲乙雙方可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同涂改無效。 甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日鑒于以上條款和內容均已明確并理解無誤，甲乙雙方一致同意簽訂本餐廳服務員入職合同。篇4甲方（聘用單位）：____________________單位性質：___________________________法定代表人：_______________________單位地址：___________________________乙方（受聘人）：_____________________性別：_______________________________民族：_______________________________文化程度：___________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：_____________年_______月______日家庭住址：_______________________________________郵編：________戶口所在地址：_________________________________郵編：________聯系方式（電話）：_____________________________健康狀況：_______________________________________精力狀況好否□良好□一般□不良□（打勾選項為準）甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，在遵循公平合理的基礎上經平等自愿充分協商一致的前提下簽訂本合同，確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，共同遵守執行。本合同期限及職位具體如下：篇5甲方（聘用單位）：____________________單位地址：_____________________________聯系電話：_____________________________乙方（受聘人）：_______________________聯系電話：_____________________________身份證號碼：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關事項，經過友好協商，達成如下協議：一、職位及工作內容1.乙方同意在甲方的餐廳部門擔任服務員職位。2.乙方的主要工作職責包括：為顧客提供優質的服務，保持餐廳的整潔和衛生，以及完成其他由管理層分配的工作。二.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，經雙方協商一致，可以續約。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體工作時間和班次由甲方管理層安排。2.工作地點在甲方的餐廳。四、薪酬待遇1.乙方的工資標準為____元/月。2.甲方按照相關規定為乙方繳納社會保險。3.乙方在職期間表現優異者，甲方將根據相關規定進行獎勵。五、勞動紀律和規章制度乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，如因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內，雙方協商一致，可以變更或解除合同。2.合同期滿或雙方協商一致解除合同，乙方應當按照甲方的規定辦理離職手續。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方擔任餐廳服務員一職的有關事宜，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方的餐廳部門擔任服務員職務。2.乙方的工作地點為甲方的營業場所。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行。2.休息休假：按照國家法定規定執行。四、薪資與福利1.薪資：基本工資+崗位工資+績效工資。2.福利：按照甲方規定享受相關福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，履行崗位職責。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業機密進行保密。2.乙方不得泄露甲方客戶信息、菜品配方等商業機密。七、合同變更、解除與終止1.合同變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方均有權依法解除本合同。3.合同終止：合同期滿或者雙方協商一致，可以終止本合同。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的約定，違約方應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務的，應承擔相應的法律責任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定