勞務人員勞務派遣合作合同8篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務人員勞務派遣合作合同（以下簡稱合同）。一、合作宗旨甲乙雙方在“誠實守信、互利共贏”的基礎上，建立長期、全面的勞務派遣合作關系。甲方根據乙方的需求，為企業提供所需勞務人員，乙方則根據合同約定向甲方支付相應的勞務費用。二、合作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。合同期滿前，雙方可協商續簽。三、合作內容1.甲方需根據乙方的需求，提供具備相應技能和資質的勞務人員。乙方需確保所需勞務人員的數量和質量符合其要求。2.甲方需與勞務人員簽訂正式的勞動合同，并為其繳納社會保險費用。乙方需按照合同約定向甲方支付勞務費用。3.乙方需為勞務人員提供必要的工作條件和生活保障，確保其合法權益。甲方需協助乙方進行勞務人員的日常管理和培訓。4.雙方需共同協商解決合作過程中出現的問題和爭議，確保合作的順利進行。四、費用與結算1.乙方需向甲方支付勞務費用，具體費用根據乙方的需求和勞務人員的技能水平確定。甲方需向乙方提供詳細的費用清單和發票。2.結算方式：雙方可選擇月結、季結或半年結等方式進行結算。具體結算方式需在合同中明確約定。3.乙方需確保結算的及時性和準確性，避免對甲方的經營造成不良影響。五、違約責任1.甲方如未能按合同約定向乙方提供勞務人員，需承擔相應的違約責任。乙方如未能按合同約定向甲方支付勞務費用，也需承擔相應的違約責任。2.甲方和乙方在合作過程中如有違約行為，需根據實際情況向對方支付違約金。違約金的具體數額和支付方式需在合同中明確約定。3.甲方和乙方在合作過程中如因違約行為造成對方損失的，需承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失確定。六、其他約定事項1.甲方和乙方在合作過程中需遵守國家法律法規和道德規范，不得從事違法違規行為。如有違反，需承擔相應的法律責任。2.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字之日起生效。有效期滿后如需續簽，雙方應提前協商并簽訂新的合作協議。5.在合作過程中如遇到不可抗力因素導致合同無法繼續履行時，雙方可協商解除合同并不承擔違約責任。但應本著友好協商的原則解決相關問題并盡量減少損失。篇2甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人員數量及要求甲方按照乙方要求，派遣_____名勞務人員到乙方工作。乙方應告知甲方派遣人員的工作內容、工作地點、工作時間、工資待遇及可能存在的職業危害。甲方應根據乙方的要求，如實介紹勞務人員的年齡、性別、學歷、工作經驗、健康狀況等信息。三、派遣方式及期限1.甲方應按乙方要求，將派遣人員以_____方式（如全職、兼職等）派遣到乙方。派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.甲方應在派遣期限內為乙方提供穩定的勞務人員，確保乙方工作的順利進行。如因特殊情況需要調整派遣人員或調整派遣期限，雙方應協商達成一致意見。四、工資待遇及支付方式1.甲方應確保派遣人員的工資待遇與乙方同類崗位相當，并按時足額發放工資。具體工資待遇根據乙方的要求及派遣人員的實際情況確定。2.乙方應向甲方支付相應的勞務費用，具體費用及支付方式由雙方協商確定。乙方應確保支付及時、足額，否則甲方有權解除本合同并要求乙方承擔相應的違約責任。五、社會保險及福利待遇1.甲方應按國家和地方有關規定為派遣人員繳納社會保險費，確保派遣人員的社會保障權益。2.乙方應向甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保派遣人員的職業健康安全。六、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的主觀過錯、違約事實及造成的實際損失等因素確定。2.甲方如未能按乙方要求提供合格的勞務人員或未能履行本合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。乙方如未能按時足額支付勞務費用或未能履行本合同約定的其他義務，也應承擔相應的違約責任。七、其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如需對合同內容進行修改或補充，應協商一致并簽訂書面協議。該協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同到期后，如需續簽，雙方應提前協商并簽訂新的合同。如未續簽合同且未形成事實勞動關系，則本合同自動終止。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務人員勞務派遣合作合同（以下簡稱“合同”）。一、合作宗旨甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，建立長期、穩定的勞務合作關系，共同推動勞動力資源的合理配置和流動，促進雙方企業的健康發展。二、合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。合同期滿前_____天，雙方應協商是否續簽。三、合作內容1.甲方根據乙方的需求，向乙方派遣符合其要求的勞務人員。乙方應按照國家的法律法規和甲方的要求，合理使用勞務人員。2.甲方應確保派遣的勞務人員具備必要的技能和資質，并應提供相關的培訓和支持，以提高勞務人員的業務能力和工作效率。3.乙方應尊重勞務人員的勞動成果，提供必要的工作條件和保護，確保勞務人員的身心健康。4.雙方應共同協商解決合作過程中出現的問題和爭議，確保合作的順利進行。四、費用與結算1.甲方應根據派遣勞務人員的數量、工種和工作時間，向乙方收取相應的勞務費用。具體費用標準應在雙方協商后確定。2.乙方應按時向甲方支付勞務費用，確保費用的及時結算和支付。3.甲方在收到乙方支付的勞務費用后，應向乙方提供正式的發票和收據，確保費用的合法性和合規性。五、違約責任1.雙方應本著誠信合作的原則，認真履行本合同約定的義務。如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未能按合同約定向乙方派遣符合要求的勞務人員，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方如未能按合同約定向甲方支付勞務費用，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。六、其他約定事項1.雙方應保守本合同內容及合作過程中的商業機密，不得向第三方泄露。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4.雙方如有其他約定事項，可在本條款中補充列明。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經過友好協商，就甲方派遣勞務人員到乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方不再需要派遣勞務人員時止。2.甲方派遣勞務人員的具體崗位、人數、派遣期限等，由雙方協商確定，并簽訂派遣協議。二、派遣勞務人員的權利和義務1.甲方派遣的勞務人員應當具備乙方要求的資格條件，并遵守乙方的規章制度和勞動紀律。2.勞務人員在乙方工作期間，應當享受與乙方員工相同的待遇和福利。3.勞務人員在乙方工作期間，應當遵守乙方的保密規定，保守乙方的商業秘密。4.勞務人員在乙方工作期間，應當積極配合乙方的工作安排和調度，按時完成分配的任務。5.勞務人員在乙方工作期間，如違反乙方的規章制度或勞動紀律，乙方有權按照其規定進行處理。三、甲方的權利和義務1.甲方應當確保派遣的勞務人員具備相應的資格條件，并遵守乙方的規章制度和勞動紀律。2.甲方應當為勞務人員購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險，并按時足額繳納社會保險費用。3.甲方應當為勞務人員提供必要的勞動保護和勞動條件，確保勞務人員在乙方工作期間的安全和健康。4.甲方應當積極配合乙方的工作安排和調度，確保派遣的勞務人員能夠及時到崗并勝任工作。5.甲方有權按照與乙方協商確定的派遣協議收取相應的勞務費用。四、乙方的權利和義務1.乙方應當為勞務人員提供必要的工作崗位和培訓，確保勞務人員能夠勝任工作。2.乙方應當按時向甲方支付相應的勞務費用，確保甲方能夠及時收到款項。3.乙方有權對勞務人員的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果進行獎懲。4.乙方有權在需要的情況下，對勞務人員進行調整或辭退。但應當提前告知甲方，并確保調整或辭退符合相關法律法規的規定。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約情況確定。2.因甲方或乙方原因導致勞務人員無法按時到崗或勝任工作，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應當友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣單位）：XXXX勞務派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽合同。二、勞務人員派遣及崗位乙方根據甲方的需求，向甲方派遣勞務人員。甲方安排勞務人員在以下崗位工作：XXXX。三、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據業務需要安排勞務人員的工作崗位，并確定勞務人員的具體工作職責。2.甲方負責為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保勞務人員的人身安全和健康。3.甲方應當按照合同約定向乙方支付勞務費用，并按時足額支付。4.甲方有權對勞務人員進行監督和管理，對不符合工作要求的勞務人員有權提出更換要求。5.甲方應當為勞務人員提供必要的培訓和學習機會，提高其專業技能和素質。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照合同約定向甲方派遣合格的勞務人員，并確保勞務人員的數量和質量滿足甲方的需求。2.乙方應當為勞務人員提供必要的培訓和學習機會，提高其專業技能和素質。3.乙方有權對甲方的用工行為進行監督，對違反合同約定的甲方行為有權提出異議并要求改正。4.乙方應當及時、足額向勞務人員支付工資和福利，并為其繳納社會保險費用。5.乙方有權要求甲方提供必要的支持和協助，以確保勞務人員的合法權益得到保障。四、勞務費用及支付方式1.勞務費用包括勞務人員的工資、社會保險費用、福利費用以及乙方管理費用等。具體費用標準由雙方協商確定，并明確寫入合同中。2.甲方應當按照合同約定的時間和方式向乙方支付勞務費用。支付方式可以是銀行轉賬、支票等合法方式。3.乙方應當為勞務人員代扣代繳個人所得稅和社會保險費用，并確保相關手續齊全、合法合規。4.如果甲方未能按時足額支付勞務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責任的權利。五、合同的變更和解除1.雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更后的合同內容應當明確寫入合同中，并雙方簽字確認。2.甲方或乙方單方解除本合同的，應當提前書面通知對方，并說明解除合同的合法理由和依據。如果一方違反合同約定導致另一方損失的，應當承擔相應的賠償責任。3.在合同期內，如果甲方或乙方因不可抗力因素導致不能繼續履行合同的，雙方應當協商解決，并視情況部分或全部解除合同。不可抗力因素包括但不限于自然災害、政府行為、戰爭等。4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償金額應根據損失情況協商確定。六、爭議解決及適用法律1.本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.如果雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他合同內容應繼續履行。七、其他事項1.雙方應在本合同中明確約定與勞務人員相關的所有事項，包括但不限于勞務人員的招聘、培訓、考核、獎懲等。這些約定應當符合法律法規的規定，并確保勞務人員的合法權益得到保障。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.在本合同執行過程中，如遇政策性調整或其他不可預見因素導致本合同不能繼續履行的，雙方應協商解決。如協商不成，任何一方均可解除合同。但因此給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。5.雙方在履行本合同過程中應遵守法律法規的規定，不得損害社會公共利益和他人的合法權益。如有違反法律法規的行為發生，應承擔相應的法律責任。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數量及崗位甲方按照乙方需求，派遣____名勞務人員到乙方工作。具體崗位包括：_________。三、工作時間和休息休假乙方執行國家規定的工時制度，并根據崗位特點實行彈性工作制。甲方勞務人員的工作時間、休息休假等，由乙方根據工作需求及崗位特點安排。四、勞動報酬及支付方式1.甲方勞務人員的工資由乙方按月支付，具體支付標準和方式由雙方協商確定。2.乙方應確保甲方勞務人員的工資不低于當地最低工資標準，并按時足額支付。3.甲方勞務人員的加班加點工資、夜班補貼等，由乙方按規定支付。五、社會保險及福利待遇1.乙方應按國家和地方規定為甲方勞務人員繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。2.甲方勞務人員在乙方工作期間，應享受與乙方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節費、防暑降溫費等。3.甲方勞務人員的工傷待遇按照國家和地方規定執行，乙方應按規定承擔相應費用。六、勞動保護及安全衛生1.乙方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和安全衛生的規定，為甲方勞務人員提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.乙方應建立健全安全操作規程，對甲方勞務人員進行安全教育和培訓，提高甲方勞務人員的安全意識。3.乙方應按規定對生產場所進行安全衛生檢查，及時發現并處理存在的安全隱患。七、規章制度及違約責任1.甲乙雙方應共同遵守國家和地方有關勞務派遣的法律法規，不得擅自更改派遣協議內容。如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.甲方勞務人員在乙方工作期間，應遵守乙方的規章制度和勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或從事與本職工作無關的活動。如違反規定，乙方有權依法處理。3.如因甲方勞務人員過錯給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.甲乙雙方如需解除或終止本合同，應提前協商一致，并按照國家和地方規定辦理相關手續。如一方違約導致合同無法繼續履行，違約方應承擔相應的違約責任。4.甲方勞務人員在乙方工作期間所取得的商業秘密、技術成果等知識產權歸乙方所有，甲方不得擅自泄露或利用這些信息進行營利活動。如違反規定，應承擔相應的法律責任。篇7甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人員數量及崗位甲方根據乙方的需求，派遣_____名勞務人員到乙方工作。具體崗位包括：_________。三、工作內容和工作地點1.乙方安排甲方派遣人員從事_____工作。甲方派遣人員應認真履行崗位職責，遵守乙方的規章制度，完成工作任務。2.乙方應提供必要的工作條件、勞動保護和職業危害防護。四、工作時間和休息休假1.乙方實行_____小時工作制，甲方派遣人員每日工作時間不超過_____小時。2.乙方應保證甲方派遣人員每周至少休息_____日。3.甲方派遣人員享受法定節假日以及婚假、產假等假期。具體假期按照乙方規定執行。五、勞動報酬及支付方式1.乙方應支付甲方派遣人員的工資報酬，具體數額根據崗位和職級確定。甲方派遣人員的最低工資不得低于當地最低工資標準。2.乙方應以貨幣形式按月支付甲方派遣人員的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方應按規定為甲方派遣人員繳納社會保險費。六、社會保險及福利待遇1.乙方應按國家和地方規定為甲方派遣人員繳納社會保險費。甲方派遣人員應享受相應的社會保險待遇。2.乙方應提供必要的勞動保護和職業危害防護，確保甲方派遣人員的身體健康。3.乙方應按規定支付甲方派遣人員的加班費和特殊崗位津貼等福利待遇。七、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約情況確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方派遣人員在乙方工作期間，如因乙方的原因造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可協商約定其他事項，如勞務費用的支付方式、違約責任的具體承擔方式等。這些約定應符合法律法規的規定，并不得損害甲方派遣人員的合法權益。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。具有同等法律效力。