不簽勞動合同5篇篇1不簽訂勞動合同用工協議甲方（聘用方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系方式：[公司聯系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號]住址：[員工住址]聯系方式：[員工聯系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下用工協議：一、協議期限1.本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.協議期滿，若雙方繼續合作，可續簽本協議。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的崗位上履行工作職責。2.具體工作內容及要求按照甲方的相關規定執行。3.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間與報酬1.工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.甲方根據實際業務情況，可給予乙方相應的獎金、津貼和補貼。4.甲方每月XX日通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。四、保險與福利1.甲方為乙方購買意外傷害保險，費用由甲方承擔。2.乙方享有國家規定的各項休息、休假權利。3.其他福利按照甲方的相關規定執行。五、保密義務與違約責任1.乙方應對在工作中知悉的商業秘密、技術秘密及其他不宜公開的信息予以保密。2.若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方其他違約責任按照法律法規及甲方的相關規定執行。六、協議解除與終止1.協議可因以下情形而解除：（1）雙方協商一致解除。（2）乙方有嚴重違紀行為。（3）乙方工作能力不能達到甲方要求。（4）其他合法情形。2.協議可因以下情形而終止：（1）協議期滿。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）其他合法情形。七、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[公司法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2合同協議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關系，但因特殊原因無法簽訂傳統的勞動合同，根據相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，達成以下不簽勞動合同協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在不簽署傳統勞動合同的情況下，對雙方的權利、義務、工作內容、勞動報酬、工作期限等事宜進行約定，以保障雙方的合法權益。二、協議期限本協議自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事____________工作。2.乙方的工作內容、職責等按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.甲方應按照國家規定和本協議約定，向乙方支付勞動報酬。2.甲方每月向乙方支付工資______元。3.甲方應按照相關規定，向乙方支付加班工資、獎金、津貼、補貼等福利待遇。五、工作時間和休息休假1.甲方應遵守國家勞動法律法規，保障乙方的合法權益。2.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間和休息休假。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。七、保密義務乙方應對在工作中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，不得泄露或非法利用。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。九、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇3合同協議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關系，但因特殊原因無法簽訂傳統的勞動合同，根據相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，達成以下不簽勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位履行職責。崗位具體描述如下：__________。二.工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行。乙方享有國家法定休息休假權利。具體安排如下：__________。三、薪酬待遇與福利1.乙方的基本工資為____元/月。甲方根據乙方的工作表現、業績及公司整體業績，可調整乙方的工資。2.乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、節日福利等。具體福利政策按照甲方公司規定執行。四、保密義務與競業限制1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等進行保密，不得泄露。2.乙方在離職后的特定期間（一般為離職后的一年內），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。具體限制條款和違約責任按照法律規定和雙方約定執行。五、知識產權歸屬1.乙方在工作期間完成的工作成果、創意、發明等知識產權歸屬于甲方。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責任和賠償標準按照法律規定和雙方約定執行。七、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。雙方應遵守國家的法律、法規，確保本協議的正常履行。本協議的修改和解除，必須經雙方書面同意。本協議的解除，必須按照法定程序辦理。任何一方違反本協議的規定，必須承擔法律責任和經濟責任。任何因本協議產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。任何一方違反本協議的規定，違約方應承擔違約責任并賠償損失。本協議的解釋權歸甲方所有。本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年/月/日（根據實際情況填寫）。到期后可續簽或終止協議。甲乙雙方均已仔細閱讀并理解本協議的所有內容，同意并自愿遵守本協議的各項規定。甲乙雙方對本協議的內容進行了充分的討論和協商，并對協議中的所有內容達成一致意見。本協議為甲乙雙方的真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。本協議自雙方簽字之日起生效，并對雙方具有法律約束力。如有未盡事宜，按照國家法律法規及行業慣例執行或者雙方協商解決。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇4本協議旨在明確雇主與員工之間在勞動關系上的相互期望和責任，雙方選擇不簽訂傳統的勞動合同。在充分了解相關法規及風險后，雙方本著自愿平等、協商一致的原則，達成以下協議：一、協議主體甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________二、工作內容及地點乙方同意在甲方指定的地點從事____________工作，并遵守甲方的規章制度和工作要求。乙方的工作內容、地點及職責等詳見附件《工作內容及職責描述》。三、工作時間與休息休假雙方約定實行標準工時制度或彈性工時制度。乙方享有國家法定的休息休假權利。具體安排詳見附件《工作時間與休息休假條款》。四、薪資及福利待遇甲方根據乙方的工作表現和業績支付薪資，具體標準及支付方式詳見附件《薪資及福利待遇條款》。甲方將盡力提供與崗位相關的福利待遇。五、社會保險與公積金甲方將根據國家的法律法規為乙方繳納社會保險及公積金，乙方亦應承擔個人應繳部分。具體繳納方式及比例詳見附件《社會保險與公積金條款》。六、保密義務與競業限制乙方在工作期間及離職后均應承擔對甲方的商業秘密保密的義務。同時，在離職后的特定期間內（一般不超過兩年），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。具體條款詳見附件《保密義務與競業限制條款》。七、知識產權歸屬雙方確認，在工作過程中產生的所有知識產權（包括但不限于發明、實用新型、外觀設計等）均歸甲方所有。乙方不得擅自使用或轉讓。具體條款詳見附件《知識產權歸屬條款》。八、協議終止與解除雙方均有權在合理期限內提前終止本協議，但需提前通知對方并支付相應的補償。具體條款詳見附件《協議終止與解除條款》。九、違約責任如任何一方違反本協議的任何條款，均應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體條款詳見附件《違約責任條款》。十、其他約定事項篇5甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________聯系方式：____________________________乙方（雇員）：_____________________地址：_____________________________________聯系方式：_____________________________鑒于甲、乙雙方根據雙方意愿和公平原則，經友好協商，決定不簽訂正式的勞動合同，同時就雙方之間的雇傭關系及相關事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點乙方應在甲方指定的地點從事________工作，并遵守甲方的相關規定和制度。乙方應按時、按質完成甲方安排的工作任務。三、工作時間及休假甲乙雙方的工時制度、休息休假等按照甲方的相關規定執行。四、薪資待遇及福利甲方應按照約定向乙方支付相應的勞動報酬。具體的薪資、支付方式及福利待遇等按照甲方的規定執行。如甲方需要調整薪資或福利政策，應與乙方協商一致。五、保險及福利待遇甲方應為乙方購買工傷保險，并根據雙方約定購買其他相關保險。乙方在甲方工作期間所享受的福利待遇按照甲方規定執行。六、保密義務乙方應遵守甲方的保密規定，對在工作中接觸到的甲方商業秘密及其他機密信息予以保密。七、知識產權歸屬雙方明確在工作中產生的知識產權歸屬。如因乙方工作產生的智力成果（包括但不限于發明、專利、著作權等）應歸屬于甲方。八、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本協議的約定，均應承擔相應的違約責任。具體的違約責任按照甲方的相關規定執行。九、協議解除與終止本協議可在雙方協商一致的情況下解除或終止。如一方存在違法行為或嚴重違反甲方規定的，另一方有權單方面解除本協議。十、爭議解決